目录/提纲:……
一、聚焦“两个维护”,以政治监督具体化精准化常态化护航“十五五”平稳起步
(一)建账督战,闭环管理推动决策落地
(二)靶向监督,防范重点领域廉洁风险
(三)贯通协调,压实管_治_政治责任
二、坚持全周期管理,提升一体推进“三不腐”治理效能
(一)保持高压态势,强化“不敢腐”的震慑
(二)深化以案促改,扎牢“不能腐”的笼子
(三)筑牢思想堤坝,增强“不想腐”的自觉
三、坚持风腐同查同治,深化标本兼治涵养新风正气
(一)精准纠治“四风”顽疾
(二)聚焦民生痛点,守护群众利益
(三)推进扫黑除恶常态化
四、深化协同监督,构建大监督格局提升治理效能
五、勇于自我革命,从严从实锻造纪检铁军
六、存在问题及下半年工作计划
三是作风建设存在“偏差”,形式主义、官僚主义问题在一定范围内依然存在
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国有企业2026年上半年_风廉政建设和反腐败工作总结
2026年是“十五五”规划开局起步之年,也是全面贯彻落实_的二十大及
二十届_精神、推动企业高质量发展的关键之年。上半年,公司_委在县委、县纪委监委的坚强领导下,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,深入学习贯彻总书记关于_的自我革命的重要思想,紧扣国资国企改革新部署,坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,以强有力的政治监督护航企业行稳致远,以刀刃向内的自我革命锻造纪检铁军,为奋力谱写中国式现代化县域经济新篇章提供了坚不可摧的纪律屏障和政治保障。
一、聚焦“两个维护”,以政治监督具体化精准化常态化护航“
十五五”平稳起步
(一)建账督战,闭环管理推动决策落地
公司_委始终把政治建设摆在首位,聚焦“两个维护”根本任务,严明政治纪律和政治规矩。年初,紧扣“十五五”规划纲要
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略623字,正式会员可完整阅读)……
加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施实施细则》,上半年纪委书记同下级子公司“一把手”逐一谈话人次,建立“一把手”廉政档案活页夹,动态更新份。对履行管_治_责任不力的中层干部严肃约谈并通报,倒逼“关键少数”知责于心、担责于身、履责于行。
二、坚持全周期管理,提升一体推进“三不腐”治理效能
(一)保持高压态势,强化“不敢腐”的震慑
坚持无禁区、全覆盖、零容忍,上半年共接收信访举报件次,处置问题线索件,立案件,涉及中层以上管理人员人;结案件,给予_纪政务处分人,留置人,移送司法人。严肃查处部门原经理张某利用项目审批权受贿案,涉案金额万元。精准运用监督执纪“四种形态”,批评教育帮助和处理人次,第一、二种形态占九成,体现抓早抓小、防微杜渐。坚持受贿行贿一起查,建立行贿人信息库,将家企业和个人纳入市场准入限制,在查办某工程案中追缴行贿人非法获利万元。
(二)深化以案促改,扎牢“不能腐”的笼子
做实做细案件查办“后半篇文章”,坚持“查办一起案件、完善一套制度、解决一类问题”。针对审查调查发现的审批权限过于集中、工程变更监管缺失等深层次问题,下发纪检监察建议书份,督促责任单位排查风险点个,完善制度项。推动职能部门修订完善《招标采购管理办法》《投资风险控制细则》《大额资金使用管理规定》等制度。建立廉洁风险防控动态调整机制,绘制权力运行流程图,将监督嵌入业务流程,真正让制度长牙、纪律带电。
(三)筑牢思想堤坝,增强“不想腐”的自觉
坚持教育在先、警示在先、预防在先。以学习贯彻新修订《_纪律处分条例》为重点,开展“纪法教育月”活动,组织专题辅导场,参训余人次。开设“云端微课堂”,推送纪律解读期。组织观看《正风反腐就在身边》《歧途》等警示教育片,拍摄警示教育片《迷失的初心》,编印《忏悔录选编》发放至基层支部。创新开展“廉洁文化进项目、进班组、进家庭”活动,举办廉洁书画展、家风故事会,发放《廉洁从业手册》,签订《廉洁从业承诺书》,引导广大_员干部算好政治账、经济账、名誉账、家庭账。
三、坚持风腐同查同治,深化标本兼治涵养新风正气
(一)精准纠治“四风”顽疾
紧盯元旦、春节、五一、端午等关键节点,综合运用明察暗访、大数据比对、交叉互查等方式,严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等享乐主义、奢靡之风问题。上半年,共查处违反中央
八项规定精神问题起,批评教育帮助和处理人,其中给予_纪政务处分人。重点整治“不吃公款吃老板”“快递送礼”、电子红包等隐形变异问题,坚决防止旧弊未除、新弊又生。深入整治形式主义、官僚主义,坚决纠治文山会海、过度留痕、层层加码等问题,切实为基层减负松绑。
(二)聚焦民生痛点,守护群众利益
联合县医保、卫健、市场监管等部门,对全县定点医药机构开展全覆盖监督检查,发现并督促整改违规使用医保基金问题45个,追回违规医保基金120余万元。紧盯产业项目、惠农补贴、
农村集体“三资”等重点环节,开展“ ……(未完,全文共3319字,当前仅显示1748字,请阅读下面提示信息。
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