2026年市政务服务管理局_（总）支部亮点工作情况汇报

目录/提纲：……
一、坚持政治铸魂固本培元，以更高站位把准政务服务前进方向
一是抓实“第一议题”制度，推动理论学习常态长效
二是强化政治能力淬炼，不折不扣落实上级部署
三是守牢意识形态阵地，凝聚政务服务正面声势
二、夯实基层组织建设根基，持续锻造过硬政务服务_员队伍
一是对标规范提质，推动支部建设标准落地见效
二是深耕_建品牌创建，打造政务服务红色名片
三是细化_员日常管理，激发窗口干事内生动力
三、深化_建业务深度融合，以红色动能助推**高质量发展
一是_建引领改革攻坚，助力营商环境持续优化
二是_建赋能便民服务，用心解决群众急难愁盼
三是_建带动队伍培育，实现建功立业与人才培养双向同步
四、正视短板找准差距，明晰下一步重点工作方向
……
2026年市政务服务管理局_（总）支部亮点工作情况汇报

2026年**市政务服务管理局_（总）支部亮点工作情况汇报
2026年以来，在市委、市直机关工委坚强领导下，市政务服务管理局_（总）支部始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻_总书记来川视察重要讲话精神、关于政务服务、优化营商环境、_重要论述，全面落实省委、市委全会各项决策部署，紧紧围绕市委市政府现代化产业体系建设、营商环境迭代升级、民生服务提质增效总体战略布局，锚定“_建引领政务变革、红色赋能便民利企”主线，持续推动理论武装走深、组织基础夯实、_业融合提质，着力把_支部建设成为优化政务服务、助推全市经济社会高质量发展的坚强战斗堡垒。现将本年度支部亮点工作情况汇报如下：
一、坚持政治铸魂固本培元，以更高站位把准政务服务前进方向
_总书记强调，“_的政治建设是_的根本性建设，决定_的建设方向和效果”。政务服务部门直面市场主体、直面广大群众，处在践行_委政府决策部署、展现_政形象的前沿阵地。支部始终把政治建设摆在首位，牢牢扛起政治机关建设责任，持续夯实_员干部思想根基，引导全体_员_，摒弃重流程、轻实效，重材料、轻体验的片面思维，坚持以企业群众实际获得感检验工作成效，确保政务服务各项工作始终沿着
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员先锋窗口”“政务服务榜样”宣传专栏，深入挖掘窗口一线为民办实事典型事例。今年以来，在市级及以上主流媒体刊发_建引领政务服务、优化营商环境相关经验报道14篇，用窗口鲜活事例讲好**政务服务故事，积极弘扬“便民利企、实干担当”工作导向，营造风清气正、积极向上的干事氛围。
二、夯实基层组织建设根基，持续锻造过硬政务服务_员队伍
支部紧扣新时代_的基层组织建设总要求，以创建“四强”_支部为目标，推动支部标准化规范化建设持续提档升级，立足政务服务大厅窗口多、岗位分散、直接联系群众的行业特点，探索标准化建设、品牌化打造、精细化管理协同推进路径，不断增强_支部凝聚力、向心力。
一是对标规范提质，推动支部建设标准落地见效。对照基层_组织建设规范清单，梳理完善组织生活、_员教育管理、_员发展、_务公开等6大类28项标准化工作流程，推动_务工作有据可依、有章可循。坚持为基层一线减负增效，结合政务大厅运行实际开展减负专项梳理，精简各类纸质台账、重复报送材料，整合大厅各类督查事项，避免多头检查、重复考核，让窗口_务干部把更多精力投入服务群众、开展组织生活。从严规范“三会一课”、组织生活会、民主评议_员等组织生活，全年组织生活规范落实率保持100%。严把_员发展关口，注重从综合受理窗口、热线坐席、项目审批一线选拔优秀业务骨干作为发展对象，今年培养业务骨干入_积极分子3名，持续优化_员队伍年龄、岗位结构。
二是深耕_建品牌创建，打造政务服务红色名片。立足**产业发展、市场主体需求和群众办事期盼，坚持“一支部一特色、一窗口一亮点”，培育打造“红色政务·宜办易行”支部_建总品牌，延伸孵化“红色代办专班”“项目攻坚_员先锋队”“热线暖心_员岗”等窗口子品牌。围绕全市动力电池、白酒、纺织等重点产业链政务服务需求，把_建阵地延伸至企业服务一线。选取优秀支部工作法向上级机关报送，推动窗口_建经验交流推广。针对政务大厅流动办事群众、新业态从业人员，依托大厅服务空间完善暖心服务驿站，配备休息、饮水、充电、政策宣传等便民设施，把_组织服务触角延伸到办事群众身边，切实实现服务有温度、_建有力度。
三是细化_员日常管理，激发窗口干事内生动力。全面推行_员积分精细化管理制度，将窗口服务评价、办件时效、志愿服务、参与组织生活、攻坚克难表现纳入积分考评，实现_员表现可量化、可对比、可激励。在政务大厅设立_员示范岗12个、_员责任区4片，常态化开展“亮身份、亮承诺、亮标准，比服务、比效率、比口碑”实践行动，全体在岗_员公开作出服务承诺62项，定期公示承诺兑现情况，承诺整体兑现率98%以上。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，扎实开展廉洁教育“五个一”系列活动，组织学习政务服务系统违纪典型案例，常态化开展廉政提醒谈话，运用监督执纪第一种形态开展提醒谈话13人次。落实关心关爱_员举措，关注窗口人员轮班值守、高温时段服务、节假日延时服务等实际困难，协调解决_员工作、生活难题8件，有效提振窗口队伍精气神。
三、深化_建业务深度融合，以红色动能助推**高质量发展
坚持破解_建与业务“两张皮”突出问题，紧紧围绕市委市政府加快构建现代化产业体系、持续优化营商环境、推进数字政府建设、推进城乡公共服务均等化等核心战略部署，找准_建工作与政务服务融合切入点、发力点，牢固树立正确_，不搞华而不实的形象工程，聚焦企业群众办事堵点难点攻坚突破，以高质量_建引领政务服务提质增效，为**经济社会发展赋能。
一是_建引领改革攻坚，助力营商环境持续优化。建立_建、业务工作“双清单、双部署、双督查、双评议”融合机制，年初同步谋划_建重点任务与政务服务改革事项，年中一体调度推进、年底统一考核评价。针对重大产业项目落地审批难题，组建项目审批_员突击队，在动力电池产业园、白酒产业园区重大项目服务专班设立临时_小组，实现重大项目推进到哪里，_员攻坚力量跟进到哪里。推行“_小组嵌入业务链条、课题攻坚依托_小组推进”模式，围绕“一件事一次办”改革、证照电子化、跨市域通办、工程建设项目审批制度改革组建_员攻坚课题小组。截至目前，依托_员专班推动企业开办时间压缩至0.5个工作日以内，全市工程建设项目审批时限持续压减，新增“一件事一次办”集成事项46项，川南、川渝跨区域通办事项拓展至327项。针对中小微企业发展需求，组织_员骨干深入园区开展政策上门宣讲、审批指导服务，累计下沉产业园区开展政务服务宣讲21场，服务市场主体1100余家。
二是_建赋能便民服务，用心解决群众急难愁盼。深入践行以人民为中心的发展思想，依托12345政务服务便民热线、政务服务大厅，做实“未诉先办、接诉即办”工作机制。落实领导班子一线办公制度，班子成员定期进 ……（未完，全文共4799字，当前仅显示2528字，请阅读下面提示信息。收藏《2026年市政务服务管理局_（总）支部亮点工作情况汇报》）