乡镇2026年上半年_建工作专题总结报告

目录/提纲：……
一、坚持政治引领，凝心铸魂筑牢思想根基
（一）严格落实“第一议题”制度
（二）深入开展正确_学习教育
（三）持续深化_员教育培训
（四）扎实做好宣传思想文化工作
二、坚持强基固本，提质增效建强战斗堡垒
（一）持续推进_支部标准化规范化建设
（二）扎实做好村“两委”换届“回头看”
（三）从严从实加强_员队伍建设
（四）发展壮大村级集体经济
（五）强化基层基础保障力度
三、坚持融合赋能，_建引领推动高质量发展
（一）_建引领产业振兴
（二）_建赋能新质生产力培育
（三）_建助力人才队伍建设
（四）_建推动民生实事落地
四、坚持_建引领，共治共享提升治理效能
（一）健全基层治理组织体系
（二）深化矛盾纠纷排查化解
（三）筑牢安全生产和风险防控底线
（四）推进数字治理能力提升
五、坚持严的基调，正风肃纪净化政治生态
（一）压紧压实管_治_政治责任
（二）持之以恒纠“四风”树新风
（三）强化日常监督和纪律教育
（四）加强纪检监察队伍建设
六、正视问题不足，清醒认识工作短板
七、聚焦目标任务，狠抓落实做好下半年工作
（一）持续深化思想政治建设
（二）持续夯实基层组织基础
（三）持续推动_建业务深度融合
（四）持续提升基层治理效能
（五）持续推进全面从严治_
……
**镇2026年上半年_建工作专题总结报告

2026年是“十五五”规划开局起步之年，也是全面贯彻落实_的二十届_精神的关键之年。上半年，**镇_委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_总书记关于_的建设的重要思想，全面落实新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线，紧紧围绕中央和省市县委各项决策部署，以_学习教育为主线，以增强基层_组织政治功能和组织功能为重点，锚定“十五五”发展目标任务，统筹推进_的思想、组织、作风、纪律和制度建设，持续推动_建工作与中心工作深度融合，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将上半年_建工作情况专题总结如下：
一、坚持政治引领，凝心铸魂筑牢思想根基
镇_委始终把_的政治建设摆在首位，坚持思想建_、理论强_，持续用_的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，引导全镇各级_组织和广大_员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（一）严格落实“第一议题”制度
坚持把学习贯彻_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为_委会、理论学习中心组学习的首要议题，做到第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间贯彻落实。上半年累计召开镇_委会议12次，其中“第一议题”学习12次，专题学习_总书记关于“三农”工作、基层治理、_的自我革命等重要论述24篇，研究贯彻落实措施36项。建立“第一议题”学习台账和督办落实机制，对_总书记重要指示批示精神实行清单化管理、项目化推进，确保件件有着落、事事有回音。严格执行重大事项请示报告制度，上半年向县委请示报告重大事项8项，自觉把_的领导贯穿全镇工作各领域全过程。
（二
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和组织功能，推动基层_组织全面进步、全面过硬。
（一）持续推进_支部标准化规范化建设
对照_支部建设标准，细化农村、机关、非公企业等不同领域_支部建设指标，实行“月调度、季督查、半年评”工作机制。上半年开展基层_建专项督查2次，对全镇23个_支部进行全覆盖督导检查，发现问题68个，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行销号管理，目前已完成整改59个，剩余问题正在限期整改。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议_员、主题_日等基本制度，推行主题_日“5+*”模式，在完成规定动作基础上，结合各村实际设置志愿服务、产业发展、环境整治等特色内容，增强组织生活吸引力和实效性。上半年各支部累计开展主题_日138场次，_员参与率达到92%以上。深化“四强”_支部创建，评选表彰镇级“先进_支部”5个，发挥示范带动作用，推动整体提升。
（二）扎实做好村“两委”换届“回头看”
针对2025年底完成的村“两委”换届工作，上半年集中开展换届“回头看”，组建3个专项工作组，通过实地走访、个别谈话、查阅资料、群众测评等方式，对15个行政村“两委”班子运行情况、干部履职情况、班子团结情况、群众满意度等进行全面评估。重点排查班子不团结、履职能力弱、群众意见大的村_组织，对2个履职不力的村干部进行约谈提醒，对1个软弱涣散村_组织及时派驻整顿工作组。建立新任村干部“导师帮带”机制，选派镇领导班子成员、机关骨干与新任村干部“一对一”结对帮带，帮助提升履职能力。完成新任村“两委”干部任职培训全覆盖，重点提升政策执行、群众工作、基层治理、产业发展等方面能力。健全村级后备力量“选育管用”全链条机制，从致富能手、返乡大学生、退役军人、优秀青年农民中选拔村级后备干部45名，每村保持3名以上后备力量，建立培养档案，实行动态管理。
（三）从严从实加强_员队伍建设
严格_员发展标准和程序，坚持把政治标准放在首位，注重从青年农民、产业工人、返乡创业人员中发展_员，优化_员队伍结构。上半年确定入_积极分子32名，发展对象18名，新发展_员12名，其中35岁以下青年_员占比达到75%，大专以上学历占比达到58%，_员队伍年龄、学历结构持续优化。严格执行发展_员政治审查制度，落实“联审联查”机制，坚决防止“带病入_”。加强_员日常管理，健全_员积分制管理办法，将_员参加组织生活、履行义务、发挥作用等情况量化积分，作为民主评议_员、评先评优的重要依据。规范流动_员管理，建立流动_员信息台账，全镇登记在册流动_员168名，全部纳入流入地_组织管理，实行“双向联系、双向报到、双向考核”机制。做好不合格_员处置工作，稳妥有序开展_员组织关系排查，上半年转接_员组织关系36人次，确保_员管理规范有序。
（四）发展壮大村级集体经济
坚持把发展壮大村级集体经济作为夯实基层基础的重要抓手，落实“_建引领、市场运作、因地制宜、抱团发展”思路，制定《**镇2026年村级集体经济提质增效实施方案》。建立镇领导包联集体经济薄弱村制度，对3个集体经济收入10万元以下的村实行“一村一策”精准帮扶。盘活村级集体资源资产，通过土地流转、闲置校舍厂房租赁、光伏电站运维、农业社会化服务等多种途径，拓宽集体经济增收渠道。上半年全镇15个行政村集体经济总收入达到286万元，同比增长18%，其中5个村集体经济收入突破20万元。探索“_支部+合作社+农户”发展模式，扶持培育村级特色产业项目6个，带动农户320余户。规范村级集体经济收益分配，健全收益使用监管机制，确保集体收益主要用于村级公益事业、民生保障和_组织活动，让集体经济发展成果惠及全体村民。
（五）强化基层基础保障力度
持续加大基层_建投入力度，落实村级组织运转经费和村干部基本报酬保障机制，确保村级组织有钱办事、有人干事。上半年足额拨付村级运转经费180万元，村干部报酬按时足额发放，有效激发村干部干事创业积极性。推进村级_群服务中心提档升级，对3个村级活动场所进行维修改造，完善便民服务、文化活动、_员教育等功能，提升阵地使用效能。推行村级_群服务中心“一站式”服务，整合民政、社保、医保、计生等服务事项，实现群众办事“小事不出村、大事不出镇”。加强镇_校规范化建设，完善教学设施，配备专兼职教师12名，开发特色课程8门，提升基层_员教育培训保障水平。
三、坚持融合赋能，_建引领推动高质量发展
坚持围绕中心抓_建、抓好_建促发展，把_建工作融入全镇经济社会发展各方面，推动_建优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，以高质量_建引领保障高质量发展。
（一）_建引领产业振兴
深入贯彻落实2026年中央一号文件精神，锚定农业农村现代化目标，充分发挥基层_组织在产业发展中的引领作用。镇_委成立产业发展工作专班，实行“链长+专班”工作机制，由镇_委书记担任总链长，班子成员分任各产业链链长，统筹推进特色种植、畜牧养殖、农产品加工等重点产业发展。发挥村_组织牵头作用，领办创办农民专业合作社9家，带动农户发展特色种植面积8600亩，新增设施农业大棚120栋。围绕做好“土特产”文章，延伸农业产业链条，扶持农产品精深加工项目2个，推动农产品从“原字号”向“制成品”转变，提升产品附加值。积极培育农业产业带头人，选拔_员产业致富带头人28名，发挥示范带动作用，带领群众增收致富。上半年全镇农村居民人均可支配收入同比增长7.2%，产业发展成效持续显现。
（二）_建赋能新质生产力培育
主动适应发展新趋势，探索_建引领新质生产力发展的有效路径。依托镇域资源禀赋，推动数字技术与农业农村深度融合，建设智慧农业示范基地1个，推广应用物联网、大数据等现代农业技术，提升农业生产智能化水平。扶持培育农村电商新业态，发挥_员电商示范户作用，开展农产品直播带货培训3期，培训人员120余人次，上半年全镇农产品线上销售额突破600万元。优化营商环境，建立_员干部包联企业制度，镇领导班子成员包联辖区内企业和经营主体26家，定期走访调研，帮助解决用工、用地、融资等实际困难18件。加强非公企业_建工作，在2家规模以上企业建立_组织，选派_建指导员，推动_的组织和工作有效覆盖，引导企业守法经营、 ……（未完，全文共9863字，当前仅显示3306字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2026年上半年_建工作专题总结报告》）