纠治形式主义官僚主义持续为基层松绑减负——专题研讨发言材料

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻把握新时代纠治形式主义官僚主义的重大意义
二、保持清醒头脑，精准识别形式主义官僚主义的新表现新动向
一是_偏差问题仍较突出
二是文山会海反弹回潮风险犹存
三是督查检查考核质效不高
四是“指尖上的形式主义”屡禁不绝
五是评比创建示范活dongluan象仍存
三、坚持标本兼治，推动整治形式主义为基层减负走深走实
四、强化担当作为，以实际行动交出作风建设合格答卷
一要带头求真务实
二要带头深入基层
三要带头精简高效
四要带头担当尽责
……
纠治形式主义官僚主义持续为基层松绑减负——专题研讨发言材料

作风建设永远在路上，整治形式主义、官僚主义是一场必须久久为功的攻坚战、持久战。今年是“十五五”规划开局之年，也是我们_成立105周年，站在新的历史起点推动高质量发展、推进中国式现代化县域实践，更加需要以过硬作风保障落实，以减负实效激发基层活力。下面，结合近期学习和工作实际，我谈几点认识和体会。
一、提高政治站位，深刻把握新时代纠治形式主义官僚主义的重大意义
形式主义、官僚主义同我们_的性质宗旨和优良作风格格不入，是_和国家事业发展的大敌。_的十八大以来，以_同志为核心的_中央从制定实施中央八项规定开局破题，把整治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，持续推动为基层减负，取得了明显成效。进入新发展阶段，面对“十五五”时期的繁重任务，我们必须从政治和全局高度深刻认识这项工作的极端重要性。
第一，这是践行正确_的必然要求。当前，全_正在深入开展_学习教育，而形式主义、官僚主义最本质的根源就是_错位、权力观扭曲、事业观偏差。有的干部急功近利、贪大求洋，热衷于搞“形象工程”“政绩工程”；有的新官不理旧账，上任就“翻烧饼”，重“显绩”轻“潜
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源禀赋，盲目上项目、铺摊子，搞“运动式”推进；有的“新官不理旧账”，对前任定下的事情搁置不管，政策连续性不强；有的统计造假屡禁不止，以指令报数、代填代报、包装虚假项目等手段干预统计工作，数据失真失实问题突出。这些问题不仅败坏风气，更严重影响决策科学性，损害发展质量。
二是文山会海反弹回潮风险犹存。虽然文件会议总量得到控制，但“红头变白头、正式变非正式”的隐形变异现象时有发生。有的会议层层套开、陪会现象突出，同一主题多级重复部署；有的文件照搬照抄、上下一般粗，缺乏针对性和可操作性；有的以“工作提示”“调度通知”“群内消息”等名义变相下发任务，规避统计监管。基层干部反映，明面上的会议少了，但各种视频会、调度会、推进会挤占了大量时间。
三是督查检查考核质效不高。有的督查检查重痕不重绩、留迹不留心，把台账资料做得好不好等同于工作干得好不好；有的考核指标设置不科学，“一刀切”“一锅煮”，不考虑地区差异和基础条件；有的多头检查、重复考核，同一工作多个部门轮番督查，基层忙于应付。调研中的形式主义也不容忽视，有的走预设路线、看示范点位，听汇报多、听群众真话少，调研成了“观光旅游”。
四是“指尖上的形式主义”屡禁不绝。各类政务APP、工作群、小程序过多过滥，有的功能重复、强制打卡，有的要求实时在线、秒接秒回，基层干部手机里十几个工作群，不分时段消息轰炸，变成了“线上枷锁”。有的地方推行数字化治理简单化，把线下填表变成线上填报，数据壁垒没有打通，基层既要录系统又要做台账，负担不降反增。
五是评比创建示范活dong luan象仍存。一些部门和行业违规变相开展评比表彰、达标晋级、创建挂牌活动，有的改头换面以“示范”“试点”“样板”名义推进，有的搞排名通报、末位约谈，给基层造成巨大压力。有的创建活动脱离实际，要求层层配套、全员上阵，甚至举债搞创建，加重基层财政负担。
这些新动向新表现警示我们，形式主义官僚主义具有顽固性、反复性、变异性，稍一松懈就会反弹回潮。必须坚持问题导向，紧盯苗头倾向，精准识别、靶向纠治，防止旧弊未除、新弊又生。
三、坚持标本兼治，推动整治形式主义为基层减负走深走实
整治形式主义官僚主义、为基层松绑减负，不可能一蹴而就，必须坚持系统观念，把纠治与立制结合、减负与赋能并重，从思想、制度、方法、监督等多维度综合施策，不断把工作引向深入。
第一，拧紧思想“总开关”，从根源上破除_偏差。思想是行动的先导，整治形式主义官僚主义首先要从思想上正本清源。要持续深化正确_学习教育，引导各级干部深刻认识到，政绩不是靠报表堆出来的、不是靠材料写出来的，而是靠实干干出来的、靠群众评出来的。要把为民造福作为根本导向，谋划工作、制定政策、推进落实都要问一问是不是符合群众利益、是不是经得起历史检验。领导机关和领导干部要带头示范，从自身做起，少一些“花架子”，多一些“真功夫”，形成“头雁效应”。要加强_性锤炼，把反对形式主义官僚主义作为_内政治生活的重要内容，常态化开展对照检视，从思想深处筑牢抵制歪风邪气的堤坝。
第二，扎紧制度“铁笼子”，从源头上压缩形式主义生存空间。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要严格执行整治形式主义为基层减负若干规定，刚性落实文件会议限额管理，严控规格、提高质效，可发可不发的坚决不发，可开可不开的坚决不开。要全面推行乡镇街道履职事项清单制度，厘清层级职责边界，严格执行基层事务准入制度，未经批准任何部门不得向下摊派任务、下达指标，严禁以“属地管理”名义转嫁部门责任。要健全清单动态调整机制，坚持“大稳定、小调整”，根据发展需要和基层实际及时优化完善。要规范督查检查考核，实行年度计划管理，严控总量频次，改进方式方法，多用暗访抽查、实地走访、大数据分析等手段，到现场看、听群众说，真正把考核的指挥棒指向实干实效。
第三，打好整治“组合拳”，精准施治突出问题。要坚持什么问题突出就整治什么问题，什么问题反复就聚焦什么问题。当前要重点抓好几个方面：一是深入纠治统计造假，坚决查处数字造假、虚报瞒报行为，对典型案例通报曝光，形成强大震慑；二是集中整治“新官不理旧账”，建立政策连续性评估机制，保持工作稳定性，防止“翻烧饼”；三是持续整治“指尖上的形式主义”，清理整合各类政务APP和工作群，坚决取消不必要的打卡 ……（未完，全文共4383字，当前仅显示2309字，请阅读下面提示信息。收藏《纠治形式主义官僚主义持续为基层松绑减负——专题研讨发言材料》）