学习《__建文选》专题研讨发言材料
按照本次_委专题学习研讨安排,我认真研读《__建文选》,坚持读原著、学原文、悟原理,结合司法行政岗位职责,围绕政法机关政治属性、坚持_的绝对领导这一司法行政工作生命线开展系统学习思考,对照思想、工作、队伍建设实际深入查摆短板不足,进一步明晰今后工作方向和落实举措。下面,结合个人思想和工作实际作交流
发言。
《__建文选》集中展现新时代_的建设理论成果与实践经验,系统回答建设什么样的长期执政的马克思主义政_、怎样建设长期执政的马克思主义政_这一重大时代课题,是新时代管_治_、兴_强_的权威理论教材,也为我们政法司法行政系统抓_建、带队伍、促业务提供根本遵循。司法行政机关作为政治机关,承担法治宣传、人民调解、社区矫正、法律援助、公证律师管理、行政复议应诉等重要职能,每一项业务都带有鲜明政治属性,每一次履职都直接关系_委政府决策落地,关系群众合法权益保障,关系社会大局稳定。坚持_的绝对领导,是司法行政工作的生命线,离开了_的领导,司法行政工作就会偏离正确方向,履职尽责就失去根本保证。通过系统学习,我更加深刻认识到,抓好司法行政系统_建,不是抽象的政治要求,而是实实在在的业务前提,_建抓不实,队伍就带不好,法治为民的职能就难
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略859字,正式会员可完整阅读)……
律所合伙人、业务骨干兼任,日常业务事务繁重,投
入_建工作时间精力有限,_务工作业务不熟练,开展“三会一课”、主题_日满足于完成规定动作,组织生活形式单一,学习内容和律师执业实际结合不紧密,_内活动吸引力不强。少数律所存在重业务创收、轻_建工作倾向,把_建当成额外任务,_建工作和律所管理、律师执业监管融合不够,_组织对律所发展方向的把关作用发挥不充分,对_员律师思想动态掌握不够及时。_建指导员履职还存在薄弱环节,部分指导员存在重派驻、轻指导现象,走访
调研频次不足,对小微律所、无_员律所的思想引导、_员发展工作推进缓慢。行业_建考核评价体系不够完善,_建工作与律所年度考核、律师评优评先挂钩约束力度偏弱,_建工作好坏对律所、律师的激励约束作用没有充分体现,以_建引领律师行业规范执业、公益法律服务的效果有待进一步提升。同时,公证、司法鉴定等其他法律服务行业_建工作,也存在指导力量分散、工作推进不均衡的问题。
三是队伍纪律作风建设仍需持续用力,从严管_治警压力传导还没有完全贯通到底。司法行政队伍点多线长面广,既有局机关干部、司法所干警,也有社区矫正工作人员、法律服务行业从业人员,队伍结构复杂,监督管理难度较大。经过持续开展政法队伍
教育整顿、
_纪学习教育,全系统纪律作风整体向好,但距离全面从严管_治警的要求还有差距。责任压力传导存在上热中温下冷现象,_委层面抓管_治_责任意识强,但传导到基层司法所、法律服务机构层层递减,部分基层干部纪律规矩意识树得不牢,存在重业务实绩、轻纪律约束的倾向。少数干部存在求稳怕乱思想,担当作为劲头不足,面对复杂矛盾纠纷、历史遗留行政复议案件,攻坚克难主动性不强。作风建设上,形式主义、官僚主义问题尚未完全根除,部分工作重台账资料、轻实际成效,个别普法宣传、社区矫正工作满足于材料留痕,下沉一线实地走访了解群众诉求不够。廉政风险防控还有薄弱环节,社区矫正执法、行政复议办理、法律服务行业监管、法律援助案件指派等岗位廉政风险点客观存在,日常警示教育多以集中开会、观看警示片为主,针对岗位风险开展精准警示教育不够,抓早抓小、经常性谈心谈话提醒做得不够到位。对干部八小时之外监督管理手段不多,对律师、公证等行业从业人员纪律约束主要依靠行业自律,常态化监督检查频次不足,纪律作风建设还需要久久为功持续发力。
针对查摆出的突出问题,我们将以学习贯彻《__建文选》为契机,牢牢把握新时代_的建设总要求,立足司法行政职能职责,坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,把_建工作和司法行政主责主业一体谋划、一体部署、一体推进,以高质量_建保障司法行政工作公正为民,重点抓好四个方面工作。
第一,把政治建设摆在首位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。司法行政机关首先是政治机关,必须把政治建设贯穿一切工作。一是持续深化理论武装,健全完善_委理论学习中心组学习、第一议题、专题研讨制度,改进学习方式,改变单纯读文件学篇目模式,推行“理论学习+业务研讨+案例剖析”学习机制,每一次专题学习都结合司法行政重点工作设置研讨课题,围绕行政复议改革、基层治理、公共法律服务、社区矫正等重点任务开展交流研讨,推动班子成员和_员干部带着问题学、联系实际学。班子成员带头落实领学带学制度,带头深入基层司法所、法律服务机构开展宣讲调研,把学习成果转化为破解难题的思路举措。二是严格执行《_政法工作条例》,严格落实重大事项请示报告制度,司法行政领域重大改革、重大风险隐患处置、重要队伍建设事项,严格按程序向_委请示报告,确保司法行政各项工作始终置于_的绝对领导之下。三是强化政治机关意识教育,常态化开展对_忠诚教育,引导全体干警深刻认识司法行政机关的政治属性,善于从政治高度看待法治业务工作,办理每一起复议案件、开展每一次社区矫正、组织每一场普法宣传,都首先考量政治效果、社会效果、法律效果相统一,坚决杜绝把业务工作简单等同于纯法律技术工作的错误倾向,切实把“两个维护”落实到具体履职行动之中。
第二,压实管_治_责任,强化司法行政队伍思想淬炼,锻造忠诚干净担当的司法行政铁军。牢牢扛起_委全面从严治_主体责任,落实_委书记第一责任人职责,班子成员严格履行“一岗双责”,健全完善_委主体责任、书记第一责任、班子成员一岗双责协同落实机制,把管_治_责任压实到每一个支部、每一名班子成员。一是健全_建工作责任落实链条,制定年度_建工作责任清单,细化_委、班子成员、支部书 ……(未完,全文共5235字,当前仅显示2413字,请阅读下面提示信息。
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