市投资促进局_学习教育“回头看”工作情况报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）深化学习研讨，筑牢正确_思想根基
（二）全面查摆检视，精准梳理_突出问题
（三）狠抓整改整治，推动突出问题清零见底
（四）健全制度机制，巩固拓展学习教育成果
（五）抓实开门教育，主动接受群众企业监督
二、存在的主要问题
（一）理论学习转化成效不够充分
（二）问题查摆整改深度精度不足
（三）长效机制落地执行不够有力
（四）实干担当履职成效仍有短板
三、下一步工作计划
（一）持续深化理论武装，夯实思想根基
（二）狠抓问题闭环整改，补齐工作短板
（三）健全长效制度体系，强化刚性约束
（四）聚焦主责主业，提升履职实效
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市投资促进局_学习教育“回头看”工作情况报告

为持续巩固拓展_学习教育成果，深入纠治招商引资、项目推进、企业服务工作中的_偏差问题，切实破除重形式轻实效、重数量轻质量、重签约轻落地等突出短板，根据市委、市政府统一部署及市委主题教育办工作要求，市投资促进局扎实开展_学习教育“回头看”专项工作。全局坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，全面复盘学习研讨、问题查摆、整改整治、建章立制、开门教育全流程工作，逐项核查任务落实成效、查漏补缺、固强补弱，推动全局_员干部尤其是领导干部牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的正确_，以务实作风推动全市招商引资和产业投资工作高质量发展。现将“回头看”工作开展情况报告如下：
一、工作开展情况
自学习教育“回头看”工作启动以来，市投资促进局_组高度重视，第一时间召开_组专题会议研究部署，成立由主要领导任组长、分管领导任副组长、各科室及下属事业单位负责人为成员的专项工作小组，结合投促工作实际制定《市投资促进局正确_学习教育“回头看”实施方案》，明确工作目标、重点任务、推进步骤和工作要求，严格对标对表五大核心任务，逐项梳理、全面盘点、从严自查，确保“回头看”工作不走过场、不留死角、取得实效。
（一）深化学习研讨，筑牢正确_思想根基
坚持把理论学习作为常态化基础性工作，持续深化对正确_的理解把握，杜绝学用脱节、浅尝辄止问题，切实以理论清醒保
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、考核导向不精准等深层次原因，杜绝只找表面问题、不挖思想根源，确保问题查摆精准见底、不走过场，最终汇总形成全局问题台账，明确问题具体表现、责任主体、整改方向。
（三）狠抓整改整治，推动突出问题清零见底
坚持把整改整治作为“回头看”核心关键，建立“问题清单、责任清单、整改清单、销号清单”四张清单，实行台账化管理、项目化推进、销号式整改，确保件件有落实、事事有回音。一是分类推进整改落实。对查摆梳理的**项问题，逐一区分立行立改、限期整改、长期整改三类类型，其中立行立改问题**项，已全部完成整改并巩固成效；限期整改问题**项，均在规定时限内完成整改；长期整改问题**项，建立常态化推进机制，持续跟踪落实。针对“招商项目质量把控不严”“部分签约项目推进缓慢”“企业后续服务跟进不足”等突出问题，专项制定整改措施**条，逐项明确整改时限、责任科室、具体责任人。二是专项整治重点难点。聚焦招商引资领域_典型问题，开展专项整治行动，重点整治虚假招商、数据注水、重签约轻落地、重数量轻质量、推诿扯皮、敷衍服务等乱象，全面梳理近两年来签约招商项目**个，核查项目落地、建设、投产情况，整改低效签约项目**个，清理不实招商数据**条，督促滞后项目加快推进**个。同时，整治“新官不理旧账”问题，梳理历史遗留招商项目问题**件，已协调解决**件，剩余**件正在稳步推进。三是从严督查整改成效。成立整改督查小组，采取定期检查、随机抽查、台账核查、实地核验相结合的方式，对各科室整改落实情况全程督导，累计开展专项督查**次，发现整改不扎实、落实不到位问题**个，现场督促整改到位，杜绝虚假整改、纸面整改、反弹回潮，目前全局查摆问题整改完成率达**%。
（四）健全制度机制，巩固拓展学习教育成果
坚持“当下改”与“长久立”相结合，聚焦问题频发、短板突出的重点领域，举一反三、建章立制，以制度刚性规范履职行为，从根源上杜绝_偏差问题。一是完善招商工作管理制度。结合工作实际，修订完善《全市招商引资项目准入评审办法》《招商引资项目落地跟踪服务机制》《招商数据统计核查管理制度》等制度**项，新增《招商工作实绩考核评价办法》《重大招商项目全过程督办制度》**项，从项目准入、洽谈签约、落地建设、数据统计、考核评价全流程规范工作标准，杜绝盲目招商、数据不实、重形式轻实效等问题，树立重质量、重实效、重落地的工作导向。二是健全企业服务长效机制。建立重点招商项目“一对一”包联、常态化走访、问题闭环处置机制，明确干部包联项目职责、服务内容、办结时限，常态化收集企业诉求、破解发展难题，推动企业服务常态化、规范化、制度化，切实转变重招商、轻服务的工作作风。三是优化内部_机制。修订完善局机关岗位职责、工作督办、作风建设、廉政建设等内部管理制度**项，细化干部履职清单、责任清单，健全容错纠错、正向激励、反向约束机制，引导干部树立务实干事、廉洁干事、为民干事的政绩理念，杜绝急功近利、投机取巧、敷衍履职等行为，推动正确_融入日常、抓在经常、落在长效。
（五）抓实开门教育，主动接受群众企业监督
坚持开门搞教育、开门抓整改，杜绝闭门自查、自我闭环，主动面向市场主体、基层单位、社会群众公开工作情况、整改成效，广泛接受监督评议，确保学习教育和“回头看”工作贴合实际、贴合需求、取得实效。一是公开工作信息。通过市政府政务公开平台、局官方公众号、政务公示栏等渠道，公开全局正确_学习教育开展情况、问题查摆清单、整改落实台账、制度建设成果等核心内容，主动接受社会各界监督，累计公开各类公示信息**条。二是广泛听取民意。常态化开展“走访企业、服务基层”活动，组织干部下沉产业园区、招商企业、项目现场，面对面听取企业诉求、基层意见、群众建议，累计收集优化招商服务、规范招商流程、提升项目质效等合理化建议**条，吸纳转化为工作改进措施**项。三是开展成效评议。组织各县（区）投促部门、重点企业代表、人大代表、政协委员开展整改成效评议**次，参与评议人员**人，总体满意度达**%，针对评议反馈的薄弱环节，逐项细化改进措施，持续优化工作作风、提升履职质效，切实以企业和群众满意度检验学习教育成效。
二、存在的主要问题
通过此次“回头看”全面复盘排查，全局_工作取得阶段性成效，干部队伍履职作风持续转变、招商工作质效稳步提升，但对照市委、市政府工作要求和高质量发展工作标准，对照企业群众期盼，仍存在一些短板弱项，部分深层次、顽固性问题尚未彻底根治，主要体现在四个方面：
（一）理论学习转化成效不够充分
部分干部对正确_的学习理解仍停留在表层，系统性、深层次学习不足，对_与招商引资高质量发展的内在逻辑把握不够精准。存在学用脱节现象，集中学习、个人自学多以通读文件、记忆理论为主，结合招商洽谈、项目研判、产业培育、企业服务等具体业务思考不深、研讨不细，运用正确_破解招商难点、堵点问题的能力不足。少数干部思想认识仍有偏差，潜意识里仍存在重招商签约数量、轻项目落地质量，重短期招商业绩、轻长期产业培育的思维惯性，理论学习成果未能完全转化为务实履职、科学干事的行动自觉，学习赋能工作的实效不够凸显。
（二）问题查摆整改深度精度不足
问题查摆仍存 ……（未完，全文共6100字，当前仅显示2811字，请阅读下面提示信息。收藏《市投资促进局_学习教育“回头看”工作情况报告》）