农村无职党员设岗定责的实践与思考

目录/提纲：……
一、真抓实干，积极探索农村无职党员发挥作用的有效途径
一是加强管理，建章立制
二是做好岗前培训，加强党性教育
二、设岗定责，激发活力，彰显党员先进性
一是进一步激发了广大农村无职党员的责任感、使命感和工作热情
三是促进了农村经济发展和社会事业进步
四是创造了农村无职党员教育管理的新机制
三、立足当前，着眼长远，努力构建永葆先进性的长效机制
（一）加强宣传引导，进一步统一思想，提高农村党员对开展设岗定责的认识
（二）结合实际，科学设岗，增强设岗定责的实效性
一要结合实际，合理设置岗位，做到科学化
二要围绕党员先进性的具体要求来设置岗位，做到具体化
三要根据农村的发展状况和变化，灵活设岗，做到灵活化
（三）加强对口专业知识培训，提高履职本领
（四）建立科学的管理、评估和奖惩机制，确保设岗定责工作长期有效开展
一是建立教育管理机制
二是建立健全考核评估机制
三是建立教育激励机制
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　　设岗定职责有职有作为
　　努力构建农村党员教育管理的长效机制
　　----农村无职党员设岗定责的实践与思考
　　去年以来，我市部分县（市、区）结合开展第三批保持共产党员先进性教育活动，深入开展农村无职党员设岗定责活动，积极探索党员发挥作用的有效途径，使无职党员找到了适合自己的位置，较好地解决了农村无职党员任务不明、职责不清、评议无据等问题，进一步提升了农村党员的责任意识和服务能力，树立了党员新形象，体现了党员先进性，加强了基层组织建设，受到了社会各界和广大党员群众的拥护和好评。
　　一、真抓实干，积极探索农村无职党员发挥作用的有效途径
　　是共产党员，就要发挥先锋模范作用。为消除制约无职党员发挥作用的因素，搭建新时期农村无职党员体现先进性、发挥作用的实践平台，促进农村无职党员先锋模范作用的进一步发挥，使党员先进性得到充分体现，我市部分县（市、区）结合开展第三批保持共产党员先进性教育活动，深入开展农村无职党员设岗定责活动。设岗定责，就是按照“三个代表”的要求和党章规定，根据新形势下农村改革发展稳定的需要，合理地
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