绩效管理强效能 税海扬帆谱新篇

　　
　　绩效管理强效能 税海扬帆谱新篇
　　——聚焦江西地税管理创新
　　沿着近年来江西地税事业快速发展的轨迹，我们惊喜地发现全省地税收入大幅增长，新一轮地税征管改革稳步推进，政务环境日渐优化，管理效能显著增强，服务水平不断提升，文明创建硕果累累……这些成绩的取得，都是近年来全省地税部门秉承“和谐聚力、诚信服务、争做第一”的地税文化核心理念，推行绩效管理，强化效能建设的结果。
　　思路一变天地宽
　　“问渠那得清如许，为有源头活水来”。推行绩效管理是一场思想观念的变革，它源于省地税局对转变部门职能、提高管理效能、深化人事制度改革的探寻。2003年，面对“井冈山会议”后全省上下解放思想、加快发展的新形势，省地税局新一任领导班子审视全省地税的现状，清醒地认识到,长期以来，征收管理中重计划轻法治、重监督轻服务，以片面追求收入任务的工作导向；行政管理中职责不清、考核软化，导致工作难落实、绩效难考核、评先难度量的问题，成为制约地税发展的梗阻，必须用一种新
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