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2008年人力资源部目标计划

发表时间:2008/4/12 12:05:05


　　二00八年人力资源部目标
　　1、 员工满意度85%以上（实现方式：改善工作环境、加强企业文化建设、建立良好的沟通机制等）
　　2、 年度招聘
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