国税系统创建学习型党组织的实践与思考

目录/提纲：……
一、学习型党组织的一般性描述
一要求是契合的
一是组织成员的先进性
二是组织原则的正确性
三是指导思想的科学性
二、南京市国税系统创建学习型党组织的探索
（一）塑造学习型党员，奠定创建学习型党组织的基础
一是树立先进理念，提高党员的学习力
二是改善心智模式，提高党员的创新力
三是实现自我超越，提高党员的战斗力
（二）再造管理机制，抓住创建学习型党组织的关键
一是把好“民主关”
二是把好“评价关”
三是把好“形象关”
（三）服务国税工作，紧扣创建学习型党组织的目标
三、对创建学习型党组织的思考
二是抓好组织载体，注重先进性和实用性
四是抓好服务，发挥机关党组织的作用
……

　　国税系统创建学习型党组织的实践与思考
　　党的十六届四中全会提出要努力建设学习型政党，对于一个拥有七千多万党员的大党，这是一项浩大而细致的工程。要将之有效实施，重在夯实基础，必须把着力点放在创建学习型基层党组织上来。以下，笔者试图联系南京国税系统党建工作的实际情况，就此谈几点浅见。
　　一、学习型党组织的一般性描述
　　学习型组织，是上世纪后期出现的一种新型管理理论。它以系统动力学为核心，综合运用生物学、控制论和行为科学等理论，将组织视为一个有生命的有机体，具有灵活伸展，随变而变的特点。在这一理论中，影响较大的是彼得·圣吉的《第五项修炼》，主要是通过自我超越、改善心智模式、共同愿景、团队学习、系统思考等五项修炼，创新管理，使组织进入可持续发展的良性循环。
　　学习型组织有三个本质特征：第一，个人和组织掌握了基于自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考五项修练的新技能，包括始终拥有强烈的愿望，能够朝着自己真正关心的方向发展；关于反思与交谈，能够思考深层次的隐藏问题和人们的行为模式；具备多维立体的全新视野，能够看到更大的体系和作用，思路清晰地描述整体事物。第二，个人和组织产生了对世界和他人的新认识。世界由支离破碎变得统一协调，他人由潜在的对手变成实际的伙伴。第三，组织
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略877字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共4879字，当前仅显示2465字，请阅读下面提示信息。收藏《国税系统创建学习型党组织的实践与思考》）