农牧系统事业单位领导班子和领导干部实绩考核管理办法

目录/提纲：……
一、指导思想
二、考核原则
三、考核对象
四、考核方式
五、考核内容
（二）对领导干部主要考核内容：主要考核德、能、勤、绩、廉五个方面
六、考核程序
（一）撰写领导班子工作总结和领导干部述职报告：
（二）考核准备
（三）述职
（四）民主测评
（五）个别谈话范围：
（六）撰写考核材料
（七）提出评定意见
（八）考核结果反馈
七、考核结果的使用
……

　　农牧系统事业单位领导班子和领导干部实绩考核管理办法
　　为认真做好盟直农牧系统所属事业单位领导班子和领导干部考核工作，全面、客观、公正、准确地评价领导班子和领导干部的政治业务素质及履行职责情况，建立和完善领导班子和领导干部监督管理机制，根据上级有关规定和要求,结合盟农牧系统工作实际，制定本办法。
　　一、指导思想
　　以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的“十七大”精神，紧紧围绕建立和谐社会和新农村、新牧区建设的奋斗目标，全面客观准确公正地评价各事业单位领导班子和领导干部工作实绩，促进其真抓实干，高效动作；强化对各级领导班子和干部的监督与管理、激励与约束，鼓励先进，鞭策后进，形成竞争机制，调动广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性，进一步
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