加强创新型人才队伍建设问题研究

目录/提纲：……
一、创新型人才队伍建设存在的问题
二、加强创新型人才队伍建设的对策思考
一是构建人才辈出、人尽其才的机制
二是积极充分利用好现有的各类高级人才
三是加强人才培训工作
一是加强人才聚集的产业平台建设
二是完善产业平台的运行机制
三是强化可持续的财政投入机制
一是努力培育全社会的创新精神
二是着力激发企业家的创新观念
三是全力提高领导者的创新意识
四是树立创新典型
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　　加强创新型人才队伍建设问题研究
　　
　　胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“建设创新型国家，关键在人才，尤其在创新型科技人才。没有一支宏大的创新型科技人才队伍作支撑，要实现建设创新型国家的目标是不可能实现的。”小康大业，人才为本，自主创新，人才先行，建设创新型国家人才是关键。为了进一步加强我县创新型人才队伍建设，我们年初以县委1号文件下发了《关于进一步加强创新型人才队伍建设的意见》，近期在全县党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才中组织了一次问卷调查，对全县创新型人才队伍建设和贯彻落实《意见》的情况进行了一次调研。
　　一、创新型人才队伍建设存在的问题
　　1、创新人才总体比较匮乏。调查显示，我县创新人才总体规模还不够。64.2%的被调查者认为我县创新型人才队伍“比较稀缺”，34.3%的人认为“很稀缺”，1.5%的人认为“几乎没有”。在迫切需要建设何种创新型队伍这一问题上，55.5%的人认为是专业技术人才队伍，39.3
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