2009年人力资源部工作总结及2010年工作计划

目录/提纲：……
一、为满足医院发展需要，重点加强了人才的引进和梯队的建设工作
二、建章立制，规范员工行为
三是加强对新进员工的入院岗前院级教育，对应知应会等必修内容督促其强化学习
三、加强医疗护理工作的评聘考试报名工作
五、完成其他医院安排的临时性工作
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　　2009年人力资源部工作总结及2010年工作计划
　　告别了2009我们又迎来了新的一年，2009年我们走过了不平凡的一年，2009年人力资源部在各部门的关心帮助和密切配合下，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，认真贯彻了“以人为本”的用人理念，立足稳步发展、持续发展的思路，开展了一系列扎实有效的工作，为总结经验、发扬成绩、找出差距、以利再战，现将2009年的工作总结如下：
　　回顾一
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