写作指导 | 招聘启事 | 首页登陆 | 本站评价 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值 | 免费加入

您的位置：新文秘网>>劳动保障文章目录列表

劳动保障,范文专题,第185页

生成时间:2019/12/31 10:41:50

2006年11月5日□ 2007年工作计划（人事劳动和社会保障局）
指导思想：以_理论和十六届六中全会精神为指导，认真实践“三个代表”的重要思想，以构筑人才平台和巩固两个确保，抓好再就业工作统揽全局，进一步深化人事制度改革，完善社会保障体系，进一步端正作风，发扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，与时俱进，开拓创新，为我区经济发展及全面建设小康社会贡献力量。一、
2006年11月5日□ 移动通信公司人力资源部主任述职报告
2006年在公司总经理和公司领导班子的领导下，同部室人员共同努力工作，较好的完成了岗位工作职责。简述主要工作如下：1、认真落实和执行省公司关于加强和推动绩效管理工作的指导性意见，起草《××分公司绩效考核管理办法》，组织并与各部门进行全面的沟通与协调工作，经公司相关会议讨论通过后，认真组织、落实和实施
2006年11月5日□ 厂度劳动竞赛工作总结
我厂劳动竞赛工作,坚持对无泄漏考核班组达标创一流动态考核和小指标竞赛考核工作长抓不懈，考核到位。通过开展劳动竞赛工作，提高经济技术指标，巩固发展创一流成果。截止至年月止，我厂的完成发电量.万千瓦时，比去年同期多完成.%。供电量.万千瓦时，比去年同期多完成.%，供电煤耗.克/千瓦时，比去年同期降低.克
2006年11月5日□ 劳动人事个人总结
一、注重理论学习，力求学以致用。江泽民同志在十六大报告中指出：形势逼人，不进则退。新形势下，国际国内的发展日新月异。作为一名党的干部，思想上要适应形势要求，工作上要跟上时代步伐，就必须加强学习。无论是wto有关知识的学习，还是十六大文件的学习，自己能认真做好学习笔记，能结合实际思考一些问题，在小组讨
2006年11月5日□ 市社会保障局度养老保险工作总结
我们始终坚持以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神，通过全局上下共同努力，较好地完成了上级下达的各项任务目标。一各项目标任务完成情况。养老保险扩面人数完成人，占年任务人的%；养老保险参保人数完成人，占年任务人的
2006年11月5日□ 2006年工作总结（人事劳动局）
地区人事局作为行署负责人才资源开发、服务干部群众的“桥梁”、“窗口”职能部门，在地委、行署的领导下，紧紧围绕全区工作的大局，按照年度工作计划，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以人才资源开发、推荐毕业生就业、公务员培训、专业技术人员继续教育为主线，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，较好地履
2006年11月5日□ 市劳动和社会保障局工作总结
全市各级劳动保障部门及干部职工在市委市政府和省劳动保障厅的领导下，以_理论和三个代表重要思想为指导，以学习贯彻十六大十六届五中全会精神为统领，以落实执政为民为核心，以就业再就业社会保障体系建设维护劳动者合法权益为重点，想大局谋全局，围绕发展促就业，围绕稳定抓确保，树正气讲团结求发展，拓宽新思路，
2006年11月5日□ 论我国农民权益保障法律制度的构建
中国是一个农民大国，九亿农民占中国人口的四分之三。从古至今，农民问题始终是中国的根本问题。本文从分析“三农”问题出发，认为“三农”问题的核心是农民问题，而农民问题的关键则是权益，是一个农民权益被损害的问题，是一个如何有效保障农民权益的问题。农民的经济贫困仅仅是促使我们关注农民问题的表象，农民问题的实
2006年11月5日□ 试论精神文明建设对企业的保障作用
[摘要]建立现代企业制度，必须加强企业的精神文明建设。因为企业管理与企业精神文明是密不可分的，现代企业只有面向市场，加强企业精神文明建设，优化企业形象，才能增强市场竞争能力，这也是现代企业精神文明建设的重要内容.[关键词]企业精神文明建设素质思考加强社会主义精神文明建设，是坚持党的基本理论和基本路线
2006年11月5日□ 镇《妇女儿童权益保障法》执法检查汇报材料
近年来，××镇妇联工作以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届五中全会和上级妇联工作会议精神，以促进妇女发展为目标，以维护妇女合法权益为手段，最大限度地调动广大妇女的积极性和创造性，团结带领全镇妇女同志，在构建和谐社会中，为建设小康××作出新的贡献。现就我镇从2005年1月以来《
2006年11月5日□ 县农村劳动力转移培训阳光工程经验材料
××市是200＊年被省政府确定为农村劳动力转移培训阳光工程项目县。两年来，在××市委、市政府的正确领导和省市阳光工程办公室的具体指导下，我们认真贯彻落实省农委等六部门《关于组织实施农村劳动力转移培训阳光工程的意见》精神，充分履行自身职责，坚定不移抓监管，坚持不懈求质量，较好地完成了农村劳动力培训转移
2006年11月5日□ 2006年局劳动保障工作思路
以党的十六届五中全会精神为指导，以公平、和谐为原则，在局实施“科技进步年”前提下，把明年作为劳动保障“管理创新年”，以先进的人力资源管理思想进一步规范管理，重点加强绩效考核，优化分配结构，提高素质，夯实基础，塑造和谐丰矿新形象。二、工作目标1、人力资源管理实现由原来粗放的用工管理向人力资源量化分析、
2006年11月5日□ 劳动监察系统爱岗敬业执法为民的女队长
不为名、不为利，干好工作是本分。这是赵淑庆同志任劳动监察队长以来常说的一句话。在实际工作中，她确实就是这样做的。强素质，树形象，打造合格劳动监察队伍。赵淑庆同志接任劳动监察队长工作后，她清楚的认识到，劳动监察工作做的如何，关键在于人的素质，没有高素质的监察员队伍，要想做出一流的监察工作业绩，那是绝对
2006年10月28日□ 人寿保险公司诗朗诵
用我们诚信的服务使生活充满灿烂的阳光阳光带去美好的祝愿阳光带去生命的长青保险让老人幸福长寿保险让孩子茁壮成长保险让每个人都沐浴幸福之光每天我们的伙伴来到职场每个人都精神抖擞、神采飞扬每当我们唱起双成之歌伙伴们不由的心潮澎湃、思绪万千每当跳完一曲眉飞色舞、少年先锋伙伴们更是斗志昂扬充满激情二次早会讨论
2006年10月28日□ 人力资源部岗位工作说明
2、直接上级：总经理3、直接下级：人事劳资员、人事培训员4、本职工作：负责本部门的总体规划及公司人事管理_的拟定、监督和控制，核定权限内各级管理人员与专业技术人员的招聘、考核、选拔，员工培训计划的提出，对违纪员工作出处理，对所属员工进行考核5、直接责任：（1）掌握现代管理理论，结合公司发展规划，提
2006年10月28日□ 安全生产和劳动保护制度
适应于公司各生产场所、办公场所及其他区域。3职责3.1总经理是安全管理的第一责任人。3.2公司安全生产和劳动保护领导小组由总经理、综合管理部部长、技术质量部部长、制造中心总监、各车间主任组成，总经理任组长。3.3公司安全生产和劳动保护领导小组每个成员都是安全检查员。3.4公司安全生产和劳动保护领导小
2006年10月28日□ 人力资源控制程序
适用于从事影响产品质量的所有人员，包括临时雇用的人员。3．职责3．1公司总经理：批准本公司年度培训计划和《岗位职责及任职要求》。3．2综合管理部a)负责编制岗位工作人员任职要求，并采取必要的措施以满足要求；b)负责《公司年度培训计划》的制定及监督实施；c)负责上岗培训；d)负责组织对培训效果进行评估
2006年10月28日□ 保险系统诗朗诵
用我们诚信的服务使生活充满灿烂的阳光阳光带去美好的祝愿阳光带去生命的长青保险让老人幸福长寿保险让孩子茁壮成长保险让每个人都沐浴幸福之光每天我们的伙伴来到职场每个人都精神抖擞、神采飞扬每当我们唱起双成之歌伙伴们不由的心潮澎湃、思绪万千每当跳完一曲眉飞色舞、少年先锋伙伴们更是斗志昂扬充满激情二次早会讨论
2006年10月28日□ 多维探索新农村建设的组织保障形式
党的十六届五中全会从国家发展的战略高度，提出了建设社会主义新农村的目标任务。农村基层党组织要为建设社会主义新农村提供坚强有力的组织保障，必须顺应农村经济多元发展的新要求，从多维视角探索组织保障的实现形式。追靠产业模式。农村经济市场化进程的加快发展，使农村经济组织与党的基层组织处于开放与封闭向背的矛盾
2006年10月28日□ 在全市就业和社会保障工作座谈会上的讲话
（二）社会保险征缴办法得到创新发展（略）（三）被征地农民基本生活保障制度在全省率先起步（略）（四）城镇居民合作医疗制度开始试行（略）二、分析当前形势，牢牢把握大局，理清劳动保障工作思路随着改革开放的不断深入，劳动保障工作在经济社会发展全局中的作用越来越重要，进一步完善大社保体系是落实科学发展观的必然
2006年10月28日□ 某镇劳动保障所劳动保障工作总结
我镇的劳动保障工作在镇党委、政府的正确领导下，在县劳动和社会保障局的业务指导和关心支持下，在有关部门的通力合作下，认真学习和实践江泽民同志“三个代表”的重要思想，以党的十六大精神为指导，积极贯彻落实中央、省、州、县农村劳动力转移和就业再就业工作会议精神，紧紧围绕县委、县人民政府的有关决定，切实加快劳
2006年10月28日□ 保险公司员工学习“国十条” 爱岗敬业演讲稿
大家好！业务健康发展，管理严格规范、服务特色高效、河南人民认可，五个一流、八个意识、扬荣拒耻、诚信合规、、、、、、是我、是我们整个xxx人耳熟能详的座右铭，是我们前进的明灯，是我们腾飞的纲领，更是我们让上级放心、让员工满意活动中六条标准和要求的实质内涵。龙马素有千里志不待扬鞭自奋蹄，xxx在“十一五
2006年10月28日□ 能源公司开展年度劳动竞赛的经验做法
今年来，××公司认真贯彻落实集团公司年初工作会精神，紧抓落实“七项责任制”这一主线，结合实际组织开展了以“规范管理、增强素质、降本增效”为主题的年度社会主义劳动竞赛，以“三保”（保勤、保产、保安全、）为主要内容的阶段性劳动竞赛，劳动竞赛的开展已逐步体现出企业精细化管理，管理再上新台阶的良好势头。今年
2006年10月28日□ 人力资源管理—现代企业的重中之重
21世纪是充满竞争的世纪，而企业的竞争归根到底是人才的竞争。竞争的胜负取决于谁掌握了适合企业自身发展需要的人才。古人云：治国有道，惟在用人。国家况且如此，企业就更是如此。伴随着宏观经济的发展和企业微观环境的变化，企业管理已经从以物为中心的管理转向以人为本的管理。越来越多的企业深刻地认识到：人才是企业
2006年10月28日□ 在全县三级干部暨劳动模范表彰大会上的报告
迎着新春的曙光，满怀创业的豪情，今天，全县三级干部暨劳动模范表彰大会隆重召开了。这次会议的主要目的是：全面回顾总结2005年的各项工作，大张旗鼓地表彰全县各行各业、各条战线涌现出来的先进集体和模范个人，科学安排部署今年的各项工作任务，动员全县广大干部群众解放思想，开拓进取，再接再厉，争先发展，为建设
2006年10月28日□ 保险公司感恩客户年会主持词
首先非常感谢各位来宾朋友们在百忙之中抽出宝贵的时间参加中国人寿分公司举办的“精英客户感恩年会”在我们的联谊会开始前请各位来宾朋友们配合一个动作（幻灯）二、游戏《音乐之旅》来宾朋友不知道你们对于那些一直被人们传唱老歌是否还有些怀念呢？小时候经常听到一些非常好听的经典老歌曲，像《甜蜜蜜》、《小城故事》等
2006年10月28日□ 事业单位民间非营利组织参加工伤保险动员会讲话
根据国家劳动和社会保障部等四部委联合通知，及市委市政府的要求，我市事业单位、民间非营利组织也要参加工伤保险，工伤保险成为我市继养老、失业、医疗保险之后，又一个覆盖除机关公务员以外广覆盖社会保险，它标志着我市社会保障工作又迈出了新的一步。今天我们在这里召开事业单位、民间非营利组织参加工伤保险工作会议，
2006年10月28日□ 我国开征社会保障税的税制设计论文
内容摘要：确立合理的社会保障筹资方式是完善健全我国社会保障体系的重要问题。通过现有筹资方式存在问题和开征社保税必要性的分析，旨在从税目、纳税人、课税对象、税制等几方面提出我国社保税的税制设计方案。关键词：社会保障社保税问题税制社会保障是指通过再分配国民收入，使社会公众在就业、生活、医疗、教育、养老诸
2006年10月28日□ 发挥基层法院职能作用为构建和谐社会提供司法保障
社会主义和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会，所有内容都与法律息息相关。在构建社会主义和谐社会的进程中，只有充分发挥人民法院的审判职能，严格执行法律法规，依法保护人民群众的合法权益，解决各种矛盾纠纷，调整好各种社会关系和利益关系，社会主义法治秩序才能真正
2006年10月28日□ 如何保障现代远程教育站点设备的正常运行
农村党员干部现代远程教育工作开展以来，我镇共建了5个站点，其中××××、××*2个扩展型站点，××、××、××3个基本型站点，在县组织部的高度重视和镇党委、政府的大力支持下，各站点基础设施建设逐步全面完成，并相继投入运行使用。在使用运行阶段，已成立完善了组织机构，明确兼职操作管理人员，建立健全了一套

劳动保障栏目共17165篇文章首页上页下页尾页页次185/前239页 30篇/页转到第页

文章搜索

热门范文