劳动保障,范文专题,第187页
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- 2006年10月9日□ 高速公路项目经理部劳动竞赛总结汇报
2006年4月22日劳动竞赛总结汇报材料尊敬的各位领导、同仁:大家好,现在我代表第二合同段全体员工向各位领导及同仁汇报我标段本次会战施工情况,题目是“抓住机遇,迎难而上,誓保下次的劳动竞赛再创佳绩”。在百天大干劳动竞赛活动期间,我标段计划及完成情况为:计划产值2174.62万元,实际完成1748.1
- 2006年10月9日□ 公路管理站劳动竞赛活动总结
六月份,我们向阳公路管理站在公司党政班子、工会组织的领导下,以为党的十六大精神指导,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真落实公司二届二次职代会精神,深入细致地开展“学《纲要》转观念、提素质、为市场拓展做贡献”主题教育和“市场拓展年”活动,认真贯彻执行庆局道路工发20044号文件精神,搞好“六比六赛”劳
- 2006年10月9日□ 高速公路no.2合同段项目经理部劳动竞赛总结
2006年4月22日劳动竞赛总结汇报材料尊敬的各位领导、同仁:大家好,现在我代表第二合同段全体员工向各位领导及同仁汇报我标段本次会战施工情况,题目是“抓住机遇,迎难而上,誓保下次的劳动竞赛再创佳绩”。在百天大干劳动竞赛活动期间,我标段计划及完成情况为:计划产值2174.62万元,实际完成1748.1
- 2006年10月9日□ 学校人力资源管理细则
第五十八条学校执行国家在关劳动保护法规,在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工,全权实行劳动工资和人事管理制度。第五十九条学校对员工实行合同化管理。所有员工都必须与学校签订聘(雇)用合同。员工与学校的关系为合同关系,双方都必须遵守合同。第六十条学校行政部,负责学校的人事规划、员工的培训、奖惩、劳
- 2006年10月9日□ 在社会保险行风监督员座谈会上的讲话
大家好!今天,很高兴请到您们莅临我局参加座谈会,在此,我代表县人事劳动社会保障局全体干部职工对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!今天的各位嘉宾,既有我们以往聘请的老监督员,也有我们刚刚聘请的新监督员,既有对行风建设工作有丰富经验的领导,也有对我们行风建设起直接监督作用的服务对象。有了各位政风行风
- 2006年10月9日□ 在全镇治安责任保险暨关门式治安防控工作动员大会上的讲话
这次全镇治安责任保险暨关门式治安防控工作动员大会,是经镇党委、政府研究决定召开的一次重要会议,主要任务是总结去年以来社会治安综合治理工作情况,总结经验,查找问题,部署推行治安责任保险和实施关门式防控工作的任务和措施,努力为全镇干事创业、加快发展创造一个长期和谐稳定的社会环境。刚才,派出所徐所长传达了
- 2006年10月9日□ 高速公路no.2合同段劳动竞赛总结汇报材料
2006年4月22日劳动竞赛总结汇报材料尊敬的各位领导、同仁:大家好,现在我代表第二合同段全体员工向各位领导及同仁汇报我标段本次会战施工情况,题目是“抓住机遇,迎难而上,誓保下次的劳动竞赛再创佳绩”。在百天大干劳动竞赛活动期间,我标段计划及完成情况为:计划产值2174.62万元,实际完成1748.1
- 2006年10月9日□ 浅谈女职工的特殊劳动保护
女职工是创造人类文明、推动经济和社会发展的一支伟大力量。女职工素质的高低,在一定程度上决定着国民素质的整体水平;女职工的作用和积极性的发挥,关系着经济和社会发展的进程;女职工的合法权益能否得到保障,是衡量社会文明进步程度的重要标志。本文通过对女职工特殊劳动保护的发展产生,女职工特殊劳动保护的具体内容
- 2006年10月9日□ 在市省外劳动者职业技能培训启动仪式上致贺词
今天,xx市省外劳动者职业技能培训启动仪式在这里隆重举行。在此,我代表xx镇党委、政府表示热烈祝贺!对到会的各位领导表示热烈欢迎和衷心的感谢!对奋斗在生产第一线的xx(嘉兴)服饰有限公司外省籍员工以及对所有为xx经济发展作出贡献的外省籍员工表示亲切的慰问并致于良好的祝愿!随着经济的快速发展,先进制造
- 2006年10月9日□ 弃捕渔民生活保障问题及对策措施
*县是个渔业大县,海洋捕捞是我县渔业的主要生产方式,是渔区群众赖以生存、发展的支柱产业,涉及全县205个村(社区、公司)、15.8万渔业人口、13.64万渔业劳动力。回首过去,我县渔业曾有过辉煌的历史,在滨海工业发展的原始积累中起到重大作用。但是,随着近海渔业资源的衰退,国家“双控”政策和中日、中韩
- 2006年10月9日□ 四到位提升检务保障水平
检务保障是检察事业发展的前提和基础,是基层院建设的重要内容。近年来,xx市院按照“开源节流、突出重点、以人为本”的建设思路,坚持“资金争取到位、管理节约到位、重点投入到位、人文服务到位”,努力提升检务保障水平,办案、办公及基础设施建设快速发展,干警工作生活条件有了明显改善。一、资金争取到位。该院紧紧
- 2006年10月9日□ 透晰劳动关系,诠释人文内涵
创建劳动关系和谐企业是协调劳动关系的现实需要,是构建和谐企业的重要内容,是促进企业健康发展的根本保证。酒店充分认识到创建活动的重要性及必要性,将其摆上重要议事日程,纳入企业管理的_、机制和制度中,始终坚持以人为本的经营管理理念,尊重员工的创新精神,发挥工会作用,开发企业活动源泉,不断提高经营管理水
- 2006年10月9日□ 保险公司个险业务经理述职报告
今年以来,在省公司的正确领导下,我公司围绕年初缪总在全省保险工作会议上提出的“江西国寿在全国不求最大但求最好,在江西既做最大又做最好”的指示精神,紧扣“富我员工,强我国寿”的主题,以提高公司创费创利能力为核心,积极做大中介、做强个险、做实短险、做细网点,取得了令人瞩目的成绩。下面我就本人近一年来所分
- 2006年10月9日□ 在省外劳动者职业技能培训启动仪式上致贺词
今天,xx市省外劳动者职业技能培训启动仪式在这里隆重举行。在此,我代表xx镇党委、政府表示热烈祝贺!对到会的各位领导表示热烈欢迎和衷心的感谢!对奋斗在生产第一线的xx(嘉兴)服饰有限公司外省籍员工以及对所有为xx经济发展作出贡献的外省籍员工表示亲切的慰问并致于良好的祝愿!随着经济的快速发展,先进制造
- 2006年10月9日□ 维护职工队伍稳定保障职工合法权益问题的调研报告
为了认真学习贯彻中央领导关于工人阶级和工会工作的一系列重要讲话精神,推进职工合法权益保障工作,维护职工队伍稳定。今年以来,市总工会就维护职工队伍稳定,保障职工合法权益问题开展调研,现综合相关课题调研材料,将调研情况报告如下:党的十六大以来,全市各级各部门认真贯彻落实市委、市政府的决策部署,扎实推进改
- 2006年9月26日□ 影响农村劳动力就业的因素与对策
【摘要】随着城市化的快速推进,农村经济社会发生了深刻的变革,原有的就业格局被打破,大量的农村劳动力被抛离了原有的就业轨道,而又未能顺利进入新的劳动力市场,严重影响到当前城市化进程、农村经济社会发展和农民生活水平。如何应对这一局势,解决好农村城市化进程中劳动力的就业问题,成为一个亟待研究和解决的问题。
- 2006年9月26日□ 区劳动和社会保障局党支部学习宣传贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的工作计划
根据区委《关于学习宣传贯彻<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>实施细则》的有关精神,按照区经委的具体安排,结合劳动保障工作实际,对学习宣传贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称《实施纲要》),提出如下工作计划:一、加强领导,成立
- 2006年9月26日□ 立足岗位展风采-记优秀共产党员、区劳动和社会保障局局长李**
他没有惊人的豪言壮语,也没有可歌可泣的英雄事迹,只有一颗对党的事业赤诚的心,一腔对人民群众深沉的爱。他的理想情操、他的追求信念、他的敬业精神、他的奉献热情激励着我们每个人的心,他就是**区劳动和社会保障局局长李**同志。今年45年的李**同志,是2002年3月开始从事劳动保障工作的。四年来,他带领*
- 2006年9月26日□ **区劳动和社会保障局“零就业”家庭就业援助专项活动工作方案
零就业家庭中有就业愿望的家庭成员。零就业家庭是指在城镇家庭中所有适龄劳动力成员均处于失业状态的家庭(不包括下列情形:1、家庭成员中已办理了单位内部退养手续的;2、家庭成员中一年内从事有报酬的劳动连续时间超过6个月的;3、家庭有其他收入且月均收入超过当地最低工资标准的)。三、时间安排从2006年8月1
- 2006年9月26日□ 积极应对劳动关系中存在的问题 依法有效促进社会和谐稳定
党的十六届四中全会通过的《决定》提出:坚持最广泛、最充分地调动一切积极因素,不断提高构建社会主义和谐社会的能力。从一定意义上说,劳动关系是我国最基本的社会关系,劳动关系不稳定、不协调,社会和谐就无异于沙上建塔。劳动关系可谓是现代社会是否和谐的晴雨表、风向标。劳动关系稳定是社会和谐的基础与前提,而社会
- 2006年9月26日□ **区劳动和社会保障局党支部学习贯彻“八荣八耻”情况汇报
在今年全国“两会”期间,胡锦涛总书记发表了树立社会主义荣辱观的重要讲话,对中华民族树立正确价值观进行了“八个为荣、八个为耻”的高度概括,全面阐述了社会主义荣辱观的具体要求,对推动形成良好的社会风气,实现“十一五”规划的目标,有极其重要的意义。为贯彻落实这一重要讲话,我局结合先进性教育活动的开展,加大
- 2006年9月26日□ 充分发挥职能作用 全面促进劳动保障工作---**区劳动和社会保障局先进事迹材料
**区是一个工业区,始建于1985年,系**市人民政府所在地,全区总面积6770平方公里,辖宁**、双*两镇,6个街道办事处,总人口39.7万人,驻有**集团公司、**公司等大中型国有企业。近年来,特别是2002年机构改革新的劳动和社会保障局组建以来,在区委、区政府的正确领导和大力支持下,区劳动和社
- 2006年9月26日□ **区劳动和社会保障局党支部开展党务公开工作实施方案
为了认真贯彻落实党的十六届四中全会关于“逐步推行党务公开,增强党组织工作的透明度,使党员更好地了解和参与党内事务”和中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》关于“建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度,逐步推进党务公开”的要求,根据区委办公室《关于印发党务公
- 2006年9月26日□ 区劳动和社会保障局党支部二○○五年工作总结
2005年,我局党支部工作坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,以保持共产党员先进性教育活动和行风评议为契机,全面加强党员干部的思想作风建设,努力解决影响改革、发展和稳定中的重大问题以及党组织建设中存在的突出问题,切实转变作风,充分发挥党支
- 2006年9月26日□ **区劳动和社会保障局再就业援助月活动工作总结
根据**市劳动和社会保障局关于开展“2006年再就业援助月活动”的要求和安排,为了解决下岗失业人员的实际困难,促进就业援助制度化、经常化、社会化,全面落实再就业扶持政策,营造全社会都来关心下岗失业人员再就业的良好氛围。我区于2006年元旦、春节期间和春节后一段时间,开展了以“实现就业,稳定就业,我们
- 2006年9月26日□ **区劳动和社会保障局党务公开工作情况汇报
根据区委的统一部署,按照区委党务公开领导小组办公室的要求,我局从2006年4月份开始,把开展党务公开工作作为践行“三个代表”重要思想、发展党内民主、加强党的先进性建设的重要举措,近两个月来我们加强领导,精心组织实施,扎实开展工作,取得了很好的效果,得到了广大职工和社会的充分肯定。现将工作情况简要汇报
- 2006年9月26日□ **区劳动和社会保障局党务公开工作总结
自开展党务公开工作以来,区劳动和社会保障局党支部严格按照区党务公开工作领导小组的统一安排部署,切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,注重科学安排,规范操作,有序推进,努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位,着力提高思想认识和创新制度机制,积
- 2006年9月26日□ **区劳动和社会保障局2006年民主评议行风“回头看”工作实施方案
为了进一步巩固民主评议行风成果,推动劳动保障系统政风行风建设,根据区委、区政府统一部署,按照区行评办的具体安排,结合本单位工作实际,制定2006年民主评议行风“回头看”工作实施方案。一、指导思想和目标要求以_理论和“三个代表”重要思想为指导,以“树立行业新风”为主题,以加强政风行风建设为核心,结
- 2006年9月26日□ **区劳动和社会保障局行政执法依据(一)
1、《中华人民共和国劳动法》第一章第九条“县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。”2、《中华人民共和国职业教育法》第十一条“国务院教育行政部门、劳动行政部门和其他有关部门在国务院规定的职责范围内,分别负责有关的职业教育工作。县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内职业教育
- 2006年9月26日□ 区劳动和社会保障局党支部二○○五年党风廉政建设工作总结
2005年,我局党风廉政建设工作坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习和认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,严格遵守中央、省、市、区制定的各项廉洁自律规定,认真贯彻落实区委、区政府分解的党风廉政建设和反腐败工作的主要任务,抓源治本,严格监督,狠抓工作落实,推动了党
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