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调研报告,范文专题,第458页

生成时间:2022/10/29 12:25:37

2012年1月13日□ 关于建设里下河生态水利的思考
人类社会在经历过原始文明、农业文明、工业文明之后，强烈地意识到必须有一种全新的文明形态来替代当今具过多掠夺色彩的工业文明，那就是生态文明。生态文明观的核心是“人与自然协调发展”。没有人与自然和谐的生态文明，人类就会陷入最深刻的生存危机；没有生态文明，就不可能有高度发达的物质文明，政治文明和精神文明。...
2012年1月13日□ 基层水利工管单位人才资源开发的思考与对策
[摘要]基层工管单位位于水利战线最前哨，其人才资源开发工作凸显特殊性、艰巨性。笔者以江苏省盐城市四港港道监测管理所为例，剖析了基层工管单位人才资源开发现状的四个原因。提出了树立“人才是第一资源、系统工程、终身学习、心理暗示”四个理念。同时从“建立人才资源开发规划、制订特殊工资津贴制度、立足优势发展经...
2012年1月13日□ 论文：加强水利行业和谐文化建设的思考
最近，水利部水利行业和谐文化建设与文明和谐创建活动调研课题组发表《加强行业和谐文化建设推动文明和谐创建活动》的调研文章(2008年7月10日《中国水利报》三版)，对水利行业和谐文化建设与文明创建工作进行了认真总结分析，并提出今后工作的对策思路。笔者深感，和谐文化作为和谐社会与和谐水利建设的文化支撑和...
2012年1月13日□ 关于基层水利单位改进职工思想政治工作的理性思考
水利基层单位点多线长，环境艰苦，职工收入相对不高，职工思想波动性大，面临着新的重大挑战。如何认真贯彻党的十七大对思想政治工作提出的新要求，不断改进和创新思想政治工作，在继承中有新发展，在改革中有创新，在巩固中有新创造，充分发挥思想政治工作推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用。为发展我省基层水...
2012年1月13日□ 连年水涝灾害之后的反思与对策
通过近来“周末课堂”、“读书活动”、“沭阳精神”和县委十三届六次全体（扩大）会议精神的学习，自己不仅学到了许多理论知识，而且看到了思想和工作中存在的差距。通过周末课堂的听讲，学到了许多在书本上学不到的知识，开阔了眼界，拓展了视野，解放了思想。特别是通过县委十三届六次全体（扩大）会议精神的学习和研究，...
2012年1月13日□ 宿豫区农村水利现状的调查与思考
为了解我区农村水利基本建设情况，近日，按照市、区解放思想大讨论活动的要求，我与局农水股有关人员一起到部分乡镇对目前全区农村水利基本建设现状进行调查摸底，并组织召开乡镇领导和村民代表参加的座谈会，听取了各乡镇近年来开展农田水利基本建设情况介绍。通过调查，基本掌握了我区农村水利建设情况，也发现一些值得重...
2012年1月13日□ 浅论我县水资源状况及在经济社会发展中的对策
水资源是人类社会生存和发展不可缺少、不可替代的自然资源。随着国民经济的迅速发展，人民生活水平的提高，供水和用水的矛盾日益突出，水环境污染日趋严重。因此，对水资源的开发利用和管理保护提出更高的要求。一、水资源状况简析我国水资源总量居于世界第六位，全国人均水资源占有量不到世界人均的四分之一，水资源的时空...
2012年1月13日□ 对我省水库移民后期扶持工作的几点思考
2006年5月，国务院出台《关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》，决定对水库移民进行后期扶持。省委、省政府高度重视，省政府多次召开会议，省领导亲自部署。两年来，全省后期扶持政策进展顺利，社会安定。一、后期扶持政策的主要内容根据国家政策，本次后期扶持范围为大中型水库的农村移民，其中，2006年6...
2012年1月13日□ 苏北供水区水费工作情况调研报告
科学发展观是我国全面建设小康社会和实现现代化的根本指针，也是水费工作改革与发展所必须遵循的重要指导思想和基本原则。为推动苏北供水区水费工作实现科学发展、和谐发展、率先发展，根据厅党组部署和《省水利厅系统开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》要求，近期对部分市、县、乡镇开展了专题水费调研，并组织供水...
2012年1月13日□ 改制勘测设计单位监督工作难点分析及对策思考
建立健全与社会主义市场经济_相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是党中央为抓好新形势下反腐倡廉建设作出的重大战略决策，在这一体系中监督是关键。2004年以来，按照省政府要求，我省勘测设计单位先后进行改制，由原事业单位改为股权多元化的企业，在传统的工作机制全面改革，新的监督体系尚未建立...
2012年1月13日□ 论文：“网络思想政治工作”研究
[内容摘要]“网络思想政治工作”，就是借助网络提供的虚拟世界和沟通方式，随时了解和把握群众的思想状态，有针对性地开展网上教育引导，即“网络政工”。它的实质是一种有别于传统思想政治工作的新的教育方式。“网络政工”的兴起是有历史必然性的。本文在全面分析了网络对思想政治教育带来的机遇和挑战之后，提出了具体...
2012年1月13日□ 水利论文：高邮湖、邵伯湖管理_研究
摘要：湖泊水资源管理问题是中国水问题的一个重要组成部分，湖泊水资源短缺、湖泊水体污染和湖泊洪涝灾害等问题的背后，存在着一个严重的事实是湖泊的管理处于无序状态，缺乏统一的湖泊水资源决策与管理_。作者通过对江苏省高邮湖、邵伯湖的现状调查研究认为：对于一些跨省、跨地市的湖泊区域，需要建立一个跨地区的兼顾...
2012年1月13日□ 水利基层单位和谐单位建设的思考
党的十六届六中全会《决定》指出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证”。基层单位是整个和谐社会的组成细胞，细胞的健康与否，决定了整个机体的健康状况。水利基层单位大多数地处偏僻，管理范围较广，职工岗位分散，信息相对闭塞，文化活动较少，职工的素质参差不齐，集中...
2012年1月13日□ 对构建水利系统核心价值体系的一点思考
[摘要]任何社会都需要自己的核心价值体系。当代中国的核心价值体系只能是社会主义核心价值体系。它是社会主义意识形态的本质体现。它作为社会多元价值体系的核心，规范着其它价值体系的构建。以社会主义核心价值体系为指导，构建水利系统核心价值体系不仅是必要的，也是可行的。[关键词]构建；水利系统核心价值体系；路...
2012年1月13日□ 对我县县管海堤水利工程用地管理调查及其开发利用状况的试分析
海堤工程是水利工程基础的设施，它既是抗洪的阵地，保安的屏障，也是确保人民生命财产的生命线。随着我县海堤工程用地管理工作的广泛开展，一些深层次的问题也逐渐暴露出来。当前，管好用好海堤工程用地，既直接关系到海堤的使用年限和工程效益的发挥，也关系到全县经济建设快速发展和稳定大局。为了进一步探讨新形势下如何...
2012年1月13日□ 我县农村饮水安全现状分析与解决对策
摘要：落后地区农村饮水安全一直是党和政府广泛为之关注的大事，它事关农民群众身心健康与正常的生产、生活,是全面建设小康社会的基础条件,也是农村水利建设的一项长期重要的工作任务。位于苏北地区的东海县是个经济基础比较薄弱的地区，农村饮水不安全现象比较突出,该县在财力紧张的情况下,积极克服困难,想办法,陆续...
2012年1月13日□ 浅析水行政处罚案件的调查
水行政处罚案件的调查，是指水行政处罚机关在实施处罚的过程中依法定权限、条件和程序，采取一定方法，查明案件事实，收集证据，为水行政处罚决定提供依据的一种行政行为。它是水行政处罚程序中的一个重要环节和必经程序，是水事案件定性和水行政处罚决定的基础和前提。依法进行水行政处罚案件的调查也是与水事违法行为做斗...
2012年1月13日□ 工会调研：夯实组织基础创新社会管理构建统筹城乡的基层工建新格局
一、概况吴兴区目前拥有基层工会965家，其中独立企业工会759家，机关、事业单位工会80家，村工会联合会13家，社区工会联合会11家，村、社区联合工会分别是43家和105家，商贸、楼宇工会7家，行业工会3家，涵盖企业数2475家，工会会员13.57万人。二、基本情况近几年来，区总工会坚持以党建带工建...
2012年1月13日□ 我市企业高技能人才状况调查报告
调研主旨：本课题从企业生产一线出发，通过企业和职工两个方面的调查，对全市企业技能型人才资源的总量、结构和素质及其发展状况进行全面分析，客观地掌握我市企业的高级技能人才资源状况，更有针对性地组织职工开展岗位练兵、技能培训、技术比武和职工创新活动，为建设一支知识型、技能型、创新型职工队伍，更好地发挥全市...
2012年1月13日□ 我市工会参与劳动争议调解工作情况的调研报告
当前做好工会劳动争议调解工作，强化工会在劳动争议调处中的作用，依法及时化解矛盾，把职工群众的合法权益实现好、维护好、发展好，是工会履行其基本职责所要求的，是建立协调稳定劳动关系、构建社会主义和谐社会的重要保证，同时也是工会加强社会创新管理的重要举措。为了了解掌握湖州市工会劳动争议调解组织及参与处理劳...
2012年1月13日□ 关于推进我市非公有制企业厂务公开民主管理工作的调查与思考
为进一步贯彻实施《浙江省企业民主管理条例》、湖州市纪委、市委组织部等部门联合下发的《关于在湖州市非公有制企业完善厂务公开制度的实施意见》（湖纪发〔2010〕16号）和《湖州市非公有制企业职工代表大会暂行办法》精神，加强和改进基层民主政治建设，最大限度地调动职工群众的积极性和创造性，切实保障职工的民主...
2012年1月13日□ 工会论文：关于县总工会在加强和创新社会管理的思考
【摘要】：胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班强调：最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口，加强和创新社会管理，提高社会管理科学化水平，确保社会既充满活力又和谐稳定。工会作为职工群众的组织，是职工利益的代表者和...
2012年1月13日□ 县总工会开展企业职工生活后勤保障情况的调研报告
为了深入了解目前企业职工生活后勤保障状况，倾听他们的意愿和呼声，把握当前迫切需要解决的问题，为职工生活后勤保障提供依据。安吉县总工会以“强保障、促和谐”职工生活后勤保障为主题，组成调研小组，深入到开发区（递铺镇）、孝丰镇等工会及有关非公企业，通过召开座谈会、个别走访、问卷调查等形式开展调查研究，切实...
2012年1月13日□ 加强某社区外来人员聚集地管理服务工作探析及对策
十一五期间，在大力实施“开放带动、接轨沪杭”战略带动下，德清经济发展迅速，越来越多的外来人员来德清投资创业。特别是“十二五”期间我县经济社会的快速发展，外来务工、投资经商人员已经逐渐发展成为我县经济建设的一支不可或缺的重要力量，由此加强外来人员的管理服务成为了创新社会管理的一个重要方面，也成为了我县...
2012年1月13日□ 关于加强村工会建设的调研报告
为贯彻全总“组织起来，切实_”的工作方针，抓好村级工会建设，湖州市总工会结合市委市政府提出的“城乡建设提升年”活动，安排专门人员，深入县区、乡镇、重点村，就全市村工会建设问题进行了调研。通过问卷调查、座谈走访等方式，获取了较多资料，并形成如下调研报告。一、我市村工会建设基本情况与初步成效随着工业经...
2012年1月13日□ 关于加强乡镇（街道）总工会建设的调查研究
近年来，随着工业化、城市化的不断推进，乡镇（街道）区域内的各类企业不断发展，职工队伍不断壮大，迫切需要在乡镇（街道）建立工会组织，充分发挥工会组织在促进经济社会发展，维护职工权益构建和谐劳动关系等方面的重要作用。为此，今年上半年，我们深入县区、乡镇和企业，通过问卷调查、实地考察和座谈研讨等形式，对乡...
2012年1月13日□ 关于加强水利系统工会职代会制度建设的调研报告
为进一步加强职代会制度建设，2011年下半年一来，系统工会专门组织人员，在各基层工会中，通过走访、座谈、查看资料等形式，就职代会制度建设情况展开了全面的调查摸底，旨在促使职代会制度建设更加完善规范，使这一制度成为职工实行民主管理的基本形式，从而更好地贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业、...
2012年1月13日□ 关于农村中心幼儿园自聘教师入会问题的调研报告
根据中华全国总工会“组织起来、切实_”的工作要求，最大限度地把广大职工吸收到工会组织中来。安吉县教育工会把发展自聘教师入会列入2011年组织建设的重点工作之一，县教育工会组织人员就全县自聘教师情况开展了专项调研，通过走访和座谈，确定了以“党建带工建”的形式做好农村中心幼儿园自聘教师入会工作，为维护...
2012年1月13日□ 公路段如何进一步深化公路养护专业技术比武的调研报告
公路管理段工会近几年来，面对新世纪、新科技、新产业带来社会生产力、工作方式、生活方式和发展模式的深刻变革，南浔公路管理段站在新的历史起点上，解放思想，深化改革，创新机制，丰富劳动技术竞赛内涵，以开展专业技术比武活动为抓手，强化技能训练，不断提高职工素质，提升竞争力，促进公路管理事业健康科学发展。一、...
2012年1月13日□ 医院工会调研：浅谈如何增强基层工会活力
近期我就如何增强基层工会活力，切实发挥基层工会作用的问题深入各工会小组和各科室进行了一次工作调研。通过调研我认为，要想增强基层工会活力和充分发挥基层工会作用，工会必须加强自身建设，工会必须树立新形象，工会必须走在群众的前列，工会必须奋发有为，带领员工努力完成各项任务，争取行政领导对工会工作的大力支持...

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