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规章制度,范文专题,第257页

生成时间:2022/10/29 12:26:20

2011年12月27日□ 县民族宗教局服务承诺制首问责任制限时办结制实施细则
一、为强化行政责任，规范行政行为，改善服务态度，加强自身建设，提高工作效能，促进依法行政、恪尽职守，提高执行力和公信力，马关县民族宗教局根据《马关县人民政府办公室关于进一步完善责任政府四项制度和拓宽实施范围的通知》（马政办发〔2011〕162号）要求，制定马关县民族宗教局服务承诺制、首问责任制、限时...
2011年12月26日□ 县国资公司2011年行政能力提升制度实施情况
2011年，我公司在县委、政府的正确领导下，坚持以党的十七大精神、_理论和“三个代表”重要思想为指导，结合落实科学发展观，紧密围绕县委、政府中心工作，加强依法行政，增强工作的透明度，促进依法行政、优质行政、廉洁行政，规范公司工作，创造良好的政务环境。我公司领导站在落实科学发展观的高度，科学确定工...
2011年12月26日□ 县卫生局实施行政能力提升制度工作总结
根据《**县人民政府关于印发祥云县2011年效能政府建设实施方案的通知》（祥政发〔2011〕24号）、《**县政府自身建设委员会办公室关于印发**县2011年行政能力提升制度工作方案的通知》（祥政自建办发〔2011〕1号）要求，现将本局实施行政能力提升制度工作情况总结如下。一、创新学习机制，建设学习...
2011年12月26日□ 县信访救助金管理办法
第一条：为妥善处理信访突出问题，最大限度地增加和谐因素、减少不和谐因素，经县委、县政府同意，决定设立**县信访救助金，为对信访救助金实行严格、有效管理，特制定本办法。第二条：信访救助金的来源渠道：财政投入、单位筹集以及企业或致富后不忘报答社会的有识之士捐献。第三条：信访救助金的用途：主要用于解决信访...
2011年12月26日□ 镇政府关于修建公益性公墓听证结果的公告
为落实《云南省人民政府重大决策听证制度实施办法》，进一步完善科学、民主、依法决策机制，规范重大决策行为，提高政府决策的透明度和公众参与度，使政府决策充分体现人民群众的意志和利益，因民镇人民政府组织召开了因民新区客运站修建听证会，充分听取社会各界对修建因民公益性公墓的可行性以及公益性公墓修建中可能发生...
2011年12月26日□ 县供销合作社规章制度汇编
为了强化工作责任，规范机关工作，改善机关形象，提高工作效率，转变工作作风，进一步促进供销社“二次创业”的发展，根据《中华人民共和国公务员法》及《云南省行政问责办法等四项制度工作手册》等相关法律、法规，结合本社实际，特制订如下工作制度：一、学习制度第一条每周星期一上午为县社机关的政治学习日，机关股室全...
2011年12月26日□ 关于调整完善责任政府四项制度实施方案
根据《砚山县人民政府办公室关于进一步完善责任政府四项制度和拓宽实施范围的通知》（砚政办发〔2011〕190号）文件要求，为进一步规范行政行为，提高行政效能，优化服务环境，增强政府执行力和公信力，促进行政负责人认真履职，结合我局今年机构改革的实际，特修改完善我局四项制度实施方案。一、指导思想以_理...
2011年12月26日□ 县国土资源局2011年行政行为监督制度工作总结
根据《关于深入推进“四项制度”加强政府自身建设有关事项的通知》（金政办发〔2011〕31号）、《金平县监察局印发〈关于进一步加强关键岗位和重点环节行政行为监督工作意见〉的通知》（金监发发〔2011〕04号）等文件精神，现将我局2011年实施行政行为监督制度工作总结如下：一、工作情况（一）加强领导，成...
2011年12月26日□ 镇AB岗工作制度
第二条AB岗工作制的含义AB岗工作制是指在各部门的各非领导职位中，分别设置两个岗位承担人，A岗承担人为该职位的责任人，B岗承担人为该职位的备岗责任人，当A岗承担人因出差、开会、休假等情况离岗期间，由明确的B岗承担人代替其履行职责的工作制度。第三条AB岗的设置1.各部门现职位的责任人一律定为该职位的A...
2011年12月26日□ 镇一次性告知制暂行办法
“一次性告知制”是指在窗口服务工作中，窗口工作人员在对镇管理相对人的办事申请和咨询作出说明、解释，提供信息时，应当一次性将全部内容、要求、程序等告诉前来办事的人员。一次性告知责任人为镇窗口服务单位的镇接办人员。一、一次性告知制的要求：窗口工作人员在受理审批事项咨询时，要提供优质高效服务，做到发放资料...
2011年12月26日□ 乡镇公开承诺制暂行办法
为进一步转变机关作风，改进工作方法，增强服务意识，提高办事效率，推动依法行政，根据有关规定,制定本制度。第一条正确行使党和人民赋予的权力，紧紧围绕县委、县政府确定的工作目标开展工作，坚定不移地贯彻落实县委、县政府的各项决定。第二条改进机关工作作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨，热爱党的事业，做到文明...
2011年12月26日□ 乡镇关于建立基层党组织和党员创先争优内在动力机制的通知
为深入贯彻落实全市第十次党代会、全县第十二次党代会精神，进一步深化和拓展创先争优活动，不断激发各级党组织和广大党员干事创业、争创一流的热情，推动新时期保持党的先进性经常化、普遍化、基层化，结合我镇实际，现就探索建立创先争优内在动力机制通知如下。一、总体要求创先争优是党在新时期提出的重要的政党建设基本...
2011年12月26日□ 乡镇加强工作作风建设和机关内部管理规范和制度
为了全面提高机关工作人员的整体素质，树立良好的工作形象，创造和谐的工作氛围，乡党委、政府决定进一步健全完善工作纪律、明确岗位职责，以促进我乡真正形成一支“廉洁、高效、求真、务实”的机关干部队伍，从根本上转变机关工作作风，推动经济和社会各项事业又好又快发展。以下内容共分三个部分。一、当前机关工作作风存...
2011年12月25日□ 镇财务管理制度
为进一步加强我镇财务管理工作，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》及有关财政政策规定，结合本镇实际，特制定本制度。一、支出管理总则严格按镇人民代表大会批准的年度预算执行，坚持镇领导“一支笔”审批。各项支出必须符合有关规定，不得擅自扩大开支范围，提高开支标准，每张票据均要按规定签字，...
2011年12月25日□ 镇财政涉农资金监管办法
（1）公开各种补助政策。乡镇财政所按照有关要求，联系或配合有关单位、村组，及时公开各种补助政策，使农民群众及时了解各项惠农政策，使各项惠农政策家喻户晓、人人皆知。（2）公开补贴对象、补贴依据、补贴标准、补贴金额、联系电话等，并通过“村务公开栏”或“财务公开栏”进行公示，加强社会监督。乡镇财政对公示中...
2011年12月25日□ 镇财政所债务管理制度
一、建立新增负债审批制度，严格控制新增债务。不论何种原因如需举债，必须由镇党委、镇政府领导审批，凡未经批准发生的新增债务，按“谁决策，谁负责，集体决策主要领导负责”的原则追究责任。二、政府性债务管理实行统一领导、分级负责原则。各部门各单位需要举借政府性债务，需向镇党委、镇政府提出申请，经审核批准后按...
2011年12月25日□ 镇财政所印鉴管理制度
本规定管理印鉴包括财政所公章、财政所财务专用章、所长印鉴和会计印鉴。二、用印规定1.凡属各种需以财政所名义对外报送资料、审核材料或需开各类介绍信等，须征得所长同意后用印。2.使用印鉴，须经批准并办理登记手续，由业务科室人员现场监印。3.财务负责人掌管财务印鉴，加盖时要审查有无审批手续，金额是否正确，...
2011年12月25日□ 某镇财政所个人岗位责任制度
**：负责本所全面工作1.负责所内工作的组织、计划、协调和实施；2.及时了解并掌握财税政策，研究现行财税_，掌握全乡镇财政收支平衡状况，为领导决策当好参谋；3.负责组织预算的执行和资金的调度，财政资金的拨付审核；4.加强对村级财务的管理，审核村级财务的收支业务；5.负责组织乡镇财政的预决算编审工作...
2011年12月25日□ 乡镇财政所票据管理制度
为加强票据管理，强化财政监督，根据财政部“关于行政事业单位资金往来结算票据使用管理实施办法”有关要求，结合本镇实际，特制定本制度。一、行政事业单位资金往来结算票据，是指国家机关、事业单位、社会团体、经法律授权的具有管理公共事务职能的其他组织机构发生暂收、代收和单位内部资金往来结算等经济活动时开具的凭...
2011年12月25日□ 2011年县国土资源局落实党风廉政建设责任制情况总结
在县委、县政府的领导下，在县纪委、县委组织部的具体指导下，在县党风廉政建设领导小组的督促指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，认真贯彻执行县委、县政府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，严格执行党...
2011年12月24日□ 信访局落实党风廉政建设责任制推进惩防体系建设暨纪检监察工作总结
2011年，在市委、市政府和市纪委的领导下，**市信访局认真贯彻党的十七大和十七届六中全会、十七届中央纪委第六次全会、省纪委九届九次全会、市纪委九届八次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密联系我市信访稳定形势，切实履职尽责，切实推进局领导和党员干部...
2011年12月24日□ 海灌区中心管理所党风廉政建设和反腐败工作分工责任制
为认真贯彻落实中纪委六次全会、省纪委八次全会和衡阳市纪委七次全会暨反腐败工作会议精神，根据《耒阳市领导和市级部门2011年党风廉政建设和反腐败分工责任制》有关规定，结合我所实际，特制定2011年所级领导和部门党风廉政建设和反腐败工作分工责任制。一、严格执行党风廉政建设责任制。由刘乘风同志负总责，工会...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油厂人民武装工作管理细则
第一条为了巩固国防，做好民兵工作，保证国防后备力量建设的正确方向，根据《民兵工作条例》、党的“双拥”政策等规定，结合我厂实际，制定本细则。第二条普及和加强国防教育是全社会的共同责任。按照全民参与、长期坚持、讲求实效的方针开展国防教育，增强员工国防观念，掌握基本国防知识，履行国防义务。第三条民兵是中国...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油厂油区治安综合治理工作管理细则
第一条为加强油区治安管理，维护企业权益，确保原油生产持续、稳步发展，结合我厂油区治安综合治理实际，特制定本管理细则。第二条本管理细则适用于从事油田开发、生产建设的的厂属各单位第三条各级单位要依法制止各类涉油破坏活动，联合公安机关打击涉油犯罪行为，努力净化油区治安环境，为油田生产建设创造和谐稳定的油区...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油厂内部治安综合治理工作管理细则
第一条为了加强内部治安综合治理，促进企业和谐稳定发展，杜绝重特大刑事、治安案件的发生，保障油田生产经营工作顺利进行，依据中共中央、国务院、全国人大《关于加强社会治安综合治理的决定》、《中华人民共和国治安管理处罚法》和《企业事业单位内部治安保卫条例》，结合第二采油厂社会治安综合治理工作实际，特制定本管...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油厂社会治安综合治理考核实施细则
（一）领导重视，年初有计划，月度、季度、半年、年终有总结，全年召开4次以上会议专题研究部署本单位综治工作。（4分，计划、总结缺一份扣1分，会议4次以下者扣2分）（二）综合治理机构健全（设置内部综合治理、油区综合治理、矿权维护领导小组及办公室），健全“三位一体”巡防体系确定分管领导，作用发挥充分，并有...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油厂社会治安综合治理责任目标奖惩考核办法
第一条为了加强社会治安综合治理，落实目标管理责任，维护油区稳定，创建平安采二，根据中共中央、国务院全国人大《关于加强社会治安综合治理的决定》、《企业事业单位内部治安保卫条例》和长庆油田关于实行社会治安综合治理领导责任制实施细则，结合我厂实际，特制定本办法。第二章考核机构第二条社会治安综合治理按照“打...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油厂信访工作实施细则
第一条为进一步加强和规范全厂信访工作，提高工作效率，依法维护信访人的合法权益，维护大局稳定，根据《信访条例》有关规定，结合采油二厂信访工作实际，制定本细则。第二条工作原则：（一）属地管理，分级负责，谁主管、谁负责；（二）依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合，预防和化解矛盾相结合；（三）公开、便民...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油厂维护稳定工作管理细则
第一条为了更好的适应维护稳定工作的形势任务和要求，加强和完善第二采油厂维护稳定工作长效机制，充分发挥各部门、单位在维护稳定工作中的作用，进一步加大齐抓共管的力度，保障生产建设、生活秩序、健康安全、平稳有序运行，维护全厂持续、稳定、和谐发展，特制定本细则。第二条第二采油厂稳定工作按照油田公司统一部署，...
2011年12月23日□ 油田分公司第二采油厂“双推优”工作实施细则
第一条为了加强和改进“推荐优秀团员（青年）作党的发展对象”，推荐优秀团干见习井区（小队）副职（简称“双推优”）工作，不断提高“双推优”工作的水平，依据《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》、《中国共产党发展党员工作细则》以及中共中央组织部、共青团中央印发的《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发...

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