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规章制度,范文专题,第269页

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2010年9月1日□ 审计局2010年上半年党风廉政建设责任制工作自查情况汇报
我局党风廉政建设工作在上级纪委正确领导下，认真贯彻学习党的十七大及十七届中纪委五中全会精神，紧紧围绕审计工作的实际，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作的开展，为实现**经济又好又快的发展和审计工作的开展提供坚强的政治和纪律保证。现将工作开展情况汇报如下：一、抓教育，积极创建廉政教育工作机制。一是推行立
2010年9月1日□ 县审计局政务公开八项制度汇编
第一条为促进和规范政务公开工作，保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权，加强对行_力的社会监督，推进依法行政，根据有关法律、法规，结合我局实际制定本制度。第二条本制度所称政策公开，是指行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织向公民、法人和其他组织公开行政管理和公共服务等情况的
2010年9月1日□ 县城市管理行政执法局2010年度上半年党风廉政建设责任制工作自查报告
2010年上半年，我局党风廉政建设工作在县委、政府和县纪委的正确领导下，在纪委第三工作室的具体指导下，认真贯彻落实中纪委十七届五次全会精神，严格按照年初与县委、政府签订的《2010年度党风廉政建设责任书》规定的责任内容，切实推进我局党风廉政建设工作。全局党员干部以_理论和“三个代表”重要思想为指
2010年8月5日□ 乡镇卫生院传染病登记、报告、统计制度
2、应有传染病登记簿和传染病报告卡，并做好登记、报告和更正工作。3、如果发现甲类传染病、乙类传染病中的非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、炭疽中的肺炭疽、艾滋病、脊髓灰质炎的病人、病原携带者或疑似病人，城镇应在2小时内、农村应在6小时内通过传染病疫情监测信息系统进行报告；其他乙类传染病，城镇应在6小
2010年8月5日□ 乡镇卫生院医疗登记、统计制度
2、各种医疗登记，要填写完整、准确，字迹清楚，并妥善保管。3、临床各科要填写好病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报病员流动日报。4、医技科室应做好各项工作的数量和质量登记、医疗质量统计，一般包括出入院数、治愈率、病死率、床位使用率、床位周转次数、平均住院天数、病员疾病分类、初诊与最后诊断符合率
2010年8月5日□ 市医疗服务信息公示管理办法（试行）
为促进医疗机构公平有序竞争，深化医疗卫生管理_改革，提高医疗服务监管能力，转变卫生行政管理职能，本着充分尊重患者知情权、选择权、参与权和监督权原则，减少医患之间因信息不对称而带来的市场缺陷，使群众能够享受到质量优良、价格合理的医疗保健服务，引导病人合理选择医疗机构，提高医疗服务的社会满意度，根据有
2010年8月5日□ 县委副书记在创先争优和为民服务五项制度推进会上的讲话
今天，我们在这里召开创先争优活动暨推行为民服务五项制度工作推进会议。目的就是认真总结前一段时间我县开展活动的工作情况，进一步统一思想、提高认识，对全面开展创先争优活动暨推行为民服务五项制度进行再动员、再部署，切实掀起活动热潮，不断把活动推向深入、推向前进，为加快**科学发展、跨越发展、和谐发展建功立
2010年8月5日□ 银行安全生产管理制度
第一条为了加强安全生产管理，进一步落实各单位、各部门和各级从事安全生产管理人员、技术人员及各岗位操作人员安全生产管理责任，预防安全生产案件和事故的发生，根据《中华人民共和_全生产法》、《中国建设银行工作人员违规行为处理办法》和《中国建设银行安全事故预防和处置暂行办法》等规定,结合我行实际情况，特制
2010年8月4日□ 创先争优活动办公室工作制度
一、学习制度。时间安排：以各组为基本学习单元，在每周例会上集中学习。学习方式：采取集中学与自学相结合进行。学习内容：中央、省、市文件和领导讲话，中央、省、市新闻媒体的论述、评论，创先争优书籍和有关材料。二、调研制度。调研依据：根据郑州市创先争优活动办公室的要求，根据市委领导的指示精神，根据市创先争优
2010年9月1日□ 市邮政企业员工奖励与违规违纪处理实施细则
第一条为加强企业管理，从严治局，鼓励先进，调动员工积极性和创造性，规范员工行为，维护企业正常的生产、经营和管理秩序，提高通信质量、服务质量和经济效益，构建和谐企业，根据省公司《关于印发安徽邮政企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法的通知》（皖邮〔2010〕23号）精神和《中华人民共和国劳动法》、《中华人
2010年9月1日□ 2010年邮政投递员奖金考核办法
为进一步加强投递服务质量管理，履行邮政普遍服务的义务，促进报刊收投工作的不断发展，充分调动收投人员工作积极性，体现多劳多得的分配原则。现制定2010年投递人员奖金考核办法，具体如下：一、考核人员全县从事投递工作的在岗职工和劳务工。二、考核办法1.在岗职工考核办法：以每月奖金580元（含投递员津贴）为
2010年9月1日□ 2010年邮政部门负责人绩效奖金考核办法
根据《安徽省邮政企业绩效工资（奖金）分配办法》及《县（市）局经营管理机构调整方案》（**邮〔2010〕36）号精神，结合本局实际，特制定本办法。一、考核原则重点考核各部门、支局所业务收入指标、欠费率、基础管理以及目标管理等，正确处理企业效益和员工利益的关系，以调动员工积极性，努力完成生产经营任务。二
2010年9月1日□ 县邮政局通信质量、服务质量考核办法细则
第一条为切实加强邮政通信生产的管理，保障邮政通信质量，改善邮政服务工作，树立良好的企业形象，促进邮政企业服务水平、通信质量和经济效益的全面提高，特制定本考核办法。第二章考核内容及主要指标第二条考核内容分为两大项：邮政通信质量、邮政服务质量。具体内容和指标是：1、总包邮件损失率为0；2、给据邮件损失率
2010年9月1日□ 乡镇人口普查目标责任书
第六次全国人口普查是一项重大的国情国力调查，为确保此次人口普查工作圆满完成，镇政府与各村签订本目标责任书。一、加强组织领导。镇政府成立以镇长为组长、有关部门（单位）负责人参加的人口普查领导小组及办公室。各村要成立领导小组，领导小组组长是第一责任人，对本村人口普查工作负直接组织与领导职责，对普查工作中
2010年9月1日□ 市农民工技能培训走访制度及培训班走访菜单
第一条、农民工技能培训走访目的。加强定点培训机构和公共职业训练基地的动态管理，核实培训计划的实施情况，强化培训过程监督，提高培训质量和效果，确保农民技能培训补贴用到实处。第二条、农民工技能培训走访范围。开展农民工技能培训的各类定点培训机构和企业。第三条、农民工技能培训走访的要求。农民工技能培训走访工
2010年9月1日□ 市疾控中心控烟制度
控烟是维护群众身体健康、降低疾病风险、提高人口素质、建设文明社会的重要举措。为推动中心控烟活动持续有效开展，特制订本制度。一、创建无烟单位人人有责，全中心人员都要积极参与无烟单位创建活动。二、中心办公区内，如门厅、走廊、办公室、会议室、活动室、卫生间、电梯等办公及公共活动场所严禁吸烟。三、中心在办公
2010年9月1日□ 关于在创先争优活动中进一步做好公开承诺的通知
在基层党组织和党员中全面实施公开承诺践诺,是创先争优活动的重要环节,是确保创先争优活动取得实效的重要措施。为组织开展好公开承诺践诺工作，推动创先争优活动扎实深入开展，现就有关事项通知如下：一、准确把握公开承诺的基本原则实行公开承诺要把握以下四个基本原则：（一）体现先进性。基层党组织和党员要围绕科学发
2010年9月1日□ 市建设局“四讲四比”竞赛活动考核办法
根据局党委关于加强机关作风建设和开展“四讲四比”竞赛活动的部署和要求，制订“四讲四比”竞赛活动考核办法。一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创先争优为统领，以提高干部职工队伍素质为核心，以落实作风效能建设各项工作为重点，以开展“四讲四比”竞赛活动为抓手，进一步强化建设局广大干部职
2010年9月1日□ 县民政局关于社会组织登记档案管理办法
第一条为加强社会组织登记档案的规范管理，充分发挥社会组织登记档案的作用，根据《中华人民共和国档案法》、《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》和《基金会管理条例》等有关规定，制定本办法。第二条本办法所称社会组织登记档案是指县级以上人民政府民政部门在依法为社会团体及其分支（代表）机
2010年9月1日□ 县行政服务中心卫生管理制度
一、中心全体人员必须养成和保持良好的卫生习惯，做到不随地吐痰，不在大厅吸烟，不乱丢纸屑、烟蒂，不乱倒茶叶渣。二、各窗口工作区及办公设施的卫生由窗口工作人员负责打扫，坚持每日下班前清扫。清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦、春节前集中进行大扫除。保持工作台、搁物柜及告知单放置盒、计算机、打印机
2010年9月1日□ 县行政服务中心巡查制度
一、巡查分三种形式：1、值班人员例行巡查；2、监察股不定期巡查；3、监察局派驻中心人员与监察股联合巡查。二、窗口工作人员凡未请假私自外出、或经请假外出，却办理与工作无关事项的，一经巡查发现并查实，将作如下处理：第一次，口头戒勉；第二次，在中心《政务交流》月刊上予以通报；第三次，要求原单位调换人员。本
2010年9月1日□ 县行政服务中心计算机网l管理规定
一、各窗口上班期间应登陆本窗口办件管理主页，完成本职工作或浏览中心发布的信息。不得使用他人的帐号、密码登陆系统。二、工作人员未经批准不得在计算机上安装与中心无关的程序，严禁下载和安装网上软件、游戏软件，如QQ、MSN、网易泡泡等，严禁擅自安装、拆卸或改变网络设备，不得自行更改网络及文件属性设置，窗口
2010年9月1日□ 县行政服务中心值班制度
一、值班人员职责：1、负责检查监督窗口工作人员执行中心的规章制度、优质规范服务等情况，如卫生保洁、安全防范、资料管理及窗口工作人员出勤、佩证上岗、服务态度、仪表言行、工作效率等；纠正和制止窗口人员在上班期间着装不规范，行为不文明（如睡觉、吃东西、坐姿不正、举止不雅观等），违规玩游戏、看电影、离岗、串
2010年9月1日□ 关于开展防震减灾科普示范学校申报和认定工作的通知（附防震减灾科普示范学校创建标准）
根据市教育局、市地震局《关于印发<**市中小学校防震减灾避险工作意见>的通知》（**教办[2009]72号）文件要求，为积极推进我市防震减灾科普示范学校建设，经研究决定开展2010年**市防震减灾科普示范学校申报和认定工作，现通知如下：一、各县（市）、区符合《**市防震减灾科普示范学校创建标准》的中
2010年9月1日□ 县行政服务中心考勤实施细则
二、窗口工作人员考勤由中心业务股负责管理。三、工作人员上下班均需参加考勤，按时签到、签退为出勤，未考勤或有签到无签退，无签到有签退，均按缺勤登记。缺勤未经请假的为旷工。四、考勤统计以指纹考勤、签到考勤记录和请假信息为基准数据。五、半天以内超过上班时间签到的计迟到1次；早于下班时间签退的计早退1次。计
2010年9月1日□ 县行政服务中心窗口工作人员选派和调换暂行办法
一、窗口工作人员基本条件1、按照“素质好、业务熟、能力强、服务优”的要求，派驻窗口工作人员应是具备审批资格的行政机关公务员或经授权承担行政职能的事业单位正式工作人员。2、派驻窗口工作人员必须在派驻单位工作两年以上，熟悉本单位审批事项，具备一次性讲清所办事项的能力，具有独立处理问题的能力，能熟练操作计
2010年9月1日□ 县行政服务中心承诺件办理暂行规定
1、承诺件的认定：承诺件是指需经审核、勘察、论证等程序，不能当场办理的审批、服务项目。2、在中心办理的承诺件，必须严格履行项目受理、办结登记手续。3、窗口工作人员收到服务对象办件申请，须当场初审申报材料，若申报材料齐全，应现场出具《**县行政服务中心承诺件受理通知书》，一式两份，第一联交服务对象，第
2010年9月1日□ 县卫生局卫生监督所管理制度
一、遵守作息时间，按时上、下班。严格执行请销假制度，坚守工作岗位，无故不在岗者，以旷工论处，因公外出必须与所内保持联系。在工作时间，不处理私人事务，禁止进行娱乐活动。凡到我所各科室前来办理、问询事务的人员，所接触、问询的第一位我所工作人员，即为“首问责任人”。“首问责任人”在接受问询后，要认真回答问
2010年9月1日□ 县2010年卫生监督工作目标责任书
为规范卫生行政执法行为，落实卫生行政执法责任，提高卫生行政执法水平，认真履行法定职责，依法行政、规范管理，保障各项卫生法律、法规、规章全面正确实施，确保完成各项卫生监督工作任务，县卫生局与所属各医疗卫生机构签订本目标责任书。一、职业卫生、放射卫生监督1、各卫生院对辖区内存在职业病危害因素的用人单位基
2010年9月1日□ 县卫生监督所关于卫生行政执法评议考核制度
第一条为了提高卫生行政执法水平，规范卫生行政执法行为，保障卫生行政管理的正确有效实施，根据国家有关法律、法规的规定，结合我县卫生执法工作，制定本制度。第二条卫生行政执法责任制是依照有关法律和行政管理权限，把卫生法律、法规、规章规定的卫生行政执法责任落实到卫生行政执法机关、执法机构和执法人员，对卫生行

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