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规章制度,范文专题,第448页

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2006年8月9日□ 电厂运行小指标竞赛管理办法
我厂一、二号机组基建安装工作基本结束，二台机组已正式接产投运，运行状况逐步趋于稳定，为了落实岗位责任制，不断提高运行管理水平，强化我厂基础管理工作，开展运行小指标竞赛活动势在必行。经公司研究决定：自八月一日起在运行岗位开展小指标竞赛活动。通过小指标竞赛活动，能够促进增产节约、节能降耗、优化经济运行方
2006年8月9日□ 员工末位淘汰办法
为了鼓励先进，惩治落后，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司决定进行2005年的末位淘汰工作。具体办法如下：一、末位淘汰范围：除公司领导及中层管理人员（另行考核）外，公司所有已经转正的在职员工。二、具体方案：1、公司根据一定比例拟定各部门、车间的淘汰名额。2、由本部门、车间员工进
2006年8月9日□ 且末县地方税务局奖惩办法
为了保证国家法律、法规及各项政策在我局的贯彻落实，使全体工作人员自觉地遵纪守法，真正做到奖优罚劣，奖勤罚懒，充分调动每下个干部职工的工作积极性、主动性和创造性，根据我局的实际情况，特制定本奖惩办法。一、积极开展争先创优活动，每年必须评选出先进科室和文明科室。二、对全局各科室和干部每季度进行一次考核，
2006年8月9日□ 钢铁厂车间党员“岗位明星”活动评比办法
为进一步深化“党员挂旗”活动和党员“先锋•旗帜”工程，创建学习型、实干型党支部，有力提升＃＃＃车间党员综合素质，充分发挥＃＃＃车间党员在生产中的先锋模范带头作用，结合＃＃＃车间具体实际情况，特开展此活动。具体办法如下：一、评比对象：车间在岗党员（车间领导除外）二、评比原则：公开、公平、公
2006年8月9日□ 先进员工、班组评选通知、标准
历史的脚步已经跨过2005年，承载着众多期盼和希冀的2006年已经来临。2005年，对于××××来讲，是极不平凡的一年。一年来，全体××员工在公司统一领导下，团结合作、努力奋斗，取得了产值过4000万元、××销售突破120台、顺利通过iso9001质量体系认证、新开发三种型号××、新建展厅办公综合楼
2006年8月9日□ **局聘用聘任制度改革调查问卷
按照××人教部的整体部署，我局承担××系统人事管理制度改革“干部聘用聘任制度改革”子课题的研究工作。为更好地完成此项工作，真诚希望各××局积极参与，提出宝贵的意见和建议。衷心地感谢贵局的支持！填写说明：1、在选项前□打“v”填写2、截止时间：12月25日3、联系方式：××××局人事教育处电话：×××
2006年8月9日□ 计算机防病毒管理制度
为了进一步做好计算机病毒的预防和控制工作，切实有效地防止病毒对计算机及网络的危害，实现对病毒的可持续控制，特制定本制度。一、指导思想在防病毒工作中，以构建预防为主、防杀结合的计算机病毒长效管理与应急处理机制，全面落实“早发现、早报告、早隔离、早防杀”的防病毒工作原则，提高快速反应和应急处理能力，将防
2006年8月9日□ 工程项目安全生产(文明施工)责任书
为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实防止重大伤亡事故的发生，确保安全文明施工，落实安全责任，双方特签订工程项目安全生产（文明施工）责任书。一、乙方负责人为安全生产第一责任人。二、乙方安全生产目标1、施工期间无安全事故发生。2、施工期间不能造成光缆、电力、邮电通讯、煤气管道等公用设施的重大
2006年8月9日□ 防高控致病性禽流感责任书
目前，正值禽流感易发期，为严防疫情通过市场途径传播扩散，最大限度地减轻疫情造成的危害，我局本着对人民高度负责精神，现根据国家工商局工商市字[2005]第45号，省工商行政管理局赣工商市字[2005]13号文件精神，现向市场开办单位订立以下责任书：一、市场开办者必须加强禽类产品经营户的职业道德教育，组
2006年8月9日□ 落实行政办公室岗位责任制工作思路和分工
树立“简单做人、认真做事”的理念，坚持“准确、高效、前瞻、细致”的工作原则，把本职工作做好，把行办工作做全。一、对行办工作总体设想我们将紧紧围绕xxxxx的中心工作，把握全段的工作脉搏，抓住“决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办”四项基本职能，不断加大创新力度，增强时代性、主动性、科学性、预见性和
2006年8月9日□ 公司员工用餐管理办法
为了方便员工中午就餐，让员工能得到充分休息，公司决定从2月27日起开设员工午间餐。现将有关事项规定如下：一、用餐范围：公司员工（含劳务工）。二、用餐地点：保龄球馆西侧员工食堂。三、用餐方式：员工自助餐。四、用餐时间：每日中午11时30分至12时30分。五、要求：1、食堂每天中午按4元钱成本标准（员工
2006年8月9日□ 制度建设
党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，维护好干部职工队伍稳定，促进××××*管理工作顺利开展的重要保证。为切实加强我*党员干部教育管理工作，完善监督管理机制，建设高素质的党员干部队伍，增强领导干部拒腐防变能力。根据上级有关文件要求，结合我*实际，制
2006年8月9日□ 盐业行政执法案件查处程序暨管理办法
为依法查处扰乱盐业市场秩序的违法行为，保护公民的身体健康，强化盐业市场管理，依法行政，严格执法，切实履行盐务管理机关的职能职责。根据中华人民共和国《行政处罚法》，国务院《盐业管理条例》、《食盐加碘消除碘缺乏危害管理条例》、《食盐专营办法》和《云南省盐业管理条例》等法规及条例。结合我县实际，特制定本盐
2006年8月9日□ 森林防火责任状
为了切实搞好森林防火工作，在效地预防森林防火灾的发生，确保我镇森林资源安全，镇防火指挥所（简称甲方）和村（居）委会、镇林场（简称乙方）签订200x年10月1日至200x年9月30日森林防火责任状。一、奋斗目标要求在签约期内，经过双方共同努力，年度不发生森林火警、火灾。二、双方承担的责任（一）甲方（镇
2006年8月9日□ 关于加强大练兵工作的奖惩规定
第二条：坚持“练为战”的方针，以科、所、队为基本单位，组织民警开展基本警务知识、警务技能、体能训练，不断增强民警的政治、业务、体能素质，提高执法、服务水平。第三条：分局成立大练兵工作领导小组，由局长任组长、政委任副组长、其他党委委员为成员。下设练兵办，依托分局政治处，负责全局练兵工作的组织、指导、检
2006年8月9日□ 学校班集体达标创优考评办法
（3）班会（4）早读（5）课前考勤（6）完成作业情况（7）课间眼保健操（8）广播操（9）课外体育活动（10）公区卫生（11）教室卫生环境布置（12）爱护公物（13）尊师礼貌（14）衣着发型（15）值周表现服从值周管理一、评分要求：a、满分要求：（1）升旗集会集合动作快，人数齐、严肃认真，严格遵守纪律
2006年8月9日□ 经费开支管理办法
（一）办公费用管理1、办公用品（纸张笔、墨水、复印、打印等）费用按部门定编10元/人·月核定；2、软皮记录本每人每月领取一本，钢笔自备；3、办公用品由行政办公室主任统一管理登记造册，各部门根据办公计划和工作需要登记领取，费用实行年度累计考核，每月汇总结算并予以公布，超出标准部分由各部门自行承担；4、
2006年8月9日□ 举报电话制度
举报电话设在党群工作部，号码：xxxxxxxx，举报电话在工作时间实行专人（纪检监察专责）值守制度，值守人不在时应明确由其他人负责接听。其它时间可转入电话录音，并及时对录音进行整理、处理。（二）举报电话受理范围。1、职工利用职务之便，以权谋私的行为；2、职工在工作中的“吃、拿、卡、要”行为；3、职工
2006年8月9日□ 城市排水发展有限公司制度汇编
三、武汉市城市排水发展有限公司议事制度四、总经理职责五、副总经理职责六、报告制度七、综合部职责八、公司行政管理费用开支规定九、安全保卫工作制度十、b_m制度十一、招标b_m制度十二、微机系统管理办法十三、档案管理办法十四、车辆和驾驶员管理制度十五、打字室工作制度十六、医疗经费管理办法十七、关于加强计划生
2006年8月9日□ 煤矿废旧物资处理办法
为防止国有资产流失，提高经济效益，严格规范废旧物资处理行为，依据集团公司废旧物资处理办法的规定，结合我矿实际，特制定《ｘｘｘ废旧物资处理办法》，具体办法如下：一、成立ｘｘｘ废旧物资处理领导小组组长：ｘｘｘ副组长：ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ成员：供应科、机电科、生产科、综检车间、财务科
2006年8月9日□ “三违”处罚办法
为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步强化对“三违”行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势的稳定，根据指挥部有关会议和文件精神，结合生产实际情况，制定本办法。第一条“三违”行为的辩识“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章
2006年8月9日□ 三种管理模式：一种正在推行的劳教工作执行制度
[摘要]三种管理模式的推行是当前和今后一个时期劳教工作办特色的重要内容，是一项制度创新和机制创新，因此，加强理论研究，探索新形势下劳动教养执行的内在规律和变革趋势，对推动劳教工作的改革和发展具有重要的意义。正缘于此，本文在参考、借鉴兄弟省份经验、做法的基础上，斗胆提出已见，设计三种管理模式之运行，以
2006年8月9日□ 公司文明办公制度
二．员工应自觉遵守管理处作息时间，严格执行劳动纪律，上班不迟到、不早退、不准中间私自离岗，外出办公说明去向。有私事或生病不能上班须事先请假。三．讲究礼貌，注重仪容。员工服装庄重、大方、清洁。四．各办公室、会议室严禁吸烟。五．保持办公环境优美清洁，不得随意丢弃杂物。六．爱护公共财物，节约用水用电。七．
2006年8月9日□ 供电安全工作票和操作票管理办法
者，都应使用工作票。第二条：常用工作票分为：变电第一、二种工作票，电力线路第一、种工作票。使用格式按《安规》规定如下：1、工作票的填用：第一种工作票的工作为：（1）高压设备上工作需要全部或部分停电者；（2）高压室内的二次接线和照明等回路上的工作，需要将高压设备停电或做安全措施者。填用第二种工作票的工
2006年8月9日□ 县级电力企业安全奖惩办法
第一条：为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，彻底杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的现象发生，确保全局本年度安全生产目标的实现，特制定本办法。第二条：安全生产主要目标１、不发生特大、重大事故；２、不发生农电职工（包括临时工）生产重伤以上事故；３、不发生农村人身触电伤亡责任事故；４、杜绝送
2006年8月9日□ 公司统计、核算报表考核制度
为了规范本厂信息管理，保证各类计划、统计、核算工作及时性、准确性、真实性，避免过时或失真信息给决策造成误导，特建立本制度。二、范围统计、核算报表以2004年本厂发布的《财务部上交报表清单》、《调度处上交报表清单》、以及质检、供销部门的报表清单为准，各环节原始票据以2004年5月发布的《各环节票据说明
2006年8月9日□ 信访事项督办制度
为进一步促进信访督查督办工作的制度化和规范化，提高信访督查督办工作的效率和质量，根据国务院《信访条例》和行政机关工作职责等有关规定，制定本制度。一、督查督办的原则实事求是、依法办事的原则；对上负责与对下负责相一致的原则；督促检查与指导帮助相结合的原则；坚持原则与注重实效相结合的原则。二、督查督办的范
2006年8月9日□ 信访事项会办制度
为进一步促进信访会办工作的制度化和规范化，建立为民、务实、高效的工作机制，切实解决群众反映的信访问题，根据国务院《信访条例》和有关规定，制定本制度。一、会办的原则实事求是、依法办事的原则；分级负责、依职能办理的原则；坚持原则和注重实效相结合的原则。二、会办的范围1、涉及多个地方、多个部门的信访案件；
2006年8月9日□ 信访事项交办制度
为进一步促进信访交办工作的制度化和规范化，建立为民、务实、高效的工作机制，切实解决群众反映的信访问题，根据国务院《信访条例》和有关规定，制定本制度。一、交办的原则属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则；依法、及时、就地解决问题的原则；对上负责与对下负责相统一的原则。二、交办的范围1、领导有批示的信
2006年8月9日□ 学院学生住宿管理规定
第一条为了加强学生住宿管理，维护正常的学生生活秩序，共同营造洁净、舒适、稳定、安全的学生住宿环境和文明、健康、进取、向上的舍区文化氛围，特制定如下管理规定。第二章管理_第二条成立××××学院学生住宿管理委员会，由分管学生工作的校领导任主任，后勤集团和学生工作处负责人任副主任，各院（系）分管学生工作

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