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规章制度,范文专题,第449页

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2006年8月9日□ 企业规章制度管理规定
（2）负责公司各种规章制度的分类编号。（3）负责主办或会签颁发及废止有关规章制度或文件。（4）负责协调各种规章制度之间的相互衔接关系，并在内容上不断完善。（5）负责编制规章制度年度修编计划，并组织实施。（6）有权代表公司解释有关规章制度。2、有关职能部室是公司本专业规章制度的归口管理部门，其主要职责
2006年8月9日□ 关于申报年度科技创新奖、优秀科技论文奖的通知
科技进步推动总台事业的发展，为推进科技创新，促进科技成果转化，充分发挥科技论文的积极作用，激励更多的技术人员把研究成果撰写成论文，根据评奖办法，结合各部门的年度考核工作，决定展开科技创新奖和优秀论文奖的评审工作，现将有关事宜通知如下：1、申报条件。各单位申报需符合《xxx科技创新奖奖励办法》、《xx
2006年8月9日□ 关于农村两委关系紧张的表现形式产生原因及解决办法的探讨
自《村民委员会组织法》颁布实施以来，农村的民主政治建设有了长足发展。按照《_d_农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》的规定，在农村，实际上同时存在两个进行村务管理的组织，即村党支部和村委会（以下简称农村两委）。从xx县近些年来的实际运行情况看，大多数村党支部和村委会工作关系比较协调，在农
2006年8月9日□ 市海洋局生态省建设市长责任书实施方案
为全面实施可持续发展战略，促进生态环境与经济社会协调发展，完成《xx市生态省建设市长目标责任书（2003-2007）》工作目标，根据青政字[2004]66号文件的要求，结合我局的工作职责，制定2003-2007年生态省建设市长责任书工作方案如下：一、大力推进海洋法制建设。为了健全海洋法制，推动海洋保
2006年8月9日□ 医院6s行为规则
3、准时参加各种学习、培训、会议。4、准时参加工伤、急诊的抢救。二、清洁（10分）5、衣帽整洁，挂牌上岗。6、保养设备、器械、工具，使其整洁完好。7、办公桌及卫生责任区保持动态整洁。三、标准（35分）8、按质按量完成工作任务。9、节约办公用品，节约用水、用电。10、履行岗位职责，严格执行医疗、护理操
2006年8月9日□ 学校艺体活动安全十项规定
为保障学校艺体教学和活动安全，维护学校正常艺体教学和活动秩序，依据国家、省、市有关安全工作规定和我市实际，特制定本规定。一、学校艺体器械安装要牢固。每次教学、训练、课外体育活动前体育教师或辅导教师要检查器械是否牢固，是否有断裂、脱落等现象，否则不得使用。严禁劣质体育器械进入学校。学校在安装器械时应远
2006年8月9日□ 购物广场员工娱乐设施管理制度
为了丰富广大员工的业余生活，让大家在辛勤的工作之余休闲娱乐。公司决定充分利用现有资源，将培训室的后半部分划为休闲娱乐区。具体管理事项如下：1、公司目前的娱乐设施有：台球（两张）、乒乓球（一张）。2、娱乐区开放时间为：每天18：00-22：30。3、开放对象为：嘉荣全体员工。（入场者须带好工牌，否则不
2006年8月9日□ 公司会议安排细则
会议应视情况明确设定秘书组、会务组、后勤医疗组、保卫组等工作组，重要会议可设专职服务员，并请后勤、保卫等人员做好治安、救护、餐卫等项工作。1、秘书组其主要任务是负责会议讲话稿、会议议程、会议指南等材料的整理、报审及会议的报道宣传工作，并协助会务组做好相应工作。2、会务组其主要任务是负责会议会务工作，
2006年8月9日□ 车辆维修程序规定
一、根据我局《车辆管理办法》（工商[2005]10号），为规范本系统车辆维修申报、审批、维修与结算、财务核销程序，制定本规定。二、维修申报。驾驶员发现车辆有故障需要维修时，填制《车辆维修申报单》，写明故障部位、故障现象、报修项目、初估维修费用。三、审批。经费单独核算单位，初估维修费用在1000元以下
2006年8月9日□ 公司产供销作业计划编制及执行规定
新品开发计划、销售计划、成品入库计划、兰坯产品入库计划、工艺外协小件入库计划、白坯产品入库计划、自制小件入库计划、物资领用计划、物资采购计划2、按时间分月度生产计划：是全月总量计划，广本汽车部品、嘉本田、建雅马哈产品下达全月总量计划，其余产品只对每周总量作大致安排。周生产计划：对月计划总量进行分解，
2006年8月9日□ 岗前人员培训制度
第一条岗前培训的目标是使新进出口员了解本公司情况及规章制度，便于新进人员能更快胜任未来工作并遵守规定。第二条凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施办法依本制度执行。第三条岗前培训的内容包括如下几个方面：1.公司创业史；2.公司业务；3.公司组织机构；4.公司管理制度；5.所担任业
2006年8月9日□ 公司工装、模具、夹具、检具管理办法
加强公司各环节工装、模具、夹具、检具的管理，保证工模夹具、检具的正常使用，确保生产顺利有序进行，防止工模具等乱投、随便处置及遗失等引起的资金浪费，特制定本管理办法。二、范围适用于销售开发公司、制造部、质管部、金工车间各环节投制、使用的工装、模具、夹具、检具的管理。三、职责1、开发科负责全新开发的成套
2006年8月9日□ “三项制度”改革为矿井发展带来新的生机
杨村矿资源匮乏，条件不如大矿，多年来“引不进、留不住”人才的问题，严重束缚和制约着矿井的快速发展。为扭转这种不利局面，我们坚持以求真务实、与时俱进的精神，深刻实践“不求最大，只求更好”的核心理念，以“三项制度”改革为突破口,建立优胜劣汰机制，创新绩效分配模式，激活内部劳动力资源，为矿井的快速发展提供
2006年8月9日□ 酒店迎宾员制度
讲究仪表，上班必须化妆几传代迎宾服，端正佩戴工作识别卡，站立端正，微笑迎宾见面先问：先生（老板）或小姐，您好欢迎光临主动向客人讲解，询问客人到大厅/包厢/贵宾房，根据客人要求，交给服务员负责接待客人必须主动，热情礼貌，树立顾客至上的意识，随时说问候语对于进入店内的客人，要做好纪录，做到心中有数以便于
2006年8月9日□ 公司商品采购管理规定
第三条公司的商品管理工作，由公司财务部负责；公司的物料采购工作，由公司采购部负责。第二章商品请购第四条商品请购原则1、应坚持“节约就是效益”的管理理念，正确计划采购，减少采购浪费，减少呆滞商品产生，提高请购后物料的利用使用率。2、应根据物料的使用量，结合物料的储存量，适时、适量的申报物料请购计划，在
2006年8月8日□ 县检察院检察人员八小时以外监督管理制度
一、建立机关、家庭、社会防范监督网络，加强对检察干警社交、娱乐、生活圈的了解和关注，将监督管理延伸到八小时以外。二、聘请人大代表、政协委员、干警家属及社会各界人士代表为检风监督员，加强对检察干警八小时内外的监督管理。三、组织开展“遵纪守法模范户”、“五好”家庭等评比活动，定期或不定期召开检察干警家属
2006年8月8日□ 县检察院关于加强办案纪律的规定
一、为确保严格执法、秉公办案，规范检察权的行使和防范检察权的滥用，树立人民检察官的良好形象，根据上级的有关规定，结合本院实际，特制定本规定。二、办案人员必须坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则，严格依照《刑法》、《刑诉法》及其它有关规定办理案件，严禁超越管辖范围办案。三、举报线索必须由举报中心统一管
2006年8月8日□ 县人民检察院行政管理制度
二、同志之间应相互尊重，加强团结，禁止拉帮结伙，阳奉阴违。三、不准穿拖鞋、背心、短裤、奇装异服、带小孩和酗酒后上班，上班不得大声喧哗和做与工作无关的事。四、男同志不得理光头、留胡须、蓄长发；女同志着检察制服（警服）不得浓妆艳抹，穿金戴银。五、严格请销假制度，一般干警请假一天以下（含一天）由所在部门负
2006年8月8日□ 县人民检察院岗位管理办法
一、为切实落实“一岗双责”责任制，建立健全管理激励机制，做到工作有目标、有责任、有压力、有竞争，特制定本办法。二、各部门主要负责人（含主持工作的负责人，下同）应于年初将目标任务科学量化到本部门每位干警，并认真做好实绩登记，以便作为对干警晋职、晋级、评先、评优、奖励、嘉奖、报功以及处罚的依据。三、各部
2006年8月8日□ 县人民检察院家访制度
一、工会必须做到“五个必访”：一是对伤病职工必访，看望伤（病）情，安慰他们安心养伤（病）；二是对家庭闹纠纷的职工必访，主动上门劝解，化解矛盾；三是对家有婚丧大事的职工必访，主动派人帮助办理有关事项；四是对家庭困难职工必访，帮助他们寻找出路，排忧解难；五是对调入、调出职工必访，对调入职工主动谈心，使尽
2006年8月8日□ 县人民检察院关于对干警家属子女教育管理的奖惩办法
为加强我院社会治安综合治理力度，按照“谁主管，谁负责”的原则，切实做到“看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事”，营造健康文明，遵纪守法，齐抓共管的氛围，把我院干警的家属、子女教育好，结合我院实际，特制定教育奖惩办法如下：一、教育管理方法1、每年院里要召开干警家属、子女座谈会1—2次，教育家属子妇
2006年8月8日□ 县人民检察院公文办理程序规定
一、为规范院机关公文的管理，根据《_d_机关公文处理条例》精神，结合本院实际，制定本规定。二、公文办理分为收文办理和发文办理。收文办理包括公文的签收、登记、拟办、请办、分发、传阅、承办和催办等程序。公文经起草、校核和领导审批签发后转入发文办理，发文办理包括公文的核发、登记、印制和分发等程序。三、
2006年8月8日□ 县人民检察院党组成员清政廉洁制度
一、坚决执行党的路线、方针、政策和上级检察机关、县委、县人大的决定、决议及有关指示精神，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。二、认真学习_理论，深入贯彻十五大精神，狠抓《关于党政机关厉行节约，制止奢侈浪费行为的若干规定》、《_d_党员领导干部廉洁从政若干准则》的落实，深入学习和认真
2006年8月5日□ 县机关事业单位职工养老保险暂行办法
1、我县党政机关、审判、检察机关、群众团体、事业单位及担负行政职能的企业主管部门的国家干部、聘用制干部。2、上述单位中的全民(集体)固定工、劳动合同制工人，经人事、编制、劳动部门批准的计划内临时工。二、养老保险基金的来源和提取标准1、养老保险基金的来源全额预算机关、事业单位在编职工养老保险基金列同级
2006年8月5日□ 盐城工学院人事处、师资处处长\副处长岗位职务说明与职务要求细则
二、职务概要在院党委、院行政的领导下，负责学院人员编制、进人计划、师资队伍建设、工资、津贴、专业技术职务评聘、工人技术等级考核以及本处室的行政管理工作，配合学院各部门做好相关工作。三、职务基本职能1、主持处室全面工作。2、负责人员编制、人事制度改革工作。3、负责编制进人计划，负责引进人才工作和师资队
2006年8月5日□ 市机关事业单位养老保险制度改革实施细则
为贯彻执行宁政发[1994]184号文《关于印发〈南京市机关事业单位实行养老保险制度改革意见〉的通知》，特制定本实施细则，请遵照执行。一、实施范围及对象（一）凡本市市、区机关、事业单位（含集体事业单位）和在宁的部属事业单位（国务院另有规定的除外），以及驻宁部队所属事业单位的全体工作人员均实行养老保险
2006年8月5日□ 市事业单位基本养老保险办法实施细则
发〈大连市事业单位基本养老保险办法〉的通知》（大政发[2004]50号）（以下简称《办法》），制定本实施细则。一、关于参保范围的界定（一）参加事业单位基本养老保险统筹应符合下列条件：1、大连市行政区域内经同级或上级政府机构编制部门批准设立并核定人员编制、事业单位登记管理部门登记或备案、人事部门确定工
2006年8月5日□ 学院财务处规章制度汇编
1、认真贯彻执行党和国家的财经方针、政策、法令、制度，维护国家利益，严格遵守《会计法》和《预算法》的规定，廉洁奉公，忠于职守，努力为教学、科研、行政、生活服务。2、拟定全校性的财务规章制度、会计管理制度、内部控制制度，防范财务风险，监督并检查全校及下属单位一切收支、财产管理和资金的使用效果，对校内各
2006年8月5日□ 乡村医生办理农村社会养老保险实施细则
第一条总则。根据党和国家的有关政策和法规，为调动广大乡村医生工作积性，解除他们的养老后顾之忧，积极稳妥地为乡村医生办理农村社会养老保险。实行自我保障为主，集体、国家给予政策扶持的基本原则。第二条组织。严格按照通知精神和本细则有关规定，以卫生院院长为此项工作负责人，组织实施。第三条参保范围。全县各村卫
2006年8月5日□ 物业处关于开展纪念建党85周年活动的通知
今年7月1日是_d_成立85周年纪念日。为切实开展好“七·一”纪念活动，增强广大党员的党性观念，巩固和保持共产党员先进性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，按照公司置发[2006]8号文件要求，结合潘集物业处实际，现将开展庆祝建党85周年纪念活动的有关事宜通知如下：一、活动主

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