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规章制度,范文专题,第493页

生成时间:2019/12/31 10:46:13

2006年3月14日□ 酒店消防管理处罚暂行办法
第一条为了加强酒店消防管理工作，保护酒店财产和员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防条例》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》、国家其他有关规定，结合酒店情况，特制定本办法。第二条违反消防法规，妨碍公共消防安全，阻碍消防工作正常进行，以及其他违反安全技术操作规程、影响消防安全，尚不够追究刑事责任
2006年3月14日□ 橱柜厨具城（商场）管理手册
第一条为了保证沈阳荣达北方橱柜厨具城持续健康的发展，树立良好的企业信誉，不断地提高服务质量，根据国家和省、市有关规定，结合本商城的实际，特制定本管理手册。第二条本管理手册适用于沈阳荣达北方橱柜厨具城以下简称“商城”所有的商户员工。第二章商户员工的聘用及管理商户员工要符合营业人员的基本条件，需在商城人
2006年3月14日□ 饭店总经理例会制度
由总经理主持会议，餐饮总监、行政总厨、餐饮部楼面经理、桑拿部经理、客房部经理、财务部经理、大堂经理、纪检部经理、销售部经理、演艺吧经理或领班（每周一、三、五）、行政主厨、工程部经理、保安部经理、洗衣部经理、管家部主管、西餐厅主管。二、例会时间周一至周五每日下午：—结束，会议时间约小时。会议地点：六楼
2006年3月14日□ 饭店内部车辆使用程序及管理制度
各部门员工正常工作范围内一般性用车不予调派，属下列情况可予申请后调派，如：财务部人员去银行取送款，销售部门人员回访客户、走访市场，部门购买大件物品，及有关部门远距离考察或其它应急情况用车。采购部车辆主要保证酒店日常采购任务及采购部人员接送，其它个人用车不予调派。其它不由酒店调派的车辆，总经办将定期检
2006年3月14日□ 饭店办公室质检员检查细则
二、原则由董事长授权检查酒店各部门所有员工的各种违纪现象，发现并记录在案，协助解决饭店管理中出现各种问题。三、工作态度耐心、细致、严肃、认真、公正、高效发现问题并督促及时解决。四、细则．每天对整个酒店包括（外楼四周）的卫生检查。．对各部门员工的劳动纪律、仪容仪表、精神面貌、礼仪礼貌的检查。．对各部门
2006年3月14日□ 大厦总值班制度
为了加强经营管理，保证大厦持续性正常运作，及时处理晚间节假日发生的各类事务，大厦建立总值班制度，相关规定如下：一、总值班时间．周一至周五晚间：至晚间：。（暂定）．周六、日，节假日早：—至晚：。（暂定）．总值班经理工作地点在大堂接待处。休息地点在除总经理在总经理办公室外（内线电话），其他人员一律在物业
2006年3月14日□ 团委图书借阅制度
查阅图书后请归还原位。爱护图书，不得在图书上圈点、批注、不得将未经借阅登记的图书带出室外。借阅时保持室内肃静，不得大声喧哗。遵守本图书馆规章制度．凡违反者应虚心接受批评教育，照章受处。图书馆设立在团委办公室。二、图书馆借书规则：．本馆为全厂职工服务。借书数量：每人一次限借本。．借书期限：每本书可借阅
2006年3月14日□ 公司关于奖惩管理程序的暂行规定
为了促进公司各项工作的有序开展，提倡规范性管理、人性化管理的理念，规范公司的奖惩管理工作，防止滥奖滥罚，进一步调动全体员工的积极性和规范员工的行为，特制订本规定。一奖惩的原则和目的奖惩只是一种手段，不是目的，管理者在运用时要有清醒的认识。各单位要规范奖惩制度，减少随意性、随机性，凡无奖惩制度可操作的
2006年3月14日□ 员工安全教育管理制度
内容：安全教育设施：公司应有必要的安全教育器材，费用在安全技术措施费中列支。工程部、制造部应充分利用安全教育设施，摄制、录制有关安全生产、劳动保护教育题材及事故案例等内容。不断积累、充实、完善教育史料。三级教育：新工人（临时工、合同工、实习人员）上岗前必须经过三级安全教育。公司级教育由行政部组织，工
2006年3月14日□ 公司安全保卫管理制度
目的为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。适用范围：生产区、办公区和生活区。责任人：公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。内容：．员工出入保卫凡本公司员工均应熟读“员工守则”，自觉履行各项义务。维护公司正常生
2006年3月14日□ 保安工作考核暂行规定
为了加强保安队员的工作责任心，促使保安队员自觉遵守和执行公司各项管理规定，使保安工作进一步规范化，特制订本考核暂行规定。一考核办法根据公司有关管理制度和保安工作职责、工作规范行政人事部对全体保安队员实行月百分制扣分加奖励的考核，并与队员的当月工资标准挂钩，实行工资浮动。队员当月被扣分每达分，其当月的
2006年3月14日□ 办公楼空调使用管理规定
为加强空调管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的办公环境，现将办公楼空调的使用规定如下：一、空调使用实行“专人负责制”，各部门主任或中心主任应做为空调使用的负责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。二、为做到节能降耗，要求夏季室
2006年3月14日□ 关于规范公款接待用餐的有关规定
为树立党政机关的良好形象，促进节约型社会建设，根据市委办公厅、市政府办公厅有关文件要求，结合我区实际，现就规范公款接待用餐作出如下规定：第一条适用本规定的全区各单位，不得用公款在经营性酒店招待本规定第五条以外的客人。接待须用餐的只能在接待单位的食堂、内部招待所或本单位指定并上报备案的定点餐馆用工作餐
2006年3月14日□ 社区社会事务听证会制度
为了加强城市基层管理，进一步扩大基层民主，健全和完善城市居民自治工作，按照党和政府关于社区建设的方针政策和国家的有关法律法规，××街道结合街道和社区的实际，根据前期工作调研，初步制订了社区社会事务听证会制度。社区听证会在社区党组织的领导下，认真贯彻执行党和政府关于社区建设的方针政策，严格遵守国家的有
2006年3月14日□ 教学常规定期检查制度
每学期分别在期中、期末组织教研组长，检查教师备课，明确本学科的目的任务和要求，备课内容要有教材分析，目的任务，具体要求，改进教学，提高教学质量的措施，进度安排，要有集体备课，集思广义，做到教学目标、要求、重点、难点、深度、广度力求统一，每授课要写出“教后感”要体现新课改的教学理念。学校领导经常深入教
2006年3月14日□ 园林处养护队管理制度
园林处养护队分、北两片，每片设一个修剪组、二个养护组，对市区绿地进行养护管理，草花组负责市区草花种植管理工作。养护队队长负责对各片组工作的日常指导、调配和督查。片长具体安排本片各组工作，组长负责落实本组工作。各园林工人须服从调配，接受监督检查。二、工作时间．处养护队上班时间由园林处统一规定，正常工作
2006年3月14日□ 移动通信公司××年文明单位考核办法
⒈完成公司下达的通信业务收入计划；⒉完成本单位的劳动生产率指标；⒊不超过公司下达的业务收入成本费用率；⒋平均每用户业务收入。牵头单位：财务部完成时间：全年（二）生产经营（分）⒈完成公司下达的经营指标；⒉完成省、市公司下达的各种质量指标。牵头单位：财务部、经营部、网络部完成时间：全年（三）管理水平（分
2006年3月14日□ 礼品礼金登记制度
第一条为保持全处党员领导干部以及全体工作人员清正廉洁，加强党风廉政建设，根据上级有关规定精神，结合我处实际情况制定本制度。第二条全处党员领导干部和全体工作人员在公务活动中，不得赠送或接受礼品、礼金和有价证券，对无法拒绝而接受的礼品、礼金和有价证券，不论价值多少都必须在一个月内向处纪委办公室申报并登记
2006年3月14日□ 关于违反廉洁从业有关规定的处理办法
第一条为维护××××管理秩序，严肃党纪政纪和××××管理的各项规定，规范对违反廉洁自律有关规定行为的处理，确保××××干部职工队伍稳定，促进××××管理工作健康有序发展，根据国家法律、法规和《_d_纪律处分条例》、《党内监督条例》等党内有关规定以及××的各项制度，结合××××的各项规定和操作规程
2006年3月14日□ 公司车辆使用管理办法
为合理安排车辆使用，提高车辆使用率，节约公司车辆使用的费用，使之规范化、秩序化，特制定此作业办法。适用范围公司车辆使用与管理权责管理部负责对列入公司管制车辆的统一管理和调度；财务负责对相关发生费用审核控制。内容列入公司管制车辆为：（别克）、（长安之星）、（奥拓）、（皮卡）。上述车辆由管理部总务负责管
2006年3月14日□ 县统计局机关效能建设工作制度
为了进一步贯彻落实县委、县政府《关于开展“机关效能年”活动的实施方案》有关精神，大力推进统计局机关效能建设工作的开展，保证我局在“机关效能建设年”取得明显成效，实现提速、提质、为人民、促发展的目的，我局结合实际制定了以下各项有关工作制度。一、岗位责任制：（一）总体职能：⒈贯彻执行国民经济核算体系，统
2006年3月14日□ 机关单位平安创建上墙制度
为充分发挥机关、企事业单位在平安创建中的职能作用，进一步推进全县平安创建工作，根据中央和省、市、县有关文件规定，特制定以下工作职责：⒈贯彻、落实省、市、县关于平安创建工作的文件精神与工作部署，将平安创建工作列入本部门、本单位、本系统年度工作计划，同布置、同落实、同检查、同考核。⒉切实加强平安创建工作
2006年3月14日□ 教职工目标量化考核办法
××中学，学校内部管理_自实施“四制”改革以来，学校内部活力明显增强，教育教学质量明显提高，学校工作取得了明显成效。××年度新学期开始后，为引进竞争激励机制，继续实行“两纵三横一体化”管理，为更好的调动全校教职工的工作积极性，使教育教学质量再上新水平，根据“××××第号”文件精神，以乡教委《教师量
2006年3月14日□ 学校班主任工作考核制度
为了加强学校管理，调动班主任的工作积极性，实行班主任工作量化考核，在上级停发班主任补贴，学校经济十分困难的情况下，决定从勤工俭学中抽出部分资金给班主任以奖励。一、量化考核内容⒈班级成绩（）分期中期末两次量化，期中占，期末占；主要以班级上线比率为依据计算，计算方法是：实际上线人数除以应上线人数得出上线
2006年3月14日□ 变电公司职工劳动防护用品管理办法
第一条根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动保护条例的规定，结合变电公司（以下简称公司）实际情况制定本办法。第二条本办法适用于公司直属各主业单位。多经系统各单位可根据工作特点参照执行。第三条劳动防护用品（以下简称防护用品），是指保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害所配备的防护装备；是保护职工
2006年3月14日□ 农村党员干部现代远程教育各项管理制度
一、现代远程教育是新时期对党员干部和农民进行教育的一种先进手段，农村党员干部和农民要积极参加现代远程教育学习。二、要根据本地需要，利用远程教育手段经常组织党员干部和农民学习政治理论、政策法规、农业科技等知识。三、基层党组织要制定农村党员干部和农民开展远程教育学习日制度，党员干部参学率要达到％以上，要
2006年3月14日□ 流动笔记本电脑使用管理制度
该制度中的“流动笔记本电脑”是指：利用公司资金配置的，以备各部门工作人员因公务必须使用笔记本电脑来完成工作任务，但又不归任何部门或者个人专用，处于日常流动使用状态的笔记本电脑；各职能部门因公需使用该笔记本电脑的部门和人员，以及对该笔记本电脑负有监管的部门和人员。三、职责行政人事部专门负责该笔记本电脑
2006年3月14日□ 公司供暖费管理办法
第一条为进一步规范我公司供暖费管理，理顺供暖费工作流程，满足职工冬季采暖需求，结合我公司实际情况，特制定本办法。第二条公司供暖费支付范围：我公司的全民职工和离退休职工作为房屋所有权人或承租人，公司为其支付供暖费。第二章供暖费付费标准第三条供暖费支付标准：以房屋所在地的供暖价格（见《通知》）为供暖单价
2006年3月14日□ 党委党务公开工作实施细则
第一条为了认真贯彻党的十六届四中全会关于“逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务”的精神，落实区委《关于在全区推进党务公开的意见（试行）》和《关于规范全区党务公开工作的实施方案（试行）》，实现党务公开的程序化、制度化和规范化，制定本细则。第二条区××局党委党务公开工
2006年3月14日□ 公司办公用品管理规定
一、办公用品分类：⒈常用品：圆珠笔芯、水笔芯、铅笔、橡皮、墨水、胶水、回形针、大头针、装钉针、稿纸。⒉控制品：名片、文件夹、压杆夹、文件架、计算器、钉书机、笔记本、会议纪录本、信封、笔筒、钢笔、白板笔、水彩笔、固体胶、胶带、标签纸、涂改液、更正带、档案盒、档案袋、皮筋、刀片、图钉、票夹、印台油、量具

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