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规章制度,范文专题,第545页

生成时间:2019/12/31 10:46:14
  • 2006年2月16日 公司餐厅管理规定
    第一章总则第一条为进一步推进和规范公司后勤社会化改革,加强公司内部餐厅管理,保障员工身体健康,维护员工的正当权益,为公司广大员工提供卫生、洁净的就餐服务,特制定本规定。第二条本规定适用公司内部餐厅及今后为公司员工提供就餐服务的各类餐饮经营场所。第二章餐厅管理第三条内部餐厅实行公司与员工共同监督的管理
  • 2006年1月9日 老年人协会章程
    为认真做好全县老龄工作,根据省、市老龄工作会议精神,全县村、屯都要相应建立老年人协会,现将《木兰镇松江村老年人协会章程》转发给你们,请各乡镇按照有关要求,参照此章程制定好各村、屯的老年协会章程。二五年一月十八日松江村老年人协会章程第一章总则第一条:本组织定名为木兰县松江村老年人协会(以下简称协会)。
  • 2006年2月16日 公司员工内部管理实施细则
    集团公司以下简称本公司为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本细则公司持续健康的经营发展,取决于每一位员工的综合素质、工作态度和行为符合公司的期望。全体员工都应身体力行本公司的基本守则。()恪尽职守,勤奋工作,高质量地完成工作任务。()奉行奉献精品、做高做强、持
  • 2006年1月9日 公司提案管理实施办法
    第一条、为充分调动全体员工参与公司管理的积极性,创造性,鼓励员工针对公司现状提出建设性的改善意见或改革方案,籍此改善公司经营管理,节减成本,提高效率,增强企业活力,特制订本管理办法。第二条、总经办负责组织对改进提案的全程管理工作,包括:做好组织发动工作,在公司内广泛地宣传并营造出改进的良好氛围;收集
  • 2006年1月9日 区人口和计划生育局机关管理工作制度荟萃
    为全面适应计划生育新形势的要求,进一步增强干部职工的事业心和责任感,维护正常的工作秩序,营造健康向上的工作氛围,保持良好的工作状态,确保各项工作任务的圆满完成,经局长办公会议研究决定,制定本守则。一、政治思想(一)认真学习_理论,牢记党的宗旨、努力实践“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、价值
  • 2006年1月9日 村民自治章程
    第一条为了尊重和保障村民民主权利,推进我村民主法治建设,促进经济发展,根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国村民委员会组织法》,制定本章程。第二条本章程由全村村民大会通过,报上级党委、政府备案,全村村民共同遵守、执行。村民第三条凡永久居住在本村范围内,拥有本村户口,为本村村民。第四条村民享有宪
  • 2006年2月16日 计生局岗位目标责任制考核方案
    为进一步加强局机关干部队伍建设,健全管理_,充分调动每一名工作人员的工作积极性,按照“内练硬功,外树形象”的工作宗旨,牢固树立起实事求是、真抓实干的思想作风和工作作风,更好地发挥计生局服务、协调、指导、调控的职能作用,树立计生局廉洁、勤政、求真、务实的工作形象,促进全县的计划生育工作不断上水平、上
  • 2006年1月9日 校家长学校章程
    为真正把学校、家庭、社会三结合教育落到实处,特成立双安初级中学家长学校,隶属学校校委会管理。它以普及家庭教育知识,提高家长教育子女水平为目标载体,以家长业余学习为主要形式。家长学校的宗旨是合力培育高素质社会建设的劳动者,逐步提高家长教育子女的水平,为教育方针的全面贯彻落实铺平道路。二、主要任务⒈注重
  • 2006年1月9日 员工招聘管理试行办法
    为充分发挥人力资本的价值,规范公司人事管理制度,强化招聘管理的各项工作,形成合理的用工用人机制,特制定本试行办法,公司所有正式员工招聘录用一律按此办法办理。第一条岗位聘用的原则⒈公司增聘员工,采取内部竞聘与外部招聘相结合的方式,并由行政人事部统一办理聘用手续。⒉遵循公平、公正、公开的原则,通过全面科
  • 2006年1月9日 某党组落实党员承诺制考核办法(广电系统)
    为认真落实党员承诺制,充分发挥党员的先锋模范作用,保证党员承诺制的有效实施,使党员承诺制真正取得明显成效,促进各项工作的健康发展,制定本考核办法。一、组织领导成立落实党员承诺制考核领导小组,种衍华任组长,周丽、翟中印、张永峰同志任付组长,负责党员承诺制的落实、督查、考评奖惩兑现等事项,对党员的承诺落
  • 2006年1月9日 高速公路有限公司收费人员竞争上岗实施办法
    管理人员的选拔,以管理队伍“四化”方针和德才兼备为标准,树立正确的用人导向,开阔用人视野,拓宽选人渠道,着眼于建立和完善有利于优秀人才脱颖而出的选人机制,本着公平、公开、平等、竞争、择优的原则,采用考试、考核相结合的办法,把素质好、文化水平高、领导能力强、成绩突出,群众公认的员工选拔到管理人员行列中
  • 2006年1月9日 高速公路有限公司收费系列标兵评选办法
    加强对收费人员的管理,发挥模范带头作用,提高收费系列人员的工作积极性和主动性,增强收费系列人员力争上游的意识。二、评选范围和人数(一)在公司收费一线从事收费工作满一年的员工;有优良的思想品德和职业道德,敬业爱岗,熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识,能够优质并超额完成本岗位各项年度考核指标,创造了较
  • 2006年1月9日 县“困难职工援助中心”管理办法
    ×县困难职工援助中心是我县工会组织实践“三个代表重要思想,认真履行维护职工合法权益的基本职责,为“改革、发展、稳定”大局服务,密切工会组织与广大职工的血肉联系,切实为职工群众办实事办好事,充分发挥工会自身优势,与困难职工联心,与社会各界联手,直接解决职工存在的突出总的社会性救助服务机构,在县总工会的
  • 2006年1月9日 公司车辆管理办法
    为了严格管理车辆,合理使用车辆,节约费用开支,最大限度地发挥车辆的使用效益,以适应公司公务用车的需要。适用范围本制度适用于由公司负责管理的所有车辆。职责车管员职责协助综合事务部经理做好公司驾驶员及车辆各项管理工作。认真贯彻执行国家和上级关于交通安全的方针、政策和法规,模范遵守公司《车辆管理制度》,严
  • 2006年1月9日 公司培训管理办法
    为加强对员工培训工作的规范管理,提高公司员工队伍整体素质,结合我司员工的结构状况及经营特点,制定本管理办法。适用范围本办法适用于公司全体员工。职责综合事务部是员工培训工作的归口管理部门,负责公司员工培训计划的编制与组织实施。各相关部门(单位)提供员工培训需求计划,并做好支持配合工作。凡参加外训的,培
  • 2006年1月9日 服务型政府建设各项制度
    ⒉对群众普遍关心的问题,特别是涉及群众切身利益的宅基地审批、林木采伐、计划生育指标审批、婚姻登记、救济款物发放、国家政策性补贴发放等行政执法、财务收支等事项及时全面公开。⒊要公开相关政策、办理条件、办事程序、办理时限、办事结果、收费标准、承办人员、违诺责任。⒋实行群众“点题公开”,对群众想知道的事情
  • 2006年1月9日 学校关于处理违纪学生的暂行办法
    一、凡违反学校各项制度,破坏正常的教学、生活及公共秩序,侵犯别人人权,损坏公私财产,损害集体利益,尚不构成刑事处分的都是违纪的行为,必须严肃处理。二、对违反纪律的的学生,根据错误情节轻重、认错态度好坏,分别给予警告、记过、留校察看、开除学籍或勒令退学的处分。三、有下列行为之一者,予以警告处分。⒈殴打
  • 2006年1月9日 中学校学生一日生活规则
    ⒊值日生早到校,在早读前打扫好教室卫生和环境卫生。⒋值周生准时到岗执行任务。二、早读早读一律在教室上,早读时必须读有关科目,不许做其它事情。三、上课⒈预备铃响后,立即进教室。保持肃静,做好上课前的一切准备工作(脱帽、准备书本文具)。)书本一律放在桌子的左上角。⒉上课铃响后,老师进入教室,班长喊起立,
  • 年月日 某某电力局预防职务犯罪工作制度
  • 2006年1月9日 关于认真烤烟小组建设工作的通知
    小组建设是在总结近些年来,在优质烟基地的推广工作上取得的有益经验和积极成果的基础上,把管理层次靠前到烟区、把管理重心下移到烟农的烤烟生产、收购模式,是新形势下烤烟生产、收购工作的重要内容。这一模式在我县经过两年的推广应用,发挥了一定的经济效益和社会效益,但在运作上还存在许多不尽完善的地方,主要表现在
  • 2006年1月9日 带薪休假办法
    一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息,充分调节身心,并让广大员工_选择休假的时间,以便更进一步提高员工工作效率和工作热情,特制定本办法。二、适用范围:本厂正式工、集体工。三、带薪休假条件:⒈遵守厂规厂纪,无重大责任事故和违章及治安事件。⒉无连续旷工行为。⒊年实际出勤工数不得少于个(不包括婚、
  • 2006年1月9日 职工餐厅管理办法
    (二)餐厅灶间设厨师名,服务员名。(三)职工代表名。二、餐厅管理规定(一)就餐办法。⒈餐厅办公室制作餐卡,各单位根据用餐人员数量自行领购。⒉外出执行公务人员中午必须回职工餐厅就餐,特殊情况须提前说明原因,以便餐厅合理安排用餐数量。⒊就餐时统一使用餐厅托盘,自选饭菜。⒋就餐者持餐卡先划卡后领取饭菜。⒌
  • 2006年1月9日 电信公司社会监督员管理办法
    第一条为了进一步贯彻落实中国电信“用户至上,用心服务”的服务理念,不断提升中国电信的服务水平,进一步拓宽社会监督渠道,完善和扩大社会监督网络,更好地接受社会的监督,改善服务态度,提高服务质量,促进中国电信事业的进一步发展,特制定本办法。第二条社会监督员条件:一、政治上能与党中央保持一致,以_理论
  • 2006年1月9日 某某乡开展创“四好”班子学习制度
    领导责任制度:由乡党委书记、副书记分别担任学习组组长、副组长,其主职责是:根据上级的部署,结合我乡实际,制定学习计划,提出学习要求,组织实施学习,检查、讲评学习情况,保证学习落到实处,督促、指导各支部学习。服务保障制度:专门指派学习组秘书,负责乡党委中心组的学习服务保障工作,其主要职责是:起草学习计
  • 2006年1月9日 国税局机关工作规则
    第一条为提高市局机关的行政质量和工作效率,逐步实现机关工作的规范化、制度化、科学化,根据《国家税务总局机关工作规则》以及省局、市委、市政府的有关制度、规定,结合局机关实际,特制定本规则。第二条市局机关各处室、各直属局、事业单位(以下简称局内各单位)都要严格执行本规则的各项规定,各司其职,各负其责,并
  • 2006年1月9日 关于贯彻党风廉政责任制的实施办法
    第一条为了加强党风廉政建设,明确政府办公室领导班子和科级领导干部、科室工作人员在党风廉政建设中的责任,保证党风廉政建设决策和部署的贯彻落实,维护改革、发展、稳定的大局,结合政府办公室工作实际,制定本实施意见。第二条实行党风廉政建设责任制,以_理论和党的基本路线为指导,坚持“两手抓两手都要硬”的方
  • 2006年1月9日 党风廉政建设责任制民主评议制度
    ⒊其他需要评议的情况。二、评议方法、进行学习动员。认真组织参加评议和被评议的人员学习有关部门文件精神,使之提高思想认识,端正评议态度,明确评议内容,掌握评议方法。⒉报告执行情况。各科科长要在办公室全体工作人员参加的大会上做述职报告。⒊组织群众评议。采取召开座谈会、发放调查问卷等形式,得出对领导班子成
  • 2006年1月9日 国税局目标责任制管理考核办法
    第一条为进一步规范税收征管和执法服务,不断改进和提高税收征管质量,巩固国税系统的良好形象,更好地适应税收工作法制化、规范化、科学化、制度化的要求,依据税收法律、法规以及现行税收工作流程的规定,特制定本办法。第二条全系统目标责任制管理工作根据《税收质量管理体系》的基本原则,确立以质量方针为指导,以质量
  • 2006年1月9日 区政府办公室党支部工作制度
    (一)宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成区政府办公室所担负的任务;(二)组织党员认真学习马克思列宁主义、_思想、_理论、江总书记“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及决议,学习党的
  • 2006年1月9日 党支部规章制度
    为了严格党的组织生活制度,提高党员素质,增强党性,加强办公室支部自身建设,充分发挥支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动我办各项工作顺利开展,特制定如下制度:一、学习制度⒈每周星期三下午集中学习《党章》、《宪法》、政策、路线、方针,传达党内文件,并做好学习笔记。⒉积极宣传和搞好办公室建设,主动做好干

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