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职工,范文专题,第160页

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2007年7月18日□ 优秀职工之友材料（邮政）
地处___南边障的___市是一个在中国版图上小得几乎看不见、且经济落后的县级市，然而在这块小而贫瘠的土地上，___市邮政局却飞速向前发展着，在湖北省乃至全国邮政系统都小有名气。四年前，它是一个年亏损230万元、全年业务收入仅740万元、人均劳动生产率不到4万元、人心混乱的困难企业；四年后，它一举成为
2007年7月18日□ 企业职工工资收入分配状况的调查报告
近几年来，随着我省经济的跨越式发展和改革的日益深化，城镇企业职工工资收入总体上有了较大幅度的增长，职工生活水平也有了显著提高。但由于_、机制、法制和配套制度的不完善，以工资收入分配为核心的一些深层次矛盾和问题也日见突出。为了准确把握我省企业职工工资收入分配的总体状况，弄清存在的问题和症结，推动建立
2007年7月18日□ 对干部选拔任用工作监督的思考
对干部选拔任用工作实行全过程监督，是指对干部选拔任用工作的各个环节及其运行过程进行调控、检查和监督。它是坚持公道正派地选人用人、建设高素质干部队伍的迫切需要，是完善干部管理_、实现人才资源优化配置的重要环节，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。近年来，人民银行太原中心支行在干部工作实践
2007年7月18日□ 民航优秀职工之友事迹材料
“天空是浩翰的，比天空更浩翰的是心灵。”这是对空管人的精神写照。民航___空管中心，监护着江西上空l6万平方公里的辽阔空域，管理着纵横2600公里总长的空中“高速路”，服务于国内外一百多家航空运输企业．连年实现安全生产。成绩来源于全体员工，也来源于这群“空中交警”有一位以实际行动全力实践“三个代表”
2007年7月18日□ 农行优秀员工坐班主任先进事迹材料
××*同志1992年参加工作，1999年11月入党，她入行时是一名储蓄代办员，现在任营业中心坐班主任。十几年来她始终以一名共产党员的要求严格要求自己，把党和人民的利益摆在第一位，从不计个人得失，不怕苦怕累，工作勤勤恳恳。为一线员工起到了先锋模范带头作用，为业务经营迅猛发展做出了无私奉献。加强管理尽职
2007年7月18日□ 浅谈维护农民工合法权益
农民工泛指具有农村户籍身份，但已经完全或部分脱离农业生产经营活动，主要在城镇务工的劳动者。他们在城市建设、经济发展、社会进步等方面做出了重要成果，已经成为和谐社会建设的生力军。农民工作为新兴的以工资收入为主要来源的劳动者，已经成为企业职工队伍的新成员和重要组成部分，他们的合法权益理应得到社会的尊重和
2007年7月18日□ 市非公企业女职工劳动保护状况调研报告
女职工的劳动权益保护是《妇女权益保障法》的一项重要内容，加强对女职工的特殊劳动保护工作，不仅关系到女职工合法权益的保护，也关系到优秀中华子孙后代的繁衍和全民族素质的提高。如何在全社会形成关注女职工的良好氛围，有效地保障女职工合法劳动权益，是各级妇女组织的重要职责。近年来，我市非公经济以新经济组织的形
2007年7月18日□ 激活农民工_,促进新农村建设(经验交流材料)
__市是一个传统农业大市，共有农业人口__万人，农村劳动力_万人。自上世纪_年代中期以来，__市各级各地抢先抓住农村劳动力不断解放、国内劳动力市场逐步开放的机遇，积极组织劳务输出，从__大地走出了一支庞大的农民工_。近年来，随着全国性的劳动就业压力的不断加大，农民工_面临的竞争压力日益加剧，所处
2007年7月18日□ 从员工的“亚健康”说开去
塔西南勘探开发公司归属塔里木油田分公司后，随着公司改革、优化重组的继续深入，_的变迁，的确为公司注入了新的活力。员工住房条件得到了巨大改善，小区环境条件取得了巨大变化，员工的办公条件得到了巨大改观，增添娱乐设施、提高员工福利待遇等，企业形势逐年好转，效益连年攀升，振奋人心。在改革的新形势下，员工的
2007年7月18日□ 平凡而优秀—记国航2006年度优秀职工
__，国航机务培训中心机型教员，主要从事飞机机械专业维护和维修的教学工作。2006年，他以独到的教学方法、无私奉献的精神和孜孜不倦地学习，在平凡的教学岗位上做出了突出成绩，获得工程技术分公司2006年度“优秀职工”光荣称号。因人施教突显教学成绩毕业于天津民航学院机电专业的__，在教学工作中，他承担了
2007年7月18日□ 工厂工会先进女职工事迹材料
厂女职工委员会，现有女员工人，占员工总数的，其中，大中专以上学历人，占女员工总数的，党员人，女工干部人。这名女员工工作在全厂各个岗位上，如何充分发挥和调动这支女员工队伍的积极性和创造性，为企业持续有效发展做出应有的贡献，是我们女工委肩负的重要使命和责任。一年来，我们在公司工会和公司工会女工委的正确领
2007年7月18日□ 钢铁企业员工思想动态调查报告
为了解掌握员工思想动态，有针对性地开展思想教育工作，近期，我们采取发放问卷和走访座谈的方式，对4家主体公司和5个基层单位进行了员工思想动态调查，在500名员工进行了思想动态问卷调查，并对200名员工进行了座谈调查了解，现将情况汇报如下。一、员工队伍的基本状况经过调查了解我们认为：尽管今年三季度以来企
2007年7月18日□ 电信系统优秀员工事迹材料
*同志1991年进入××电信系统工作，2003年底从传输中心调入××中心，现任××维护站站长，全面负责站务管理，故障抢修，电路调度，工程验收等工作。××维护站有17名员工，来自不同的专业中心，担负着24个交换局点，88个接入网点的维护抢修任务。××维护站成立之出，面临许多难题，工作繁杂，员工心态各异
2007年7月18日□ 关于进一步完善城镇职工医疗保险工作的建议
加快医疗保险制度改革，保障职工基本医疗，是建立社会主义市场经济_的客观要求和重要保障。2001年以来，我市初步建立了城镇职工医疗保险制度，适时调整政策，简化就医手续，已形成基本医疗保险、大病医疗救助、慢性病门诊补助的医疗保障体系。截止到2004年12月底，全市累计参保39391人，收缴基金8303
2007年7月18日□ 县邮政局先进职工事迹材料
在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在邮政改革浪潮汹涌澎湃的今天，许多邮政人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的
2007年7月18日□ 市总工会关于职工职业道德建设调查情况汇报
为贯彻落实胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观的要求，大力开展职业道德建设，加快漯河的物质、政治和精神文明建设，全面把握《公民道德建设实施纲要》实施的基本情况，漯河市总工会2005年6月11日至6月30日对全市的公用、交通、邮政等服务“窗口”行业和民企、国有控股企业，重点是曾荣获了历届职业道
2007年7月18日□ 建立帮扶长效机制维护困难职工权益
2003年以来，我们东滩煤矿工会在上级工会、矿党委的领导下，按照扶贫解困送温暖工作“关心、关注、关爱”的要求，坚持“职工是第一牵挂”的理念，始终把困难职工帮扶工作放在突出位置，用真心、动真情、办实事，构建长效机制，广泛深入开展帮扶困难职工活动，实现了“不让一名困难职工生活过不下去，不让一名困难职工子
2007年7月18日□ 发展党员工作的方针、原则及有关制度
二、发展党员工作的原则：入党自愿原则、个别吸收原则、属地管理原则和便于考察原则。入党自愿原则：必须本人提出申请、本人填写入党志愿、本人提出转正申请。个别吸收原则：成熟一个发展一个，禁止批量发展、突击发展，反对关门主义。属地管理原则：按照生活地或工作单位进行培养、考察和发展，杜绝异地发展。便于考察原则
2007年7月18日□ 工会关于农民工生产生活状况的调研汇报
为了掌握我市农民工的基本情况，更好地落实国务院、省委、市委关于解决农民工问题的有关精神，为上级决策提供详实的依据，努力推动和谐漯河建设，市总工会于9月份采取召开座谈会、填写调查问卷、深入企业了解等形式，以县区和局委为单位在全市范围内对农民工的生产生活状况进行了调研，详细情况如下：一、总体情况：1、据
2007年7月18日□ 咖啡厅服务程序及员工工作细则
1、面带微笑迎接客人（若客人拿了较多的行李或物品，应主动替客人送到他/她喜欢的位置，并轻轻安置好客人的物品）。2、拦椅让座（将桌子的花瓶撤下，将烟缸和纸巾杯移至最佳位置，以方便客人，美观为宜）。3、递送菜单、酒单、点酒水或茶水（打开茶单/酒单第一页，并双手递送给客人，礼貌地给客人点酒水、饮料，注意自
2007年7月18日□ 超市员工行为奖罚条例
为提高超市员工整体素质，规范员工行为规范，明确奖罚分明，特制订分数积累奖罚条例，本条例中所指加减1分为奖罚10元。一.奖励制度(1)发现并制止偷窃，避免本店受损失者奖1分。(2)发现商品有误及时汇报，避免本店受到更大的损失者奖1分。(3)热爱本职工作，尽职尽责，服从领导安排者奖1分。(4)对顾客热情
2007年7月18日□ 厂职工代表大会实施办法
第一条为了进一步落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，依法保障职工参与民主决策、民主管理、民主监督的权利，保护和调动广大职工的积极性和创造性，促进我厂的改革、发展和稳定，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《﹡﹡省职工代表大会条例》等有关法律法规，结合本厂实际，制定《﹡﹡厂
2007年7月18日□ 党员工作自评材料
一年来，在开发区工委、管委会的正确领导和市劳动和社会保障局的精心指导下，我与医保中心全体干部一道，坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕“民本xx”这一工作主线。认真履行自己的工作职责，出色地全面完成了市政府和管委会下达的全年目标任务，并获得了全市劳动系统的好评。总结一年来的成绩
2007年7月18日□ 公路收费所加强职工队伍建设经验总结
××市姜八江平公路收费所成立于1998年，担负着姜八公路、江平公路车辆通行费的征收任务，全站共有职工名，其中男职工人，女职工人，党员人，团员人。我站坚持以“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”这一青年文明号主题，以岗位建设、岗位创优为重点，以争当“青年岗位能手”、“百万元操作无差错能手”活动为契
2007年7月18日□ 关于“整治非法用工，打击违法犯罪专项行动”会议发言稿
为切实维护广大农民工合法权益，根据关于“整治非法用工，打击违法犯罪专项行动方案”的安排，以及全总和省总的要求，××区总工会将认真贯彻落实会议精神，在政府的支持下，按照行动方案的要求积极配合有关部门，认真参与专项行动。一，提高认识，增强维护农民工合法权益的政治责任感，维护农民工合法权益是工会法定的基本
2007年7月18日□ 市粮食流通_改革和职工基本生活状况调查报告
漯河市有国有粮食购销企业74个，人员8732名。自2004年5月份以来，全市国有粮食系统按照省、市党委、政府的统一安排部署，积极稳妥地推进国有粮食企业改革，圆满完成了改革任务，推动了全市粮食经济实现持续稳定和谐发展。一、主要做法国有粮食企业改革是省委、省政府部署的一项重大改革工作，是建国以来粮食系统
2007年7月18日□ 基建处职工职业道德规范
一．认真学习马列主义、_思想，学习_建设有中国特色的社会主义理论，学习江泽民“三个代表”重要思想，学习党和国家的路线方针、政策和法规。加强政治理论的学习。二．树立全心全意为学校事业发展服务的思想，为学校师生员工服务的思想。三．加强管理理论和专业技术理论的学习，不断提高自己的管理能力和专业技术
2007年7月18日□ 事业单位工作人员工资套改方案
根据人事部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》（国人部发[2006]56号）、《关于印发〈事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法〉的通知》（国人部发[2006]59号）和《关于印发〈关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见〉的通知》（国
2007年7月18日□ 市总工会宣教部关于职工队伍思想道德素质状况调查报告
2006年6月，市总工会宣教部，采取抽样问卷、个案访谈和召开座谈会等形式，对全市不同行业和不同所有制的10个单位和近百名职工，针对职工队伍思想道德素质、社会态度、精神文化需求状况等方面进行了调查。一、总体评价调查表明：职工队伍思想道德素质、主要社会态度、文化技术素质、精神文化需求状况等整体主流是好的
2007年7月18日□ 邮政局职工敬业爱岗先进事迹材料
在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在邮政改革浪潮汹涌澎湃的今天，许多邮政人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的

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