写作指导 | 招聘启事 | 首页登陆 | 本站评价 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值 | 免费加入

您的位置：新文秘网>>矿业文章目录列表

矿业,范文专题,第63页

生成时间:2019/12/31 10:58:28

2006年9月3日□ 煤矿通防工作汇报材料
各位领导：自2005年以来，某矿被鉴定为高瓦斯矿井、-1010水平7煤按煤与瓦斯突出危险管理，在集团公司各级领导的关心和支持下，我们认真落实瓦斯治理“十二字方针”，针对高突矿井的特点，坚持“高投入、高素质、强技术、重责任、严管理”的原则，通过队伍打造、管理创新、技术创新、系统装备升级改造等一系列措施
2006年8月26日□ 煤矿治理商业贿赂第一阶段工作小结
为认真贯彻落实省局《关于开展治理商业贿赂专项工作的通知》（煤安党字（2006）14号）精神，分局党总支高度重视,精心组织，多次召开专题会议，本着认真研究学习、严格贯彻落实的原则，在充分认识理解治理商业贿赂的重要意义的基础上，扎扎实实地开展治理商业贿赂专项工作。按照四个阶段规定动作要求，第一阶段，我们
2006年8月26日□ 矿务集团班组长队伍建设工作会议交流材料之三
班组是企业生产组织环节的最小“单元”，也是企业安全、生产、经营管理和精神文明建设的最基层组织，对实施企业决策和管理层的意图，保证企业目标的实现和各项工作的顺利进行起着重要的基础作用。我们某矿现有职工5000余人，全矿165个班组、200多名班组长。近年来，矿党政工高度重视班组基础建设，将创新班组管理
2006年8月26日□ 某矿安全培训工作纪实
某煤矿是徐州矿集团公司主力矿井之一，年产原煤180万吨。2005年该矿安全培训中心以争建国家煤矿四级一流的安全培训中心为目标，以推动企业新一轮创业发展为着力点，以打造品牌职工队伍为切入点，以提高企业核心竞争力为中心，积极推动安全培训工作创新。2005年该矿安全培训中心共举办各类培训班105期，共培训
2006年8月26日□ 某矿创建节约型企业宣传口号
2、增强节约意识，建立长效机制，积极创建同行业领先的节约型企业。3、积极创建发展式、增效式、相对减量化节约型企业。4、争做节约型标兵，建设节约型庞矿。5、弘扬节约新风，创建文明矿区。6、让节约成为习惯，让习惯成为自然。7、节约为了发展，发展不忘节约。8、建节约型企业长效机制，促百年徐矿持续发展。9、
2006年8月26日□ 某矿创建学习型班组经验材料
近年来，某煤矿注重结合矿井安全生产实际，以职工岗位成才为手段、以提高工作绩效为导向、以服务矿井发展战略为目标、按照“学习制度健全、学习氛围浓厚、人才竞相涌现、班组创新能力不断增强”的总体要求，建立和完善以文化知识和业务技能为基础的学习体系，全面实施《某煤矿创建学习型企业规划》和《某煤矿职工技能振兴计
2006年8月26日□ 书记在某煤矿下半年工作会议上的讲话
同志们：刚才，孙矿长就下半年工作进行了安排部署，李主席传达了张董事长的重要讲话精神，希望大家认真学习领会，深入贯彻落实。下面，我就做好下半年的工作再强调五点意见。一、客观分析当前形势，积极应对下半年工作的挑战上半年，我矿各项工作总体平稳，安全生产、经营管理等工作都取得了较好的成绩，各项经济指标位于集
2006年8月26日□ 矿务集团班组长队伍建设工作会议交流材料之一
某煤矿是集团主力生产矿井之一，年产煤炭180万吨左右，全矿28个单位设立成建制班组144个，共有272名正副班组长。近年来，某煤矿高度重视基层班组特别是班组长队伍建设问题，努力探索载体，大胆实践创新，先后制订实施了《某煤矿班组建设规定》，《关于深化学习型班组建设的实施意见》、《某煤矿班前会标准》等一
2006年8月26日□ 某矿关于严格执行工作日午间禁酒的规定
第一条为进一步推进企业的党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作深入开展，促进企业廉洁、高效、文明、健康发展，根据矿党委五届一次全会关于创建节约型企业的决议精神，制定本规定。第二条本规定适用于某某矿集团各级领导干部和全体管理人员。第三条工作日午间无论内外往来用餐，一律禁止用酒（包括白酒、啤酒、果酒等）。如
2006年8月26日□ 矿女工家属协管会抓安全生产材料
某矿女工家属协管会紧紧围绕该矿安全文化体系，大力弘扬“安全发展、国泰民安”的安全文化价值理念，大力倡树安全亲情观，突出家属协管安全特色，依托“撑起半边天，共筑安全线”、“当好贤内助，常吹枕边风”和创建“安全幸福家庭”等多种载体，采取日常抓宣传、井口搞服务、区队建联保、协管结对子、帮教入家庭等多种亲情
2006年8月26日□ 某煤矿来矿参观、实习人员的管理规定
（一）矿成立外来人员参观、实习管理小组，政工部、技术中心、财资部、企管部、职校、安监部、生产部等部门负责人为小组成员，管理办公室设在技术中心。（二）外来人员必须凭单位介绍信及参观、实习计划,由矿领导签字批准后方可参观、实习。（三）外来人员来我矿参观、实习必须与我矿签订参观、实习协议，协议要约定外来人
2006年8月26日□ 某矿关于进一步加强工会信息工作的意见
为进一步加强新时期工会信息工作，提高工会信息工作的时效性、针对性和指导性，推进工会信息工作制度化、规范化、科学化，架起职工群众与党政、工会领导机关沟通的桥梁，更好地为各级领导获悉实情、制定决策和指导工作服务，特提出如下意见：一、加强信息员队伍建设，建立健全工会信息网络（一）各基层单位工会要建立信息工
2006年8月26日□ 某矿掘进区队区长事迹材料
盘点2005年采掘一线的安全生产工作，掘进四区的区长某某可谓是亮点颇多。在他的精心组织和科学的管理下，全区进尺水平最高，今年1～11月份掘进进尺平均超幅在20%以上。工程质量上最优，上半年创出了最佳煤巷掘进头2次，全年创精品工程3次，在集团公司每季度的质量标准化检查中均取得了较好的名次。安全上效果最
2006年8月26日□ 煤矿区队创新安全教育工作材料
某矿采煤二区是该矿的主采工区，也是全矿的“扛腰工区”，年产量占全矿的近70％，长期在屯头系只有85公分高的薄煤层工作面回采，生产条件极为艰苦复杂，为确保全区安全生产和各项指标的完成，该区领导班子带领工区职工，全方位、全身心地投入到安全生产工作之中。2005年，该区先后在2024、2031、2032三
2006年8月26日□ 以人为本建设煤矿区队
内容摘要：区队长在区队建设中，要做好学习的表率、工作的表率、团结的表率和顾全大局的表率；坚持以人为本的管理理念，重视发挥职工的主观能动作用，努力培养提升职工的综合素质，充分利用人力、物力资源，达到安全、高产、优质、低耗的经济效果。煤矿区队是矿井生产经营活动的主体，一切生产任务都要靠区队去完成，它是煤
2006年8月26日□ 某煤矿关于建立科区级领导干部廉政档案的实施办法
第一条为加强对领导干部的监督管理，及时了解掌握领导干部遵守《廉政准则》和执行党风廉政建设责任制情况，督促领导干部廉洁从业，根据上级有关文件精神和我矿实际，制定本办法。第二条本办法的建档对象为我矿科区级（含副职）领导干部。第三条廉政档案的建立和管理工作，由矿政工部、纪委组织实施。第四条廉政档案包括下列
2006年8月26日□ 某矿先进党支部事迹材料
某矿机电科现有职工365名，其中党员45名。去年以来，该科党支部以党员的模范作用凝心聚力攻克各种安全生产难关，以党支部的战斗堡垒作用精心组织，搞好后勤服务工作，在“辉煌机电、振兴垞城，进位争先、勇创一流”的理念中成效显著，为矿挑战百万吨目标，走机械化发展道路作出了积极贡献，该科多次被集团公司、矿评为
2006年8月26日□ 煤矿瓦斯班班长事迹材料
每个人的追求都不尽相同，有的人追求自我完美，有的人追求自我表现，更有的人将自我奉献作为人生的乐趣和愿望。他——通修工区瓦斯班副班长某某，既没有传奇的经历，也没有惊人的壮举，可他却象一块燃烧的煤，把自己的光和热无私地奉献给通防工作，奉献给矿山。在职工心目中，某某是一个对工作积极负责的好职工、好班长。自
2006年8月26日□ 某煤矿职工日常安全宣传教育工作实施意见
各党（总）支部：为推进职工日常安全宣传教育工作科学化、制度化、规范化，打造高素质品牌职工队伍，创建本质安全型矿井，根据国家有关安全生产法律法规的规定和某某矿司党[2006]66号文件要求，特制定本实施意见。一、指导思想（一）以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以实现人的本质
2006年8月26日□ 某矿关于创建节约型企业的实施意见
为深入贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，推进节约型企业创建，提升企业精细化、集约化管理水平，根据集团公司《关于创建节约型企业的意见》，结合本矿实际，现就创建节约型企业提出如下实施意见：一、重要意义我矿要谋求市场竞争优势，维持企业生存与发展，就必须发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持勤俭办企业的
2006年8月26日□ 某矿关于深入开展创建节约型企业宣传活动的实施意见
各党（总）支部：为深入贯彻党的十六届五中全会精神，扎实、持久地开展节约型企业创建活动，根据某某矿司党办[2006]23号和庞党发[2006]44号文件精神，现就深入开展创建节约型企业宣传活动，制定如下实施意见。一、总体要求以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，通过多种途径和形式，大力
2006年8月26日□ 建设节约型矿井的几点思考
节约是人类社会文明进步的要求，是人与自然的和谐之美。大兴节俭之风，建设节约型社会是每个公民和组织应尽的责任和义务。煤矿作为社会的一个特殊组织，由于其生产方式的独特，因而创建节约型矿井的内容和方法也具有独特性。联系实际，笔者认为应着重把握以下几个方面：一、建设节约型矿井首要的任务必须搞好安全生产。安全
2006年8月26日□ 某矿关于关于加强班组长队伍建设的指导意见
为深化企业“三基”建设，进一步提高班组长队伍管理水平，切实增强基层组织的凝聚力、执行力和战斗力，奠定安全生产和改革发展的坚实基础，根据国家七部委《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》等文件精神，现就加强各单位区队班组长队伍建设提出以下指导意见：一、充分认识加强班组长队伍建设的重要意义多年来，
2006年8月26日□ 矿长在下半年工作会议上的讲话
同志们：今天会议的主要任务是，总结上半年安全生产经营情况，分析存在的问题，安排部署下半年工作任务，根据矿党政联席会研究的意见，下面，讲三个方面的内容。一、上半年创业发展取得新成效，整体工作保持良好态势上半年，全矿干部职工紧紧围绕各项指标任务，积极应对生产接续紧张、地质条件差、搬迁难度大等新的困难和考
2006年8月26日□ 某矿“十一五”职工教育培训工作思路
1、以打造品牌职工队伍为目标，充分挖掘职教资源，与高等院校联合，开展学历教育，实现专业人才培养与培训一体化。2、坚持以继续教育为重点，培养一批会管理懂经营的复合型企业管理人才和高级人才。（1）进一步加强干部学历教育。“十一五”期间，干部学历80％达到大专以上，为企业外出创业发展提供后备人才。在培训形
2006年8月26日□ 某煤矿创建节约型企业决议
全会认为，我们某某煤矿要想谋求市场竞争优势，维持企业生存与发展，就必须发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持勤俭办企业的方针，推进节约型企业创建，推进经济增长方式转变，提高经济增长速度、质量和经济效益，保证企业“十一五”规划和“五八四一一”发展战略目标提前实现。全会指出，创建节约型企业，必须以_理论和“三
2006年8月26日□ 某矿开拓工区班长事迹材料
有这样一位兵头将尾，10余年来，在工作中，他时时刻刻牢记安全第一，严格要求，精细管理，一丝不苟确保了巷道修护、掘进施工没有出现事故，实现了安全生产，这就是某矿开拓工区生产班长、优秀共产党员某某。以情感人，注重抓好班组安全教育某某坚持以人格魅力带动职工队伍，教育职工时刻绷紧安全弦。在坚持原则的基础上，
2006年8月13日□ 努力提高构建和谐矿区的能力
党的十六届四中全会明确地把“构建社会主义和谐社会”确立为党执政能力的重要方面。加快企业发展，维护企业稳定，构建和谐矿区，是企业党组织肩负的重要责任，也是对企业党组织领导能力的考验。一、充分认识构建和谐矿区的意义党的十六届四中全会《决定》指出：“坚持最广泛最充分地调动一切积极因素，不断提高构建社会主义
2006年8月13日□ 煤矿“三违”治理论文
集团公司组织开展的“三违”治理活动，意义重大。在和“三违”行为作斗争的过程中，我们的早期做法是“反三违”，把“三违”人员单一地摆在对立面上，导致对立甚至是抵触情绪；其后的做法是“抓三违”，把少数“三违”人员摆在打击的位置上，导致求情开脱者不断。现在，集团公司一改以往反、抓被动做法，提出对“三违”行为
2006年8月13日□ 加强安全文化建设促进我矿安全生产
安全生产是企业生存之根，发展之本。近几年来，随着井下机械化水平的提高，人们对安全生产意识的提高，安全生产长周期也不断提高。通过实践证明，加强煤矿企业安全文化建设，营造一个浓厚的安全文化氛围，对强化职工的安全意识，促进职工安全思维、安全行为、安全价值观的养成，对推动职工自觉的由“要我安全”向“我要安全

矿业栏目共12618篇文章首页上页下页尾页页次63/前88页 30篇/页转到第页

文章搜索

热门范文