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机关,范文专题,第310页

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2006年4月23日□ 在机关处长以上干部会上的讲话
今年以来我省的组织工作任务异常繁重，省委组织部的全体同志非常辛苦和忙碌。可以这样说，这一年是大家紧张工作的一年，是全省组织工作艰苦奋斗的一年，是不断改革创新的一年，也是取得丰硕成果的一年。在领导班子建设方面，年初省里成功召开了“两会”。围绕“两会”的召开，除了几大班子的构建之外，还涉及很多厅局领导班
2006年4月23日□ 发挥司法行政机关职能作用为构建和谐社会服务
构建和谐社会是我们党从全面建设小康开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，是全党全社会的共同责任，司法行政机关在构建和谐社会中肩负着法律服务和法律保障的重大责任，必须把各项工作自觉纳入到构建和谐社会的实践中去，充分发挥好司法行政机关的职能作用。第一，司法行政工作要始终为发展这个要
2006年4月23日□ 关于表彰2005年机关工作先进集体、先进个人的决定
2005年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服
2006年4月23日□ 关于开展“创四好科室，做五型干部”活动实施方案
为深入学习贯彻市委一届十次全会精神，实现市委提出的“一年一个新变化，三年迈上新台阶，五年实现新跨越”的发展目标，改进医院作风，塑造“为民、务实、清廉”的干部新形象，院党委决定，2006年在全院开展“创四好科室，做五型干部”争先创优活动。一、指导思想坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，大力弘
2006年4月21日□ **市市级机关事务管理局后勤服务承诺制
为切实转变工作作风，不断增强服务工作的透明度，进一步提高服务工作的满意度，促进后勤职业道德建设，特制订本制度。一、本承诺制适用于局机关及直属各单位全体工作人员。二、服务承诺的内容及要求1、会务保障。在主办单位预约的前提下，根据会议要求，一般情况下，提前一天布置完毕，并主动提出请主办单位检查。同时，根
2006年4月21日□ 市机关事务管理局职能职责和服务承诺
联系电话：二、主要职责和服务承诺（一）车辆管理中心工作职责1、认真执行各项规章制度，做好车辆维修鉴定和加油审批工作。2、按不同型号车辆全年经费预算，实行单车月经费量化管理。3、保证车库卫生清洁和安全使用。4、加强对驾驶人员的安全教育。服务承诺1、按各种车辆月资金额，实行单车量化管理，严格控制超支运行
2006年4月21日□ **县机关事务管理局服务承诺
内强管理，外树形象，提高效率。服务领导，服务部门，服务群众。二、服务内容及要求1．会务保障。在主办单位预约的前提下，根据会议要求，一般情况下，提前一天布置完毕，并主动提出请主办单位检查。同时，根据参加会议人数，安排好灯光、音响、倒茶等有关会议服务人员。会中，音响准确率达到100%。会议结束后，及时清
2006年4月21日□ 市直机关事务管理局服务承诺制
(三)限时服务。对有限时办结规定的事项限时办理。(四)高效服务。特事特办，急事急办。(五)廉洁服务。依法行政，廉洁奉公，不滥用职权谋取私利。(六)热情服务。机关工作人员举止端庄，谈吐文明，礼貌待人，服务周到。二、首问责任制一、首问责任制，是规范市直机关事务管理局工作人员接待服务对象的一项工作制度。二
2006年4月21日□ 市机关事务管理局公开承诺
1.不断改善机关食堂服务。新食堂投入使用后，针对性地研究整改方案，不断增加菜色品种，提高烹饪技术，努力提高服务水平，并实行挂牌上岗、接受监督。2、加快市机关大院二期改造工程的建设，努力解决停车难问题。在大院第一期改造工程重点解决就餐难问题的基础上，机关大院改造第二期工程重点致力于改建停车场，努力增加
2006年4月21日□ **省人事部门启动丘陵地区新阶段农村人才开发工作--服务全局重新学习探索新路
4月19日，第二期全省丘陵地区农村人才开发市县人事局长培训班在成都圆满结束。至此，省人事厅已完成了全省68个丘陵县（市、区）及所在17个市人事局长的农村人才开发专题培训。这两期培训，是在适应新形势要求，实现农村人才开发阶段转换的主题下进行的，是省人事厅按照省委、省政府关于加快丘陵地区发展的全局部署和
2006年4月21日□ 关于机关工作作风建设的论文
作风建设问题是党的三大建设问题之一，事关党的生死存亡。如何建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与世俱进的机关工作作风是许多地方都在思考和探索的课题。回顾自已多年的工作经验，我认为要加强机关作风建设，就要抓好“十治”。——治懒。懒是懒惰，表现为身子发懒、消极怠工，进而精神松懈、工作懒散、行动散漫、无精打
2006年4月21日□ 对改进机关学习问题的调查与思考
在省直机关学习，真正做到与实际情况相结合，离上级的要求还有一定距离。改进机关的学习非常必要，为什么目前学习难以做到真正联系实际呢?本人从调研中发现主要原因在于：（一）组织_上的障碍。当今社会的组织管理_，不外乎两种类型，即等级权力控制型和非等级权力控制型。等级权力控制型以等级为基础，以权力为特征
2006年4月21日□ 在市人大常委会机关党章学习会议上的中心发言提纲
近两年，我们常委会机关开展了主题丰富、形式多样的学习活动，从各方面表现来看，大家对此已经有了十分明确的认识，态度也都十分积极，可以说崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围和良好局面在我们机关已经形成。希望大家能再接再厉，把这种好的习惯继续坚持下去。刚才，十一位同志分别围绕党章学习、省十届人大五次会议和市委一届
2006年4月21日□ 以“五大讲”活动为载体切实搞好人大机关的理论业务学习
年初以来，我们市人大常委会机关深入地开展了“学理论、懂法律、熟业务”的岗位大练兵活动，从常委会的领导到每一名机关工作人员都积极地投入到了这场活动之中，一个崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围已基本形成。刚才，几位同志就学习贯彻科学发展观的问题进行了发言，讲的都很好，有一定的理论深度和现实高度，这也说明大家用
2006年4月21日□ 区司法局文明机关创建工作总结
区司法局内设4个股室、3个挂靠办公室（依治办、“两劳”回归人员安帮办、“12348”协调指挥中心），下辖23个基层司法所、1个公证处、1个法律援助中心、3个律师事务所、7个基层法律服务所。现有司法行政编制人员47名、律师38名、公证员3名、基层法律服务工作者45名。建立各级各类人民调解委员会511个
2006年4月21日□ 高起点规划，多措施并举,努力打造学习型司法行政机关
创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”机关，是青岛市委、市政府立于战略高位，审视青岛未来发展而采取的一项重要举措，为深化政府管理五项工程，提高机关干部政治素质、文化素质，增强创新意识、竞争意识、服务意识和科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行政、总揽全局的能力，实现行政全面提速，具有十分重
2006年4月21日□ *局机关作风整顿工作总结
根据市委、市政府《关于在全市党政机关开展作风整顿活动的意见》（××发[2003]7号）和全市作风整顿工作会议部署，我局自5月9日开始组织了机关作风整顿，目前已经结束。重点抓了以下几个方面工作：1、加强了对作风整顿的组织领导。局党委坚持把机关作风整顿作为加强机关思想作风建设的一项重要工作来[-找文章到
2006年4月21日□ 浅谈廉政文化进机关
党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》要求在全社会搞好廉政文化建设，省、市委要求搞好廉政文化“六进”工作，都把搞好廉政文化建设、搞好廉政文化进机关工作放在了一个十分突出的位置。廉政文化是以廉政为思想内容，以文化为表现形式的一种文化。它作为一种无形的、潜在的力量，为反
2006年4月21日□ 市卫生局创建“基层满意市直部门”活动实施方案
根据市委、市政府《关于在全市开展创建“基层满意市直部门”和“群众满意基层站所”活动的意见》，结合卫生系统实际，制定本方案。一、指导思想。本活动以“三个代表”重要思想为指导，以创建服务型机关、学习型机关为目的，按照市委、市政府《关于在全市开展创建“基层满意市直部门”和“群众满意基层站所”活动的意见》具
2006年4月21日□ 创新组织部门文化体系建设的实践与思考
机关文化贯穿于机关的工作和管理理念之中，植根于干部职工的从业精神之中，是自身建设的重要组成部分，具有凝聚力、向心力、亲和力，有激励、约束、潜移默化、润物细无声的作用。胡锦涛同志强调，组织部门应当成为实践“三个代表”重要思想的表率部门，如何加强组织部门文化建设，宣染“公道正派”的文化氛围，成为新时期、
2006年4月21日□ 演讲稿-争做终身学习的民主党派机关干部
尊敬的各位领导、各位评委，同志们,大家好！我今天演讲的题目是《与时俱进，勤奋好学，争做终身学习的民主党派机关干部》。在人类进入知识经济新时代，全国人民团结奋进努力建设社会主义物质文明、精神文明和政治文明的今天，终身学习越来越成为人们生存和发展的第一需要。联合国教科文组织在许多文件和报告中反复强调：“
2006年4月21日□ 机关作风整顿活动自我剖析材料
自开展机关作风整顿活动以来，我按照市局机关作风整顿的总体部署，根据××局长在机关作风整顿动员会上的讲话精神，围绕报告提出的九点问题，认真开展五查五看，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整
2006年4月21日□ 对市国税局机关作风整顿的几点建议
在取得一个又一个喜人的成绩之后，全市国税系统应以何种作风投入到新一年的各项工作中去，是保位争先，进位争先？还是懈怠自满，停滞不前？作为全市国税系统的领导机关，市局机关首先应作出回答，因为它事关全市国税事业能否持续、快速、稳定发展。市局党组在新年开始上班的第二天就召开市局机关作风整顿大会，充分表明了对
2006年4月21日□ 坚持实践与创新结合推进城管部门政风行风同步发展
随着城市化进程的加快和城市人口构成的多元性，城管系统的政风与行风建设将越来越富有新的特点，必须坚持形式与内容的统一，着力在努力实践、刻意创新上下功夫，推进政风与行风的同步发展。一、当前城管系统政风、行风建设面临的客观情况当前新城区作为典型的从农村脱胎而来的且处于初级阶段的新兴城区，市民素质参差不齐的
2006年4月21日□ 基层检察机关规范执法行为的方法和途径
检察机关是党实施依法治国方略，实现科学执政、民主执政、依法执政的重要国家机关，担负着维护国j-a全和_，维护国家法律的统一和正确实施，保障在全社会实现公平正义的重大责任。规范执法行为，促进执法公正，是适应民主法制建设的新形势，进一步落实检察职能的迫切需要。因此，检察机关要进一步加强执法规范化建设
2006年4月15日□ xx市委宣传部以虚促实扎实推进机关效能建设
市委宣传部作为市机关效能建设的一个职能部门，除认真抓好全市机关效能建设的新闻宣传工作外，坚持以贴近生活、贴近群众、贴近实际“三贴近”为指针，认真贯彻全市机关效能建设经验交流会提出的“四抓”、“三再”要求，围绕中心点，找准结合点，不断创新载体，以虚促实，在规范工作程序、提高干部素质、提高群众满意度、推
2006年4月15日□ 县级机关公务员空缺职位考调方案
为认真贯彻《中华人民共和国公务员法》，促进全县公务员队伍建设，建立科学、规范的人才流动制度，形成有效的公务员竞争机制，进一步调整和优化公务员队伍结构，提高公务员的整体素质，经研究决定，对县级机关公务员空缺职位实行考调。实施意见如下：一、考调原则（一）党管干部的原则；（二）任人唯贤、德才兼备和注重实绩
2006年4月15日□ 在公开选拔市直部门领导干部考察人员培训会议上的讲话
按照市委的统一部署，到目前为止，我市公开选拔副处级领导干部工作，已经顺利完成了推荐报名、资格审查、笔试和资历评价阶段的任务，所招考的24个副处级领导干部职务，有72人进入了考察范围。从现在开始，将进入考察面试阶段。市委公选领导小组决定，从市纪检委、市委组织部、市直有关单位和县（市、区）委组织部抽调9
2006年4月15日□ 在局机关开展三个走在前面排头兵实践活动动员大会上的讲话
按照省委九届七次全会的部署，以及省委主要领导的指示，省委决定今年在全省县以上机关和单位开展以“三个走在前面”(在落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面)为主题的排头兵实践活动。1月6日，省委办公厅转发了省直机关工委《关于在省直机关开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动的
2006年4月15日□ 在县级部门、区乡镇党政“一把手”谈心会上的讲话
前面几位书记都很真诚的与大家一道交换了一些工作意见，其目的就是要让大家如何真正履职尽责，抓好自己的工作，以你们的言行来带领全县各级干部，推动ｘｘ发展。因为在座各位都是部门和区乡镇党政“一把手”，在这个位子上该干些什么，前面几位书记讲得很好，我在这里只是把他们的发言作一些概括，与大家共勉。一、要在加快

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