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工业,范文专题,第109页

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2006年3月14日□ 热电厂运用质量管理体系深化三级公开工作情况汇报
热电厂是集团公司的自备电厂，下设个生产车间，个经营实体以及部分职能科室。职工工作性质以运行、设备检修和对外经营为主，属于技术、人员、资金密集型企业。×年月份，集团公司将我厂确定为运用推进厂务公开的试点单位，近段时期以来，我厂在运用推进厂务公开工作中，主要做了以下几个方面的工作：一、成立运用推进厂务公
2006年3月14日□ 当前工业园区存在的问题与今后采取的措施
⒈企业间的关联度小，产业链没有形成。由于入园项目小，技术含量不高，牵动效应不强，难以形成龙头，产业的集聚能力、辐射作用得不到发挥；产业链没有形成，企业缺乏根基于工业园区的发展基础，工业园区对企业的吸引力和附着力不强。多数企业未能形成与自身产业和区域特色相适应的整体发展格局，产品特色不鲜明，与当地经济
2006年3月14日□ 采油厂公开工作调研报告
分立以来，我们采油厂坚持把依靠方针落到实处，努力构筑企业民主管理的“阳光工程”，大力推行厂务、区务、班务公开工作。经过几年的努力，公开程序不断规范，公开内容不断充实，在实施公开工作中，我厂牢牢抓住“规范性、操作性、实效性”三个关键，使公开工作扎实深入地开展，促进了全厂的整体工作。基本情况通过调查，我
2006年3月14日□ 工厂工会专题调研情况的汇报
根据河北省国防工会号通知的精神，我们组织专人围绕工会工作开展了专题调研，现将内部调研情况汇报如下：一、基本情况工厂始建于一九六八年，原系中国人民解放军总后勤部军需企业。现隶属于新兴铸管集团有限公司，是一家具有自营外贸进出口权资质，集针织类产品缝制、染整、织造以及服饰、制线、织带、卫生敷料等产品生产为
2006年3月14日□ 关于我市县域工业发展情况向省县域工业发展调研组的汇报
近年来，我市以科学发展观为指导，按照省、烟台市的总体部署，以项目建设为统领，坚持工业立市，奋力实施赶超发展战略，不断提高经济运行质量和效益，实现了县域工业的持续协调快速健康发展。××年，全市工业销售收入亿元，增加值亿元，利税亿元，利润亿元，同比分别增长、、、；今年－月份，全市工业销售收入亿元，增加值
2006年3月14日□ 印刷厂创建学习型企业调研报告
×年月日至日，上海明德学习型组织研究所六位同志受印刷厂邀请，以如何创建学习型企业为题来厂进行了调研。这次调研分别进行了专题讨论、个别访谈、中层干部大墙会议、一般管理干部座谈会和班组长座谈会、与创建办公室的成员进行了对话。在之前，月日部分调研组成员分别听取了厂长和党委书记的情况介绍。现将调研情况报告如
2006年3月14日□ 高新区二次创业中特色产业园区建设的思考
目前，全国高新区纷纷进入以增强创新能力、实现内涵式发展的“二次创业”的新阶段，从初创阶段以构建综合性的工业园区为平台和载体转向主要依托专业化特色产业园区来实现高新技术快速发展。加快特色产业园的开发建设步伐，发挥其对产业的集聚、提升作用，是加快高新区的建设和发展，推进工业化进程，提高城市化水平的战略举
2006年3月14日□ 厂办主任述职报告
×年即将结束，一年中，我任职厂办主任，在厂领导和各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照领导的要求，克尽职守，努力工作。现将一年来的工作汇报如下，请大家评议。一、办公室的日常管理工作作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，我厂的办公室不同于其他单位，它是集党政、生产、人事、供应于一体，在厂长直接领导
2006年3月14日□ 牛仔布厂厂长述职报告
在以石总为核心的公司领导班子的培养和指导下，在公司各兄弟部门的大力支持下，本人带领布厂全体员工团结奋进，勇于创新，用辛勤的汗水和劳动，超额完成了公司下达的全年各项工作任务。下面我从几个方面向领导、同志们作以汇报：一安全方面：作为布厂安全第一责任人，我自始至终以安全为天的安全理念，并时刻牢记职工生命大
2006年3月14日□ 冶炼厂武保科护卫大队工作总结
×年度，冶炼厂武保科护卫大队在武保科直接领导下，在公司保卫部的指导下，紧紧围绕冶炼厂生产经营目标，为厂保架护航，维护治安，取得了较好的成绩，护卫队认真开展“四标准”活动，认真履行职责，充分发挥了作用，稳定了厂区内部治安秩序，确保××年冶炼厂正常的生产运转。一年来，护卫大队做了如下几个方面的工作：一、
2006年3月14日□ 工厂工会工作总结
×年以来，在市总工会和局工会的正确领导下，我公司认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，不断加强职工的思想政治教育和业务技术培训，积极组织参加市、区举行的各种运动会，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，使职工生活丰富多彩的同时，有效的推动了企业稳步发展。一、以“三个代表”
2006年3月14日□ 工厂车间××年度工作总结
在过去的一年里，我车间在××公司党政的领导下，在有关车间、科室的大力支持下，立足车间实际，坚持继承和创新相结合，在上一年工作的基础上体现了“调整、巩固、充实、提高”的思路，使整个车间的各项工作有序推进，应该说，整个车间的发展势头继续向好，为公司生产经营目标的实现做出了积极贡献。主要经济指标完成情况（
2006年3月14日□ 采油厂××年职工培训工作总结
一年来，采油厂职工培训中心在厂党委的正确领导下，深入贯彻“三个代表”的重要思想认真落实油田分公司员工培训工作部署，紧紧围绕厂员工培训工作目标，广泛地开展了增强员工履行岗位职责能力的“素质培训方案”的实施，开拓进取，真抓实干，取得了可喜的成绩，较好地完成了年度培训指标。——全年共举办各类培训班期，培训
2006年3月14日□ 采油厂工会工作总结
厂工会在厂党委的正确领导下，在油公司工会的具体指导下，认真贯彻落实油公司工会一届三次全委（扩大）会议精神、厂一届三次职代会及党建思想政治工作会议精神，围绕中心，突出重点，强化维护，进一步推进依靠方针，充分发挥工会的职能和作用，通过开展各种活动，调动和保护广大职工的积极性、创造性，从而为全年完成油气综
2006年3月14日□ ××年厂工会女工工作总结
×年厂工会女工委在公司工会、公司女工委和厂党委的正确指导和亲切关怀下，按照油田公司工会女工委××年工作要求，以我厂生产经营为中心，以推动女员工岗位成才、立功为重点，以维护女员工权益和提高女员工素质为主线，深入开展女工工作。一、以生产经营为中心，深入开展劳动竞赛活动，切实促进女工为全厂的生产经营做贡献
2006年3月14日□ ××年全厂党建、思想政治工作总结
下面，我代表厂党委对××年全厂党建、思想政治工作和精神文明建设工作进行总结，并对××年党建、思想政治工作和精神文明建设工作进行安排、部署。一、××年工作简要回顾×年，厂党委在公司党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕我厂生产经营和改革发展中心工作，以建设“四化”干部队伍和“四有”员
2006年3月14日□ 用真情写意无悔青春（厂团委书记事迹）
刘静波，女，岁，年参加工作，中共党员，大学学士，现任腈纶厂团委书记。十几年来，她始终本着“坦诚待人、踏实做事”的人生信条，勤奋学习、爱岗敬业，从一名普通操作工人成长为机关干部、团委书记。她干一行爱一行专一行奉献一行，用青春、智慧和汗水为企业的双文明建设做出了自己的贡献，用实际行动诠释着：青春无悔、真
2006年3月14日□ 采油厂计量站先进事迹材料
区计量站现有职工人，管理着油气水井３口，今年以来，全站人员克服“人少、井多、面大、事杂”的困难，发扬“勤奋、敬业、自信、创新”的团队精神，以油田分公司工会开展的“双十双百”竞赛活动及我厂“绿色管理”创优活动为载体，打造先进的班站文化。截止到现在，我站已连续三个季度被评为厂“绿色管理”先进班站，站长陈
2006年3月14日□ 采油厂工会先进女职工事迹材料
厂女职工委员会，现有女员工人，占员工总数的，其中，大中专以上学历人，占女员工总数的，党员人，女工干部人。这名女员工工作在全厂各个岗位上，如何充分发挥和调动这支女员工队伍的积极性和创造性，为企业持续有效发展做出应有的贡献，是我们女工委肩负的重要使命和责任。一年来，我们在公司工会和公司工会女工委的正确领
2006年3月14日□ 采油厂先进班组事迹材料
采油厂站岗担负着地区水质注入任务，现有名员工。一年来，该岗员工在岗长的带领下，以油田分公司工会开展的“双十双百”活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的作风赢得了厂及全站员工的称赞。一、兴学习之风、练业务素质，全面提升技术水平。该岗以厂“绿色管理”创优活动为契机加强日常技术培训，通过开展“
2006年3月14日□ 采油厂开发公司先进事迹材料
采油厂开发公司位于草原，油区横跨两市四县现有管理干部人外雇员工多人，管辖三个采油作业区和三个联合站管理近口油水井，是油田唯一一支远离矿区集原油生产、作业、集输、火车装运、后勤保障一体化的生产经营管理模式十分独特的特大型综合性采油作业区。开发公司成立四年来，狠抓基层基础管理，认真开展管理增效年、质量管
2006年3月14日□ 采油厂采油井区副区长事迹
，现任采油厂采油井区副区长。年，刚从石油学校毕业的他把走向社会的第一课放在了石油开采上。多年来他立足基层，扎根一线，在技术革新，管理创新上积累了丰富的经验。他做过技术员，当过队长、生产组组长。在平凡的岗位上一干就是二十年。自年担任主管生产的副区长以来，紧紧围绕“稳产、上产”这一主题，加大生产组织衔接
2006年3月14日□ 立足本职煤海无私献青春（全国煤炭工业优秀露天煤矿队长事迹）
，元宝山露天煤矿采矿二部生产作业队副队长。年出生，年平局技校毕业后在元宝山露天煤矿参加工作。多年来，他一直与坑下重型汽车打交道，始终工作在生产第一线，积累了丰富的实践经验，取得了令人瞩目的业绩：多次被评为矿“优秀党员”、“先进生产工作者”；连续两年获平煤集团公司“劳动模范”的殊荣；××年月份，又光荣
2006年3月14日□ 求真务实全面推进厂务公开
容器厂现有职工多人，其中在职职工人，退养职工人，职工平均年龄岁，是一支充满活力的年轻队伍。××年公司党委把容器厂作为厂务公开试点单位后，我们结合本厂实际认真组织实施，通过努力在厂务公开工作中取得了一些实效。在此基础上，我厂边探索边总结，加大了厂务公开的力度，深化厂务公开内容，以推行厂务公开制度来强化
2006年3月14日□ 采油厂增效工作经验
采油二井区现有员工人，管理着油田、块、区三个区块的个采油井站、个承包站共口油气水井，平均日产油吨。面对老油田出砂严重、稳产基础差、油井管理难度日益增大的现实，井区深入贯彻公司、厂的各项工作部署，不断创新工作思路，努力夯实基础管理，广泛开展了以“做三型员工，创最佳效益”为载体的劳动竞赛活动，生产经营工
2006年3月14日□ 十年磨一剑，倾心造顶峰（厂长事迹）
袁红丽，女，岁，中共党员，中专学历，年分配到西平县电业局惠峰塑料厂工作至今。现任西平县惠峰塑料厂副厂长。几年来，在党组织的培养和厂领导的支持下，她认真学习马列主义_思想，_理论和“三个代表”重要思想，严格按照党员标准，以身作则，工作中她大胆管理，以厂为家，推陈出新。惠峰塑料厂由小到大，由弱到
2006年3月14日□ 大力推进厂务公开促进企业稳健发展
厂务公开是广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法，是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。正如王兆国同志曾经强调指出的，实行厂务公开是贯彻“三个代表”重要思想的重要体现，是推动社会主义政治文明建设的重要形式。要以党的十六大精神统揽厂务公开的全部工作，切实把厂务公开作为一
2006年3月14日□ 水厂形势任务教育工作做法和体会
水厂建成投产于年月，现有职工人，其中党员人。这个水厂曾经是公司最大的水厂。年以前，日供水量可达万方。但由于近几年供水市场严重萎缩，生产能力过剩和市场需求不足的矛盾日益突出。水厂的日供水量从年前的万多方，下降到现在的万方左右，最低时只有千多方。有水供不出去成了制约企业发展的最大难题。到去年年底，公司经
2006年3月14日□ 工厂干部培训小结
通过较为系统的培训班学习，对我厂的发展前景和当前的任务，有了一个较为明确的认识；对我厂青年干部的状况有了一定的了解；我厂对青年干部的要求和期望也得以明确并受到启发。在我厂目前艰巨的困难和美好的发展前景面前——作为干部，我们该如何面对？我想谈三个方面的体会。一、关于“信心”我曾经参加过一次“青年管理者
2006年3月14日□ 镇××年工业经济发展意见
２００６年是实施“十一五”规划的开局之年，也是在新的起点上加快推进北城区开发开放的关键一年。为做好２００６年的各项工作，实现全镇工业经济更快更好发展，特提出以下工作意见：一、指导思想以党的十六届五中全会和中央、省、郑州市经济工作会议及新郑市二届六次会议精神为指导，树立和落实科学发展观，以“工业立镇、

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