县人力社保局2011年工作总结及2012年工作思路

目录/提纲：……
一、2011年主要工作情况
（一）抓牢“民生”二字，全面推进社会保险各项工作
（二）突出“优先”二字，大力实施人才强县战略
（三）坚持“规范”二字，切实抓好人事制度改革
（四）围绕“统筹”二字，不断扩大和巩固充分就业县创建成果
（五）强化“稳定”二字，进一步促进劳动关系的和谐发展
（六）紧扣“形象”二字，着力提升队伍整体素质
二、2012年主要工作思路
（一）打响一个品牌
（二）扩大两项成果
（三）实施三大工程
（四）抓好四大建设
……

县人力社保局2011年工作总结及2012年工作思路

2011年，是我县人力资源和社会保障工作职能整合的第一年，也是谋划今后五年人力资源和社会保障工作的重要之年。一年来，我局以科学发展观为指导，深入贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话和十七届六中全会精神，坚持以人才优先、民生为本为主线，创新工作机制，强化管理服务，狠抓工作落实，人力资源和社会保障职能作用得到充分发挥，较圆满地完成了全年各项工作任务。现将主要工作总结如下：

一、2011年主要工作情况

（一）抓牢“民生”二字，全面推进社会保险各项工作

1、全面完成年度参保扩面任务

截至10月底，养老保险参保人数为177587人，新增参保人数为18502人，完成市指标18000人的102.8%；其中净增缴费人数9280人，完成净增指标3700人的250.8%；城乡居民社会养老保险参保人数为147339，新增12288人，完成新增指标11000人的111.7%。本地户籍人口各类养老保险（障）参保人数为258182人（其中城镇职工基本养老保险94000人，被征地人员养老保障16783人，城乡居民养老保险147399人）参保率为60.5%，完成市目标率57%的106.1%，本地户籍人口新增各类养老保险参保人数为38974人，完成市新增指标25583人的152%。医疗保险参保人数为128872人，新增参保人数为9600人，完成新增指标6200人的154.8%；失业保险参保人数为77300人，其中新增缴费人数6575人，完成新增指标4000人的164.4%。工伤保险
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