汾阳市农技推广运行机制创新研究试点项目交流材料

目录/提纲：……
一、主要作法
（一）领导重视
（二）研究内容全面切合实际
（三）研究方法灵活适宜
二、研究进展及成效
（一）摸清了农民需求反馈的主要渠道和方式
（二）创新了农业技术推广方式方法
5、服务室上联区域站
（三）健全了考核评价机制
（四）加强了延伸至村级的服务网络建设
（五）探索了动态管理机制
（六）构建了县域统筹协调推广工作机制
（七）探索了五种以政府推广机构为主导的多元互补推广机制
1、与农业科研单位合作推广
2、建立村级农技服务组
3、培育新型农民
4、发挥龙头企业的带动作用
5、强化专业合作组织的扶持和引导
三、几点体会
（一）、抓机遇，创机制，树形象
（二）因地制宜、分类指导
（三）考核创新，奖惩激励
（四）后续研究，巩固完善
……
汾阳市农技推广运行机制创新研究试点项目交流材料


一年来在各级领导的正确领导下，全体基层农技推广人员按照《2008年基层农业技术推广运行创新试点指导方案》的精神，紧紧围绕创新研究与我市农业技术推广体系相适应的运行机制，我们严格按照方案目标，要求认真组织实施，取得显著成效，发挥了基层农技推广体系在农业农村经济发展中的重大作用。
一、 主要作法
（一）领导重视
部、省、市业务部门指导有方，市委市政府高度重视基层农技体系工作，项目实施单位农业局领导积极支持，把基层农技推广运行机制创新工作作为农业工作的重中之重，从方案制定到组织实施层层把关，认真实施，为创新运行机制研究的顺利进行提供了强有力的保障。
（二）研究内容全面切合实际
1、建立畅通高效的需求获取机制
采用多种形式主动及时地采集农民需求信息，通过分析研究提出农业技术推广决策和工作计划并及时进行补充完善，形成对农民需要反应灵敏的需求反馈机制。
2、建立农技人员岗位责任制度
深入研究基层农业技术推广体系内部的组织结构和岗位设置，科学量化分解推广机构的公益性职能，在以岗定人的基础上，确定不同岗位人员的业务工作任务，以制度的形式确定每个在岗农技人员最基本的岗位职责和工作量。
3、建立农技人员知识更新制度
深入研究基层农技人员知识更新，从内容更新、技能提高、学历提
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