工资集体协商信息交流材料8

目录/提纲：……
一、开展竹地板行业工资集体协商工作的背景
1、开展行业工资集体协商是竹地板产业转型升级的需要
2、开展行业工资集体协商是积极应对突发性事件的需要
3、开展行业工资集体协商是经济社会发展新形势的需要
二、主要做法
二是争取企业主对开展行业工作集体协商工作的支持
一是保证工资协商主体的合法性
二是保证协商工作科学性
三是保证协商工价标准的合理性
四是保证协商程序的合法性
三、主要特色
一是协商企业覆盖面进一步扩大
二是协商内容进一步延伸
三是协商标准保障更具执行力
四、取得的主要成效
1、保障了职工的合法权益，提高了职工的工资水平
2、维护了职工企业双方利益，构建了和谐劳资关系
3、发挥了非公企业工会作用，提高了工会组织地位
五、开展工资集体协商的启示
一要健全组织领导
二要加强政策引导
三要强化制度保障
……
开展行业工资集体协商 促进产业转型升级
——竹地板行业开展工资集体协商情况
安吉县总工会
工资集体协商信息交流材料8

2005年以来，安吉县总工会主动作为，发挥主导作用，争取党政重视，借助部门力量，积极开展企业、行业工资集体协商工作，在维护职工基本经济权利和促进产业转型升级上作出了积极努力。截止目前，全县企业签订集体合同、工资集体协议796份，覆盖企业1112家、职工50360余人；已在皈山的磁性耐火材料、昆铜的羊毛衫、天荒坪的竹制品、农家乐、财贸系统的旅游业及全县的竹地板行业6个行业中开展了行业工资集体协商工作，覆盖企业140余家、职工万余人。特别值得一提的是2011年以来，安吉县总工会主动适应经济社会发展新形式需要，围绕产业转型升级，积极探索在安吉县支柱产业之一的竹地板行业开展行业工资集体协商，现就主要做法汇报如下：
一、开展竹地板行业工资集体协商工作的背景
1、开展行业工资集体协商是竹地板产业转型升级的需要。安吉是“中国竹地板
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略682字，正式会员可完整阅读）……　
力达成共识
安吉县总工会通过几个层面，加强宣传发动，统一思想认识。一是统一工会内部思想认识，与乡镇基层工会充分沟通，克服畏难情绪，同时加强业务培训和指导，组织去外地先进地区学习考察，切实解决工会不会谈、不能谈的问题；二是争取企业主对开展行业工作集体协商工作的支持。在充分调研的基层上，我们把全县竹地板企业分三个区块分别召开由企业负责人和工会主席参加的座谈会，座谈会并不就工资协商而谈协商，而是让大家畅所欲言谈行业的国际国内形势，谈企业的发展和稳定，谈企业碰到的招工难、贷款难，谈企业遇到突发性停工事件造成的危害，最后把大家的思想统一到构建和谐劳动关系的重要性认识上来，而开展行业工资集体协商的灵魂是引入协商机制，塑造劳动关系双方的阳光心态，目标是行业工资的标准化。所有企业都表态感谢工会能牵头开展行业工资集体协商工作，是真正从企业发展着眼，在促进行业规范健康发展的前提下维护职工的合法权益，是达成双赢的举措，企业坚决支持。三是进企业与一线职工面对面沟通，真正了解职工的心声，充分听取他们的建议，强化工资集体协商过程中劳动者的平等地位，增强了职工的主人翁意识。同时，通过沟通，职工也充分理解企业的困难，纷纷表示可根据企业和行业发展形势协商工价，并不是片面的要求涨工资。
2、成立组织机构，搭建协商平台
首先在全县范围内成立安吉县竹地板行业工会工作委员会，由县总分管主席兼行业工会主席。同时成立了一支以企业代表为主，县总、基层工会干部共同组成的工资集体协商指导员队伍，并与竹地板行业协会联系，共同搭建了竹地板行业工工资集体协商的平台。为保证工作开展顺利，针对所有竹地板行业工工资集体协商组织机构人员，专门举办了一期工资集体协商培训班，邀请市总领导现场授课，效果很好。
3、细化协商程序，确保规范运作
工资集体协商是一项政策性强，涉及面广，事关职工切身利益的工作。在协商过程中，安吉县总工会始终坚持严格程序、规范运作、依法协商。
一是保证工资协商主体的合法性。今年签订竹地板行业劳动定额工价标准协议时，由于安吉县竹产业协会会长不是协会法定代表人，法定代表人是协会的秘书长，所以经协商还是由法定代表人在签约仪式上进行签字，从而确保协商主体的合法性。
二是保证协商工作科学性。竹地板行业的生产企业共有几十道生产工序和上百种产品规格，每道工序和每种产品都有不同的工价标准。为强化协商工价的科学性，企业与职工双方代表在各地乡镇工会和县总权益保障部的组织下，选择主要工序和主要规格，按照“在法定工作时间内，正常劳动条件下，90%以上职工能够完成”的标准，深入企业生产车间进行系统的工价测算，然后对照各企业上报的现行工价，按增长10%的幅度确定提交双方协商的劳动定额工价标准。
三是保证协商工价标准的合理性。在测算确定28道主要生产工序、21个产品规格的平均生产工价后，行业工会和竹产业协会分别召开企业主、劳资干部和工会主席以及职工代表座谈会，充分协商、统一思想。经过5次上下反复逐条讨论，企业和职工最终达成共识，确定了协商工序、规格的劳动定额工价标准，拟定了行业工资集体协议草案,明确各竹地板企业参照《安吉县竹地板制造行业劳动定额指导工价表》标准协商确定本企业同类岗位职工的岗位工资标准。该工价表分21个工种确定指导工价。
四是保证协商程序的合法性。今年10月下旬，依法选举产生的竹地板41名职工、工会、企业代表召开行业职工代表大会，安吉县竹产业协会和竹地板行业工会委员会法定代表人分别代表企业方和职工方正式签订了《安吉县竹地板行业劳动定额工价标准协议书》，与会者也 ……（未完，全文共3795字，当前仅显示1917字，请阅读下面提示信息。收藏《工资集体协商信息交流材料8》）