**镇民间人才队伍建设的实践和思考

目录/提纲：……
一、基本现状
二、主要做法
（一）注重地域特色，在民间人才的培育上做好结合文章
1、注重与传承传统文化相结合
2、注重与发展特色产业相结合
3、注重与培育新型农民相结合
（二）注重载体设计，在民间人才的展示上做好示范文章
1、以组织评鉴来展示人才
2、以参与比赛来展示人才
3、以承办晚会来展示人才
4、以参加展览来展示人才
（三）注重健全机制，在民间人才的作用发挥上做好长效文章
1、着力提升民间人才的自我管理能力
一是发展培育协会
二是成立民间协作团队
三是健全管理制度
2、全面挖掘民间人才的先进典型
一是挖掘传统文化保护人
二是挖掘产业致富带头人
三是挖掘政策文件宣讲人
四是挖掘民间技艺传承人
3、不断加强对民间人才的政策扶持
一是鼓励民间文化传承
二是加大民间人才奖励
三是引导民间人才创业
四是鼓励民间人才交流
三、存在问题
一是评鉴选拔标准比较模糊
二是相关配套工作机制还不够完善
三是激励政策还不够完善
四、推动民间人才队伍建设的几点建议
（一）工作理念上，要从“人才是少数人”转变到“人人都是人才”
（二）工作方法上，要从以评鉴为主转变到评鉴与培育相结合的
（三）工作效果上，要从发挥单一作用转变到全领域发挥作用
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关于**镇民间人才队伍建设的实践和思考

民间人才是我市人才队伍的重要组成部分，是在基层群众中，具有一技之长，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人才，具有草根性、乡土性、广泛性、非官方性等特点。加强民间人才队伍建设，有利于提升劳动者整体素质，增强基层群众的社会身份感、归属感，营造“人人皆可成才、处处皆可创业”的良好氛围，拓宽党委政府与基层群众的联系渠道，强化基层社会和谐稳定的正能量。
一、基本现状
**镇是绍兴市民间人才“万人计划”试点工作试点乡镇之一。为此，2013年以来，镇党委政府突出民间文体人才培育这一重点，抓好试点、以点带面，注重特色、发挥作用，扎实推进民间人才工作。经过几年的文化建设和民间人才培育， “以文化人”、“以才带人”，借助“种文化”，**文化特色进一步得到宣传推广，民间优秀文化进一步得到传承，有效促进了党的路线、方针、政策宣传，夯实了农村基层组织建设，促进了农村社会的和谐。全镇现有文艺表演等20多支文艺骨干队伍，队员达350余人，有篮球等10余支体育运动队伍。共培育省
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星级人才，增强其劳动技能和经济收入。2013年就培训农民503人，其中农业技术培训 116人，农村两创实用人才培训155人，共转移农村劳动力 123人，外来务工人员上岗技能培训109人。
（二）注重载体设计，在民间人才的展示上做好示范文章
唯有为广大基层群众搭建一个展示才艺、交流提升、服务社会、体现自我价值、追求平凡人生梦想的大舞台，才能让一大批潜藏于农村的草根人才秀出一技之长、崭露头角。
1.以组织评鉴来展示人才。通过建立科学合理的评定、推荐、认定等人才评鉴方法体系，分为文体类、生产生活技术类、经营管理服务类三大类若干小类进行面上推开评选，文体类评选坚持试点工作标准，生产生活技术类有民间农艺师、民间园艺师、民间工艺师、民间建筑师、民间手艺师，经营管理服务类有民间营销师、民间社工师、民间调解师、民间理财师、民间家政师。
2.以参与比赛来展示人才。相继组织开展了“地税杯”剪纸比赛和“古村遗韵”浙江省历史文化村落风情剪纸艺术比赛，举办了**镇第二届农民运动会，邀请了省戏曲、舞蹈老师来我镇对文艺爱好者进行了现场培训，为各类人才展现风采和特长提供了舞台。
3.以承办晚会来展示人才。积极举办民间人才自演自导的系列文化活动，特别是与浙江在线连续四届网络直播**“农民春晚”，这种寓教于乐的方式让更多的民间人才在更广范围内展示自己的技能，大大提升了民间人才的知晓度。
4.以参加展览来展示人才。在县内外各种展览及农村文化礼堂开展民间人才剪纸作品展、民间人才书法作品展等，进一步增强民间人才的自身荣誉感和周边群众的认同感。
（三）注重健全机制，在民间人才的作用发挥上做好长效文章
要确保民间人才工作常态化，发挥民间人才作用，建立健全机制是关键。
1.着力提升民间人才的自我管理能力。民间人才是一个分散的_，也只是在某一方面有一技之长，所以加强民间人才的自我管理，提高民间人才的整体素质是发挥民间人才作用的重要前提。一是发展培育协会。镇党委政府鼓励引导成立剪纸、排舞等民间协会，吸引各类人才根据各自特长和爱好加入不同协会，加强协会的自我管理和自我服务。二是成立民间协作团队。鼓励相关专业人员成立演出团、俱乐部等民间团体和组织，让其中技能特出且热心参与公益事业的人才担任领导职务，并组织开展各类活动，引导成立民间人才“自组织”。三是健全管理制度。建立协会、团队集中培训制度，定期开展联谊、交流、研讨等活动，提高会员能力素质。
2.全面挖掘民间人才的先进典型。挖掘和培育先进典型，增强民间人才的社会认同是发挥民间人才作用的重要途径。一是挖掘传统文化保护人。县四星级民间人才**镇中心小学老师，被评为绍兴市非物质文化遗产项目剪纸优秀传承人，还获得绍兴市剪纸金巧手奖等荣誉。二是挖掘产业致富带头人。市五星级民间人才**村科技示范户，仅用了短短的几年时光，就将一个简易狭小的养猪场发展成为如今极具规模的华旭DLK瘦肉型良种猪基地。三是挖掘政策文件宣讲人。县四星级民间人才**村，原来是一位屡次_上访的农村老妇，通过鼓励、引导和支持，如今成了远近闻名的农村优秀文化人才，还被评为省级文化示范户。四是挖掘民间技艺传承人。下衣村组建起“十番”演出队，把分散在各地的30多名十番老艺人和部分十番继承人召集在一起，让古老“十番”文化又绽放出了绚灿的光芒。
3.不断加强对民间人才的政策扶持。制定和完善鼓励引导民间人才素质提升、才能展示和创业创新的扶持政策是发挥民间人才作用的重要保障。一是鼓励民间文化传承。编制出台了《**镇剪纸产业发展第一个五年计划》，加强民间剪纸文化产业化发展和保护。通过开设课堂教学、加大政府培训，重视**剪纸等民间文化艺人传帮带，促进民间人才能力提升。二是加大民间人才奖励。对高星级民 ……（未完，全文共3980字，当前仅显示2010字，请阅读下面提示信息。收藏《**镇民间人才队伍建设的实践和思考》）