应该如何留住企业的核心员工使其与企业共成长

面对办公桌上王总工程师交来的辞职申请，*公司的李总眉头紧皱。*公司是一家生产印刷产品的民营企业，本月初，由于王总工程师的失误，*公司的出现了严重的产品质量问题，给公司带来了万元的直接经济损失。依据公司相关制度，需对王总工程师通报批评并停止发放其两个月的薪酬。
　　在宣布这一决定后的第二天，王总工程师即向李总提交了辞呈。令李总为难的是，王总工程师是公司的创始人之一，并且是公司唯一掌握核心印刷工艺技术的员工，如果批准他的辞呈，公司在短期内难以找到拥有同种技术的工程师，由此，将给公司带来每日万元的损失；如果不对其进行处罚，又与
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略419字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共1850字，当前仅显示1176字，请阅读下面提示信息。收藏《应该如何留住企业的核心员工使其与企业共成长》）