县委组织部2022年度人才工作述职评议报告（五）

目录/提纲：……
（五）
一、抓人才工作开展情况
（一）筑牢“党管人才”理念，汇聚人才发展合力
（二）夯实人才引育基础，打造本地人才队伍
（三）紧盯作用发挥根本，助力“三好”示范县建设
一是助力建设好美丽家园
二是助力维护好民族团结
三是助力守护好神圣国土
二、存在的困难和问题
（一）对人才工作认识不足
（二）人才总量不足、素质不高
（三）人才流失多、引进难
（四）平台载体薄弱，作用发挥难
（五）专家人才选派不精准，考核评估机制不完善
三、下步工作打算
（一）要始终坚持党管人才原则，紧紧抓住人才这个根本大计不动摇
（二）要始终以服务产业、服务民生为着力点，深入实施人才强县战略
（三）要始终牢记“三好嘱托”，谱写好新时代人才高质量发展的**篇章
……
县委组织部2022年度人才工作述职评议报告（五）

市委人才办：
现将2022年抓人才工作情况报告如下，请予以评议。
一、抓人才工作开展情况
（一）筑牢“党管人才”理念，汇聚人才发展合力。牢固树立“人才是第一资源”意识，认真贯彻落实_总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措和中央、省委、市委人才工作会议精神，定期向县委汇报中央、省委、市委近期人才重点工作部署和要求，争取县委对人才工作最大支持，调整充实由县委书记、县长任双组长的县委人才工作领导小组，年内牵头组织召开了县委人才工作会议和2次县委人才工作领导小组会议研究部署全县的人才工作，牵头起草了《**佤族自治县“十四五”人才发展规划（2021—2025年）》《关于加强和改进新时代**人才工作的实施意见》《关于加强人才引育服务现代产业推动高质量发展的若干措施》等人才工作政策文件，并报县委审定后
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设。二是助力维护好民族团结。以铸牢中华民族共同体意识为主线，讲好“党的光辉照边疆”“民族团结一家亲”的故事，用好“**抗英”“**四大嫂”“班老回归”等红色资源，上好知恩感恩、爱国主义、国防教育、农民讲习、民族团结“五堂课”，注重加强对人才的政治引领和政治吸纳，广泛调动人才积极发挥作用，主动参与乡村振兴和推动经济社会发展，积极选派县内60名专家人才开展帮扶基层行动，累计开展帮扶372次，有效助推产业发展和农民增收，我县**乡**村、**乡党建引领基层治理典型案例分别荣获全省党建引领基层治理典型案例一、二等奖；各类人才始终与“三好”示范县建设同向同行。三是助力守护好神圣国土。新冠疫情发生以来，全县各领域优秀人才以“视死如归、镇守边关”的决心和毅力，冲锋在一线，与人民群众一起筑牢疫情防线，全县1000余名医疗卫生人才持续奋战一线指导和开展“采样、检测、流调、救治、消杀”等工作，为科学精准抗击疫情提供智力支撑。174名党政人才、基层治理人才担任各级段长，全面落实边境线“五级段长制”工作任务。选派560余名党政、医疗卫生人才赴_开展疫情防控援外工作。企业经营管理人才也积极响应国家号召，履行社会责任，为疫情防控工作捐款捐物35万余元。
二、存在的困难和问题
（一）对人才工作认识不足。对认识人才对地方经济发展、社会进步的推动作用重要性不够，人才政策不活、缺乏效力，我县户口、就业、教育等优质资源相比省市，就显得相形见绌，很难产生吸引力，比如：全县各级领导干部发现人才、培育人才和服务人才意识不强，在边境驻沧现代化边境小康村科技特派队下派后，乡镇、村（社区）联系下派的专家人才主动性不足，未能很好发挥专家的特长。
（二）人才总量不足、素质不高。全县人才资源总量低，高层次、高素质的专业人才极度匮乏，一个科学技术领域的研发人员和产业领军人物都没有，在省内叫得响“名师”仅有一人，“名医”一个都没有，高技能人才占整个技能劳动者少。比如：全县人才资源总量仅占全县总人口的8％，远低于全市平均水平。高技能人才占整个技能劳动者的比例仅为3.26％，主要劳动年龄人口中受高等教育比例仅达到7.9％。
（三）人才流失多、引进难。县内人才流失多，高精尖缺人才，特别是产业发展、科技创新等经济领域和教育卫生等民生领域的急需紧缺人才，留不下来、引不进来。比如：仅2022年调出县外的公务员24人，事业人员40人，总计64人，而调入的公务员和事业人员仅有10人。回乡就业的大中专毕业生的总体比例也不高，全县九成以上的985、211等知名高校毕业生选择在县外就业。
（四）平台载体薄弱，作用发挥难。产业基础薄弱、工业化水平较低，科创企业、研发中心、实验室等研发活动的平台缺失，企业在科研领域的投入水平较低，高层次、高技能人才施展才华平台少。人才服务经济社会发展，特别是服务产业、服务企业的作用发挥不足。比如，目前我县规模以上工业企业仅有16家，高新技术企业一家都没有，人才难以找到发挥作用平台。
（五）专家人才选派不精准，考核评估机制不完善。专家人才帮扶基层助推发展行动工作中，存在专家人才下派帮扶的精准度不够，部分专家人才对于所下派的村 ……（未完，全文共3366字，当前仅显示1700字，请阅读下面提示信息。收藏《县委组织部2022年度人才工作述职评议报告（五）》）