目录/提纲:……
一、创业关键点
1、要找准项目
2、筹集到资金
3、有技术支撑
4、处理好矛盾
二、不足之处
1、尚未形成助推青年创业的工作机制
一是缺少存在感
二是缺少共识度
三是缺少着力点
2、缺少可支撑的技术服务力量
一是老同志专业水平退化
二是知识更新速度加快
三是未建立“充电”机制
3、“五老”队伍的组织与活动有难度
一是家庭因素
二是载体因素
三是力量因素
三、对策建议
1、变单线作战为立体出击,强化关爱力量
一是建齐自身队伍
二是整合镇街力量
三是建立联动机制
2、变事后诸葛为事前军师,力求三扶实效
一是加强调研,力求心中有“库”
二是突出初期,力求雪中送炭
三是勤于走动,力求再送一程
3、变经验服务为学习服务,提升服务能力
一是转变角色不倚老,放下身段当学生
二是丰富实践强本领,关爱工作显身手
三是及时总结出经验,放大效应再推广
4、变主要角色为主动角色,科学定位职能
一是定位准
二是主动跑
三是求实效
……
农业系统关工委在青年创业过程中作用发挥的思考与对策
**年11月飞彩园艺第一家注册登记,在**镇**村从事花卉产业。此后,一鸣农业、百齐园艺、海通花卉、凤城文旅花卉苗木基地等项目相继落户**村,形成一个花卉产业园区。园区已建成智能花卉大棚12万平米,2022年销售鲜花200万盆,销售额达5000万元。“**镇鲜花产业从零发展至今规模,创业青年、飞彩园艺总经理**无疑起到了决定性作用,是他带来了蝴蝶效应。**,1995年出生,土生土长的农民,2015年部队复员回家,经过两年的社会闯荡,最终走上了创业之路。笔者对其进行了走访,畅谈了创业以来的一路艰辛及收获,重点就创业成功的关键点、目前关工委在服务青年创业过程中存在的不足之处以及对策建议进行了讨论,结合农业系统面上的实际情况笔者归纳如下。
一、创业关键点
1、要找准项目。退役回到家乡的**听到本村一位在农业部门工作的前辈聊起**鲜花的产业现状和市场
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略642字,正式会员可完整阅读)……
理也并非一帆风顺,相关的职能部门不相信,生怕挂羊头卖狗肉,改变土地用途。**镇党委主要领导亲自跑,在区委区政府领导的直接关心下才得以办成。
二、不足之处
1、尚未形成助推青年创业的工作机制。一是缺少存在感。农业系统关工委本身的覆盖面就窄,基层群众知道的较少,包括**等一批创业者并不知道这一组织的存在,了解其职能的更是少之又少,宣传力度还有待加大。二是缺少共识度。对农业系统关工委而言,“三扶两创”是重中之重,它是关爱工作的核心和重要抓手,目前还停留在上面推一推,下面动一动的状况,没有象“五老”关爱儿童那样形成氛围。三是缺少着力点。不少“五老”对助创业做什么、怎么做认识模糊、思路不清、能力不够,主动性就不强。
2、缺少可支撑的技术服务力量。一是老同志专业水平退化。当前“五老”队伍存在年龄偏大、文化偏低、特色人才偏少的现象,愿做的能力上有欠缺,也有有能力的又不愿做。二是知识更新速度加快。智慧农业、生物技术、无人机技术等越来越多的新型农业科技被应用于现代农业生产中,这些科技的应用不仅提高了农业的生产效率,还为农业生产带来新的机遇。比如飞彩园艺在农业项目的支持下就应用了物联网技术。三是未建立“充电”机制。农业系统关工队伍目前还没有建立相对较成熟的培训学习机制。
3、“五老”队伍的组织与活动有难度。一是家庭因素。有些老同志随儿女生活,没有精力参加关工委活动;有些老同志自娱自乐,享受退休生活;也有老同志再干点别的事额外挣点外快;等等,这就导致虽然统计人员不少,但参加人员不多。二是载体因素。载体是多方面的,与服务青年创业的形势还不相适应。三是力量因素。农业战线“五老”对助力青年创业是热心的,但客观上系统帮扶力量有限,锦上添花的多,对创业初期或难度系数高的问题,服务还不能到位。
三、对策建议
1、变单线作战为立体出击,强化关爱力量。一是建齐自身队伍。农业系统组建银发服务团非常及时也非常必要,重点要把有志于关爱青年、有能力关爱青年、有条件关爱青年的“五老”组织起来,打造精干队伍。二是整合镇街力量。触角要向下延伸,延伸到镇街,延伸到每个村,让关爱力量无所不在。三是建立联动机制。区、镇(街)、村三级关爱力量要主动出击,重点针对复员
军人、大学生、下岗失业人员等_加强联络,收集信息,掌握思想动态,以扎实的服务举措、诚恳的服务热情提高关工组织的存在度,让创业青年们相信这里也可以是他们的一个“加油站”。
2、变事后诸葛为事前军师,力求三扶实效。一是加强
调研,力求心中有“库”。创业有风险这是共识。有创业的念头,但不知道弄什么,这是共性。这就对我们关工同志提出了较高要求,必须要深入调研,基本摸出各种种、养、加、经营等行业及时的市场行情及前景预期,在心中建成一个初期的、动态的“项目库”,然后结合各人的实际给出参考意见。二是突出初期,力求雪中送炭。创业初期是最艰难的时期,比如土地流转、资金筹措、种养技术等,都特别需要我们关工力量给予帮助。三是勤于走动,力求再送一程。也就是创业项目提档升级的时候,我们再给予力所能及的帮助,扶上马送一程。
3、变经验服务为学习服务,提升服务能力。一是转变角色不倚老,放下身段当学生。不以老专家自居,以学无止境的态度“从头越”。一方面学新技术。学智慧农业、生物农业、无人机技术、环保农业等新型农业科技;另一方面学新政策;特别要及时掌握从中央 ……(未完,全文共2836字,当前仅显示1803字,请阅读下面提示信息。
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