人力资源中心主任竞聘发言稿

人力资源中心主任竞聘发言稿

尊敬各位评委：
大家好！我是**号选手***。首先，真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。下面我将自己的各方面情况向各位评委做一简单介绍。
本人今年**岁，毕业于**省中医药高等专科学校，**年进入县中医医院工作，先后在临床一线、中医基层指导科、办公室等部门工作，**年调入党建办工作，**年任党建办主任并工作至今。工作期间，本人
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略311字，正式会员可完整阅读）……　
*年来我共编辑稿件**多份，向省、市投稿百余篇。担任党建办主任期间，我从制度建设入手，认真梳理和完善了《党总支会议事规则》、《意识形态工作责任制实施方案》等38个相关制度办法，并编写了《党总支工作制度汇编》，形成一套系统性的党建工作台账，制定了《高知识_发展党员培养计划》，吸引众多高知识人才加入党组织，为医院党建工作逐步走上制度化、规范化、程序化轨道做出了贡献。
三、吃苦耐劳，无私奉献。党建工作辛苦繁杂，多年来，我怀着“以院为家”的信念，舍小家，顾大家，在自己的岗位上默默奉献、不计得失。新冠疫情爆发后，我毫不犹豫地投身到一线防控工作中，除了参加高速路口防控执勤的工作之外，还努力做好疫情防控宣传工作，运用好微信公众平台广泛宣传科学防疫知识、医院疫情防控动态和抗疫先进事迹人物，动员广大党员踊跃捐款献爱心，共计捐款**元。
四、经验丰富，履职尽责。本人自工作以来，有在多个岗位任职，具有丰富的管理工作经验，尤其是从事党务工作让我更具备了较高的政治敏锐性和责任感，对人事干部考察与任免、干部测评和考核、人力资源培训等工作比较熟悉，我想着也是从事人力资源工作所应该具备的。另外，本人还具备一定的沟通协调能力，先后组织过多次医院大小团体活动，这些都为我从事更具体的人事工作打下了基础。
医共体是一个全新的医疗组织形式，对区域内的医院管理和医疗服务发挥着积极作用。人力资源中心负责对所辖区域内医务人员的统筹安排以及资源调配工作，是发挥医共体管理职能的一个重要部门。如果我此次竞选成功，我将尽快进入工作角色，抓好自身建设，全面提升业务能力；严格履行主 ……（未完，全文共1374字，当前仅显示873字，请阅读下面提示信息。收藏《人力资源中心主任竞聘发言稿》）