在全市公共机构“反对浪费崇尚节约”工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识公共机构“反对浪费崇尚节约”的重大意义
二、全面总结我市公共机构“反对浪费崇尚节约”工作的成效与不足
（一）取得的阶段性成效
（二）存在的主要问题和不足
三、全面落实公共机构“反对浪费崇尚节约”的各项任务
（一）加强宣传教育，增强节约意识
（二）完善制度体系，规范节约行为
（三）推广先进技术，提高节约效能
（四）加强监督检查，严肃查处浪费行为
四、强化保障措施，确保“反对浪费崇尚节约”工作取得实效
（一）加强组织领导，落实工作责任
（二）加大投入力度，保障工作开展
（三）加强队伍建设，提高业务水平
（四）营造良好氛围，形成工作合力
……
在全市公共机构“反对浪费崇尚节约”工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市公共机构“反对浪费崇尚节约”工作会议，主要任务是深入贯彻落实国家、省关于公共机构节约资源、反对浪费的各项决策部署，总结我市以往相关工作开展情况，分析当前面临的形势与问题，安排部署下一阶段的重点工作任务，进一步动员全市各级公共机构统一思想、提高认识，扎实推进“反对浪费崇尚节约”工作向纵深发展，为建设资源节约型、环境友好型社会贡献力量。参加今天的会议有市委、市人大、市政府、市政协相关领导同志，市直各单位主要负责同志，各县（市、区）机关事务管理部门主要负责同志，以及部分乡镇（街道）公共机构负责人等。刚才，市机关事务管理局、*县机关事务管理局、市教育局、市卫健委等部门和地区作了汇报发言，讲的都很好，既总结了各自在“反对浪费崇尚节约”工作中的好经验、好做法，也提出了下一步的工作思路，我都同意，大家一定要结合实际，认真抓好落实。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。

一、深刻认识公共机构“反对浪费崇尚节约”的重大意义

“反对浪费崇尚节约”是中华民族的传统美德，更是我们党在长期革命、建设和改革过程中形成的优良作风。在当前经济社会发展的关键时期，全市各级公共机构深入开展“反对浪费崇尚节约”工作，不仅关乎资源节约和环境保护，更关乎党和政府的形象，关乎经济社会的可持续发展。

一是从传承中华民族优良传统的角度看，勤俭节约是中华民族历经千年沉淀下来的宝贵精神财富。自古以来，“俭以养德”“一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰”等古训深入人心，成为一代代中国人的行为准则。历史上，无数仁人志士凭借勤俭节约的作风成就了一番事业。比如，明朝开国皇帝朱元
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展的各个方面，以实际行动践行新发展理念。

二、全面总结我市公共机构“反对浪费崇尚节约”工作的成效与不足

近年来，我市各级公共机构认真贯彻落实上级有关部署要求，积极开展“反对浪费崇尚节约”各项工作，取得了一定的成效，但同时也存在一些不容忽视的问题，需要我们认真总结和反思。

（一）取得的阶段性成效

一是节约型机关创建工作稳步推进。截至2024年底，我市共有236家市直单位、589家县（市、区）直单位参与节约型机关创建工作，其中189家市直单位、456家县（市、区）直单位通过验收，创建达标率分别达到80.1%和77.4%。在创建过程中，各单位通过完善制度、加强管理、推广节能技术等措施，有效降低了能源资源消耗。例如，市财政局通过更换节能灯具、安装节水器具等方式，2024年单位建筑面积能耗较2022年下降了12.3%，人均水资源消耗下降了15.6%。*区政府办公楼引入智能楼宇管理系统，实现了对空调、照明等设备的精准控制，2024年电费支出较2022年减少了28.7万元。

二是餐饮浪费治理取得初步成效。全市各级公共机构积极响应“光盘行动”，加强食堂管理，推行按需点餐、小份菜、剩菜打包等制度。据统计，2024年，我市公共机构食堂厨余垃圾产生量较2022年下降了23.5%，其中市机关食堂厨余垃圾日均产生量从2022年的120公斤减少到2024年的85公斤，下降了29.2%。*县机关事务管理局在全县公共机构食堂推行“N-1”点餐模式（即就餐人数比菜品数量多1），2024年该县公共机构食堂餐饮支出较2022年节约了156万元。同时，各单位加强对干部职工的宣传教育，开展“节约粮食”主题活动，干部职工的节约意识明显增强。

三是办公资源节约利用水平不断提高。全市公共机构普遍推行无纸化办公，减少纸质文件的印发数量。2024年，我市市直单位纸质文件印发数量较2022年下降了32.6%，节约办公用纸约580吨。各单位加强对办公设备的维护和管理，延长设备使用寿命，2024年市直单位办公设备更新换代费用较2022年下降了18.7%。*市机关事务管理局建立了办公物资集中采购和领用制度，通过批量采购降低成本，2024年办公物资采购费用较2022年节约了98万元。

四是宣传教育工作广泛开展。各级公共机构通过举办讲座、张贴海报、开展知识竞赛等多种形式，宣传“反对浪费崇尚节约”的重要意义和相关知识。2024年，全市共举办“反对浪费崇尚节约”主题讲座236场，参与人数达1.8万人次；张贴宣传海报1.2万张，发放宣传手册5.6万册；开展知识竞赛活动89场，参与人数达3.2万人次。通过广泛宣传，“反对浪费崇尚节约”的理念逐渐深入人心，干部职工的节约意识和行为习惯得到有效培养。

（二）存在的主要问题和不足

一是思想认识仍有待提高。部分单位和干部职工对“反对浪费崇尚节约”工作的重要性认识不足，存在“重业务、轻节约”的思想，认为节约是小事，不会对工作产生太大影响。一些干部职工在日常工作和生活中仍然存在铺张浪费的现象，如办公室无人时灯火长明、空调温度设置不合理、纸张随意丢弃等。据2024年底的一项抽查显示，仍有32.6%的公共机构办公室存在无人灯亮的现象，28.7%的办公室空调温度设置不符合夏季不低于26℃、冬季不高于20℃的规定。

二是制度建设不够完善。虽然大部分单位建立了相关的节约管理制度，但一些制度缺乏针对性和可操作性，执行过程中存在打折扣、搞变通的现象。例如，部分单位的节能降耗考核制度流于形式，对浪费行为缺乏有效的惩戒措施；一些单位的办公用品领用制度不严格，存在多领、滥用的情况。此外，制度的更新不及时，不能适应新形势下“反对浪费崇尚节约”工作的需要。

三是技术推广应用相对滞后。目前，我市公共机构在节能技术、节水技术等方面的推广应用还不够广泛，一些老旧建筑的节能改造进展缓慢。据统计，截至2024年底，我市公共机构中仍有35.6%的建筑未进行节能改造，这些建筑的能源消耗明显高于已改造的建筑。在新能源汽车推广方面，虽然我市已建成一批充电桩，但公共机构新能源汽车保有量占比仍然较低，仅为8.3%，远低于全省平均水平。

四是监督检查力度不够。对公共机构“反对浪费崇尚节约”工作的监督检查缺乏常态化、长效化机制，往往是在上级检查时才临时突击整改。监督检查的方式方法也比较单一，主要以现场查看、查阅资料为主，对浪费行为的发现和查处不够及时、有力。2024年，全市共开展公共机构节约资源专项检查3次，发现问题线索45条，但最终立案查处的仅12起，查处力度有待进一步加大。

五是区域和单位之间工作进展不平衡。从区域来看，市区公共机构“反对浪费崇尚节约”工作开展得相对较好，而一些偏远县（市、区）的工作进展较为缓慢，如*县节约型机关创建达标率仅为56.3%，低于全市平均水平。从单位来看，党政机关工作成效较为明显，而一些事业单位，尤其是教育、医疗等系统的基层单位，浪费现象仍然较为突出。例如，*镇中心小学2024年办公用纸消耗较2022年仅下降了5.2%，远低于全市平均水平。

三、全面落实公共机构“反对浪费崇尚节约”的各项任务

针对当前我市公共机构“反对浪费崇尚节约”工作存在的问题和不足，结合新形势、新要求，下一阶段我们要重点抓好以下几个方面的工作：

（一）加强宣传教育，增强节约意识

一是开展全方位、多角度的宣传活动。各级公共机构要充分利用宣传栏、网站、微信公众号等平台，广泛宣传“反对浪费崇尚节约”的重要意义、政策法规、先进典型和经验做法。要结合世界环境日、全国节能宣传周等重要节点，开展主题宣传活动，营造浓厚的节约氛围。2025年，全市公共机构要至少开展2次大型主题宣传活动，每个单位每月至少更新1期宣传内容。市机关事务管理局要制作一批“反对浪费崇尚节约”的宣传视频、海报和手册，发放到各级公共机构，供各单位学习使用。

二是加强对干部职工的教育培训。将“反对浪费崇尚节约”纳入干部职工培训体系，作为各类培训班的必 ……（未完，全文共10113字，当前仅显示3242字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市公共机构“反对浪费崇尚节约”工作会议上的讲话》）