学习《_关于加强党的作风建设论述摘编》研讨材料

目录/提纲：……
一、深学细悟，在思想对标中校准作风建设“定盘星”
一是作风建设必须紧扣“民心这个最大的政治”
二是作风建设必须坚持“问题导向这个重要方法”
三是作风建设必须强化“以上率下这个关键引领”
二、对标对表，在自查自纠中找准作风建设“薄弱点”
一是“虚功多、实功少”的漂浮现象仍有发生
二是“中梗阻、打折扣”的落实偏差亟待破解
三是“官气重、民气轻”的服务短板亟需补齐
三、靶向发力，在整改提升中锤炼作风建设“硬作风”
（一）以“学深悟透”铸魂，夯实思想根基
一是分层分类抓学习
二是对照检视找差距
三是警示教育强震慑
（二）以“实干担当”聚力，破解发展难题
一是聚焦中心工作督战
二是下沉一线解决问题
三是激励干部主动作为
（三）以“制度约束”固本，健全长效机制
一是扎紧制度“笼子”
二是强化监督“探头”
三是厚植文化“土壤”
四、知行合一，在长效坚持中交出作风建设“新答卷”
……
学习《_关于加强党的作风建设论述摘编》研讨材料

近期，按照县委理论学习中心组统一安排，我逐字逐句研读了《_关于加强党的作风建设论述摘编》（以下简称《摘编》），结合分管领域工作和**县作风建设实际，边学边思、边查边改，越学越感受到作风建设是干事之基、成事之要，越学越体会到总书记关于作风建设的重要论述既高屋建瓴又直抵人心。特别是2025年作为“十四五”规划收官攻坚的关键节点，各项任务重、挑战多，更需要以过硬作风打通落实“最后一公里”。现将学习体会和思想认识汇报如下：
一、深学细悟，在思想对标中校准作风建设“定盘星”
《摘编》系统收录了总书记关于作风建设的重要讲话、指示批示，既有“作风问题本质上是党性问题”的深刻洞见，也有“抓作风建设只有进行时”的战略定力，为我们纠治作风顽疾、弘扬新风正气提供了“金钥匙”。结合工作实际，我有三点突出感受：
​​一是作风建设必须紧扣“民心这个最大的政治”。​​总书记反复强调“江山就是人民，人民就是江山”，作风问题的核心是党同人民群众的
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略742字，正式会员可完整阅读）……　
当前作风建设中的三类突出问题，需高度重视、坚决纠治。
​​一是“虚功多、实功少”的漂浮现象仍有发生。​​部分干部习惯“坐在办公室想点子”，对基层情况若明若暗。比如在推进乡村产业振兴中，有的部门申报项目前未深入调研市场供需，导致部分特色种植基地因销路不畅滞销；有的干部抓工作满足于“开了会、发了文”，对高标准农田建设中的灌溉设施配套、机耕路硬化等细节跟进不够，群众调侃“图纸上的高产田，地里的泥水坑”。
​​二是“中梗阻、打折扣”的落实偏差亟待破解。​​政策执行“最后一公里”不畅通，直接影响群众获得感。去年督查发现，某惠企政策出台后，个别窗口单位以“系统升级”“材料不全”为由拖延办理，导致3家企业未能及时享受补贴；还有乡镇在落实防返贫动态监测时，对边缘户收入核算仅看账面数据，没实地核查务工情况，漏报了2户因病因学致困家庭。这些问题反映出部分干部责任意识淡化、担当精神弱化。
​​三是“官气重、民气轻”的服务短板亟需补齐。​​少数干部“官本位”思想未根除，对待群众态度生硬。今年3月，有群众反映**镇便民服务中心社保窗口工作人员因材料复印问题与群众争执，我实地查看监控发现，工作人员全程低头看手机，群众询问时语气不耐烦。虽事后对相关人员进行了处理，但这暴露出服务窗口“以人民为中心”的理念树得不牢，“门好进、脸好看、事难办”的隐性作风问题仍需警惕。
三、靶向发力，在整改提升中锤炼作风建设“硬作风”
发现问题就要立行立改。结合《摘编》提出的“坚持抓常、抓细、抓长”要求，我已牵头制定《**县2025年作风建设提升行动方案》，重点从三方面发力，推动作风建设走深走实。
（一）以“学深悟透”铸魂，夯实思想根基
一是分层分类抓学习。把《摘编》纳入县委党校主体班、干部夜校必修课，每月开展“作风建设微课堂”，通过“书记讲党课、局长谈体会、干部讲案例”形式，推动党员干部原原本本学、联系实际悟。特别针对乡镇干部，组建“流动宣讲队”，用方言俚语、身边故事讲透作风建设的重要性，避免“空对空”。
二是对照检视找差距。要求全县科级以上干部对照《摘编》列出的12类作风问题，结合岗位职责撰写“作风自查报告”，重点查“是否存在脱离群众倾向”“是否落实政策打折扣”等6个方面问题，建立“个人问题清单”，明确整改时限和措施，目前已收集报告427份，梳理共性问题17个。
三是警示教育强震慑。选取近年来我县查处的“窗口人员吃拿卡要”“项目验收走过场”等5起典型案例，制作《作风之痛》警示片，在县政府常务会、乡镇干部会上播放；对新任职干部开展“作风谈话+家属助廉”活动，签订《廉洁履职承诺书》，把作风建设要求融入干部成长全过程。
（二）以“实干担当”聚力，破解发展难题
一是聚焦中心工作督战。围绕“十四五”收官目标，将作风建设与项目建设、乡村振兴、民生保障等重点任务绑定，建立“红黄绿”三色进度预警机制。对滞后项目实行“领导包联+专班攻坚”，我本人带头包抓**新能源产业园项目，每周现场办公，协调解决用地审批、配套设施等问题，目前项目已完成投资85%，较原计划提前1个月。
二是下沉一线解决问题。推行“四不两直”调研法（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场），要求班子成员每月至少3天到联系乡镇、企业蹲点，重点解决群众急难愁盼。今年以来，我带队调研了12个村，推动解决了**村灌溉渠道淤堵、**社区养老服务站缺人等问题23件；在调研中发现部分偏远村电商物流成本高，已协调引入第三方物流企业，预计6月底前实现“快递到村”全覆盖。
三是激励干部主动作为。修订《**县干部考核评价办法》，将作风表现与年度考核、评优评先、职务晋升直接挂钩，设立“攻坚克难奖”“群 ……（未完，全文共3954字，当前仅显示2082字，请阅读下面提示信息。收藏《学习《_关于加强党的作风建设论述摘编》研讨材料》）