市经信局党组领导班子2025年度专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照检视发现的突出问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论武装的“深化内化”存在温差
二是政治判断的“见微知著”能力有待提升
三是政治执行的“穿透落地”仍有梗阻
（二）带头固本培元、增强党性方面
一是党性教育的“精准滴灌”效果不彰
二是党内政治生活的“熔炉作用”发挥不足
三是党建业务融合的“化学反应”未充分激发
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是践行“人民至上”的主动性有欠缺
二是恪守组织原则的严肃性需加强
三是严守纪律规矩的刚性度待提升
（四）带头干事创业、担当作为方面
一是应对下行压力的“破题之举”不够硬核
二是推动产业升级的“创新之策”不够锐利
三是攻坚急难险重的“克难之劲”不够坚韧
（五）带头坚决扛起管党治党责任方面
一是主体责任压力的“传导链条”存在松扣
二是日常监督管理执纪的“探头作用”发挥不佳
三是作风建设整治的“持久韧劲”有所松懈
二、产生问题的根源剖析
（一）思想根源：理论铸魂的“压舱石”作用未充分彰显
（二）政治根源：党性锤炼的“大熔炉”温度未持续保持
（三）作风根源：实干担当的“铁肩膀”锻造未完全过硬
（四）制度根源：管党治党的“严基调”落实未全面到位
三、今后的努力方向和改进措施
（一）聚焦“铸魂提能”，在强化政治统领上达到新高度
一是实施理论素养“深耕计划”
二是锤……
市经信局党组领导班子2025年度专题民主生活会对照检查材料

根据市委统一部署和要求，市经信局党组紧扣本次专题民主生活会主题，扎实做好各项准备工作。会前，党组通过集中研学、个人自学等方式，深入学习领会新时代中国特色社会主义思想的核心要义，系统重温党的二十大及系列全会精神，专题研讨关于发展新质生产力、推进新型工业化的重要论述，以及近期中央、省、市系列重要会议精神。同时，通过发放征求意见函、召开座谈会、深入基层一线走访等多种形式，广泛听取了服务对象、市直相关单位、局内干部职工及部分党代表的意见建议。党组成员之间、党组成员与分管单位负责同志、与所在支部党员代表均开展了坦诚的谈心谈话。在此基础上，党组班子紧密结合思想、学习和工作实际，对照市委巡察反馈意见、上年度民主生活会整改落实情况以及征集到的意见建议，进行了深刻的党性分析和自我剖析，认真查摆突出问题，深入挖掘问题根源，明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下：
一、对照检视发现的突出问题
党组班子坚持高标准、严要求，重点围绕五个“带头”方面，深入查摆存在以下不足：
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。
一是理论武装的“深化内化”存在温差。对党的创新理论，特别是关于构建现代化产业体系、统筹发展与安全等重大战略思想的学习，有时停留在“读
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略881字，正式会员可完整阅读）……　
制不够健全。例如，在推进**个重大制造业项目过程中，未能普遍设立临时党支部或党员突击队，党建引领保障中心工作的组织优势、政治优势未能最大化发挥，“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的良性循环尚未完全形成。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。
一是践行“人民至上”的主动性有欠缺。虽然定期开展企业调研，但“身入”多、“心至”少，对企业特别是中小微企业面临的深层困境体察不够深切。例如，在协调解决**家反映强烈的产业链配套本地化问题时，更多依赖部门间公文流转，主动牵头组织供需对接会、技术攻关协同的力度不足，导致问题解决周期较长，企业获得感不强。对群众关注的通信信号覆盖盲区、工业品质量消费_等民生“小事”，推动解决的优先级排得不够靠前。二是恪守组织原则的严肃性需加强。在执行民主集中制方面，有时在议题比较紧急或专业性较强时，会前充分酝酿、听取意见不够广泛深入。在干部选拔任用工作中，虽然履行了程序，但对干部“八小时外”情况的了解掌握渠道相对单一，全方位、多角度考准考实干部政治素质和生活作风尚有提升空间。三是严守纪律规矩的刚性度待提升。对党纪法规的学习教育有时侧重于“关键少数”和重点岗位，对全体干部职工的常态化、全覆盖警示教育抓得不够紧，个别干部对新型“四风”问题的隐蔽性认识不足。在内部管理上，对一些非重点领域的廉政风险点排查不够细致，如对行业协会管理、课题经费使用等方面的监管制度还需进一步织密扎牢，用制度管权管事管人的长效机制有待完善。
（四）带头干事创业、担当作为方面。
一是应对下行压力的“破题之举”不够硬核。面对工业经济增长动能转换的阵痛期，班子有时存在“等一等、看一看”的观望心态，主动出击、超前谋划的闯劲不足。例如，在应对部分重点行业周期性下滑时，虽然进行了监测预警，但研究出台具有超常规力度和精准度的阶段性扶持措施不够及时果断，导致**户重点企业产能利用率在较长时间内处于偏低水平。二是推动产业升级的“创新之策”不够锐利。在培育新质生产力、布局未来产业上，思路不够开阔，抓手不够具体。对于人工智能、生物制造等前沿领域，大多停留在概念研究和规划层面，实质性推动技术研发、场景应用、生态构建的突破性举措不多，目前全市相关领域规上企业仅**家，产业集聚效应远未形成。传统产业数字化改造也存在“点”上开花、“面”上推广慢的问题，全市智能工厂/车间标杆数量仅为**个，覆盖率有待大幅提高。三是攻坚急难险重的“克难之劲”不够坚韧。对于历史遗留的“僵尸企业”处置、工业园区土地闲置等“硬骨头”问题，存在畏难情绪和“绕道走”思想，缺乏一抓到底、彻底解决的决心。市委巡察反馈的涉及**个项目的竣工验收滞后问题，虽然制定了整改方案，但在协调跨部门手续、解决具体争议时，班子牵头抓总、强力推动的力度不够，导致整改进度未达预期。
（五）带头坚决扛起管党治党责任方面。
一是主体责任压力的“传导链条”存在松扣。党组专题研究全面从严治党工作的频次和深度有待加强，有时满足于传达上级精神、提出原则要求。班子成员履行“一岗双责”不平衡，有的同志认为抓业务是“实功”，抓党建是“虚活”，对分管领域党员干部的日常教育、监督、管理抓得不紧不实，谈心谈话多是谈工作，很少主动了解思想动态、提醒廉洁风险。二是日常监督管理执纪的“探头作用”发挥不佳。派驻纪检监察组的监督优势与党组主体责任协同发力机制不够顺畅，对项目评审、资金分配、资质认定等关键环节的嵌入式监督、全过程监督探索不足。运用监督执纪“第一种形态”不够经常化、规范化，对一些苗头性、倾向性问题，多以口头提醒代替严肃批评，抓早抓小、防微杜渐的效果不彰。三是作风建设整治的“持久韧劲”有所松懈。对形式主义、官僚主义的新变种、新表现警惕性不高。例如，在落实为基层减负要求方面，局本级会议、文件数量虽有所控制，但通过工作群、政务APP等变相下达任务、催要材料的情况时有发生。在服务企业中，“门好进、脸好看、事难办”的现象仍未根除，对**项政务服务事项的流程再造和时限压缩，仍有提升空间，离打造一流营商环境的目标尚有差距。
二、产生问题的根源剖析
深刻反思以上问题，其根源主要在于：
（一）思想根源：理论铸魂的“压舱石”作用未充分彰显。对新时代中国特色社会主义思想这一强大思想武器的学习运用，未能真正做到入脑入心、见行见效。世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，导致在运用马克思主义立场观点方法分析和解决我市工业经济发展复杂问题的能力上存在短板，政治站位、思想境界有待进一步提升。
（二）政治根源：党性锤炼的“大熔炉”温度未持续保持。在长期相对平稳的工作环境中， ……（未完，全文共5365字，当前仅显示2472字，请阅读下面提示信息。收藏《市经信局党组领导班子2025年度专题民主生活会对照检查材料》）