市水利局党组书记、局长2025年度履行党建工作责任情况报告

目录/提纲：……
一、聚焦“铸魂补钙”，把稳思想之舵，持续筑牢忠诚干净担当的政治根基
（一）强化政治引领，把准事业方向
（二）深化理论武装，夯实思想基础
（三）筑牢思想防线，守好精神家园
二、聚焦“强基固本”，夯实组织之基，着力锻造坚强有力的战斗堡垒
（一）压实主体责任，健全制度体系
（二）建强基层组织，激发队伍活力
（三）创新活动载体，打造党建品牌
三、聚焦“正风肃纪”，弘扬清廉之风，巩固发展风清气正的政治生态
（一）持续深化作风建设，密切联系服务群众
（二）全面加强纪律建设，筑牢拒腐防变堤坝
（三）坚决扛起主体责任，纵深推进反腐败斗争
四、聚焦“融合赋能”，服务发展大局，切实以高质量党建引领水利高质量发展
（一）党建引领重大任务落实
（二）党建引领服务效能提升
（三）党建引领创新能力增强
五、存在问题与不足
（一）理论学习的系统性和转化效率有待进一步提升
（二）党建工作与业务工作深度融合的机制有待进一步创新
（三）基层党建工作发展不够平衡
（四）全面从严治党压力传导有待进一步夯实
六、下一步工作思路与打算
（一）在强化政治统领上达到新高度
（二）在深化理论武装上取得新成效
（三）在建强组织体系上实现新突破
（四）在推进正风肃纪反腐上展现新作为
（五）在促进党建业务融合上探索新路径
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市水利局党组书记、局长2025年度履行党建工作责任情况报告

根据市委要求，现将本人2025年度履行市水利局党组书记、局长职责，抓党建工作情况报告如下。
2025年，是全面完成“十四五”规划任务的收官之年，也是推动水利高质量发展迈出坚实步伐的关键一年。一年来，在市委的坚强领导下，我始终牢记党组书记是党建工作“第一责任人”的职责使命，坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，团结带领局党组一班人及全局党员干部，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动党建与水利业务深度融合为抓手，全面加强党的各项建设，为我市水利改革发展提供了坚强的政治保证和组织保证。我深刻认识到，水利事业关系国计民生，关系发展全局，抓好水利系统党建工作，确保水利工作始终沿着正确方向前进，责任重大、意义深远。为此，我始终坚持将党建工作与水利中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，努力以高质量党建引领保障水利高质量发展。
一、聚焦“铸魂补钙”，把稳思想之舵，持续筑牢忠诚干净担当的政治根基
始终将党的政治建设摆在首位，坚持用党的科学理论凝心聚魂，教育引导全局党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保水利工作始终与党中央决策部署和市委工作要求同频共振、步调一致。
（一）强化政治引领，把准事业方向。我始终将讲政治作为第一要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是带头维护核心。在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，第一时间
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加强社会主义核心价值观和水利行业精神教育。将弘扬“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水利精神融入日常教育管理，选树宣传水利系统先进典型**名，用身边事教育身边人，激发干事创业热情。三是做实做细思想政治工作。落实谈心谈话制度，我全年与班子成员、科室（单位）主要负责人、普通党员代表等开展谈心谈话**人次，及时了解掌握党员干部思想动态，针对性做好心理疏导和人文关怀，积极帮助解决实际困难，增强了党组织的凝聚力和向心力。
二、聚焦“强基固本”，夯实组织之基，着力锻造坚强有力的战斗堡垒
牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续推进党支部标准化规范化建设，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
（一）压实主体责任，健全制度体系。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，推动党建责任落地落实。一是完善责任链条。年初主持制定局年度党建工作要点和责任清单，明确党组、机关党委、党支部各级责任。主持召开全局党建工作会议**次，定期听取党建工作汇报，研究解决突出问题。严格落实党组书记抓基层党建述职评议考核制度，督促班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域党建工作。二是健全工作制度。修订完善了《局党组工作规则》《“三重一大”决策制度实施细则》《党支部工作考核办法》等**项制度，使党建工作有章可循、规范运行。坚持党建工作例会制度，每季度至少召开一次党建工作推进会或调度会，分析情况，部署任务。三是强化考核督导。将党建工作纳入年度绩效考核重要内容，加大权重。年中、年末带队开展党建工作专项督查，对发现的问题现场反馈、限期整改。考核结果与评先评优、干部选拔任用挂钩，树立了抓党建的鲜明导向。
（二）建强基层组织，激发队伍活力。着力提升党支部建设质量，充分发挥党员先锋模范作用。一是推进支部标准化规范化建设。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续开展“达标创优”活动。优化党支部设置，选优配强支部班子特别是支部书记。督促指导各支部认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度。年内，局属**个党支部全部通过标准化规范化建设达标验收，**个支部被评为“五星级党支部”。二是严格党员教育管理。严把党员发展政治关，全年发展新党员**名。加强党员日常管理监督，规范党费收缴、使用和管理。搭建党员发挥作用平台，在防汛抗旱一线、重大水利工程建设现场、乡村振兴帮扶点设立“党员责任区”“党员示范岗”**个，组建“党员突击队”**支，引导党员在急难险重任务中冲锋在前。三是加强党务干部队伍建设。举办全局党务干部培训班**期，培训**人次，提升专业能力。关心关爱党务干部，在评优评先、职务晋升等方面予以适当倾斜，激发工作积极性。
（三）创新活动载体，打造党建品牌。积极探索党建工作新思路、新方法，增强党建工作的吸引力和实效性。一是深化“党建+”融合模式。大力推行“党建+项目建设”，在重大水利工程建立临时党支部，将党建阵地前移到工地一线；“党建+河湖管理”，组织党员担任“河小青”、开展“守护母亲河”主题党日活动；“党建+乡村振兴”，选派优秀党员干部驻村帮扶，助力水利基础设施建设和农村饮水安全提升。二是打造特色活动品牌。持续开展“水润民生·先锋行”主题实践活动，引导党员干部在水资源管理、水生态保护、水旱灾害防御等工作中当先锋、作表率。举办水利系统技能比武、知识竞赛、主题演讲等活动，丰富组织生活形式。三是拓展联建共建渠道。与社区、村党组织、相关企事业单位党组织开展结对共建活动**次，实现资源共享、优势互补、共同提高。组织党员干部常态化参与文明城市创建、志愿服务等活动，密切党群干群关系。
三、聚焦“正风肃纪”，弘扬清廉之风，巩固发展风清气正的政治生态
始终坚持严的主基调不动摇，认真履行全面从严治党第一责任人责任，持之以恒正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力建设清廉水利机关。
（一）持续深化作风建设，密切联系服务群众。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义。一是带头深入基层调研。我全年深入县区水利部门、水利工程现场、乡镇村组调研**天，形成调研报告**篇，现场协调解决基层反映的突出问题**个。大力推行“一线工作法”，推动班子成员和科室负责人经常性下基层、解难题。二是着力为基层减负松绑。牵头整治文山会海，全局发文、会议数量同比减少**%以上。规范督查检查考核，整合内容相近的检查事项，提高工作实效。三是用心用情服务群众。畅通群众诉求渠道，认真办理信访举报和“12345”热线转办件。聚焦农村饮水安全、农田水利“最后一公里”、小型水库除险加固等群众关切，加大投入和建设力度，年度完成农村供水保障提升受益人口**万人，新增恢复改善灌溉面积**万亩，群众在水旱灾害防御、水环境改善中的获得感、幸福感、安全感持续增强。
（二）全面加强纪律建设，筑牢拒腐防变堤坝。坚持纪严于法、纪在法前，把纪律规矩挺在前面。一是常态化开展纪律教育。将党章党规党纪学习纳入党员干部教育培训必修内容。组织开展党风廉政宣传教育月活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例、廉政谈话等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。我全年进行廉政集体谈话**次，与新任科级干部、重点岗位人员个别廉政谈话**人次。二是精准运用“四种形态”。特别是用好用足“第一种形态”，对党员干部身上出现的苗头性、 ……（未完，全文共6378字，当前仅显示2939字，请阅读下面提示信息。收藏《市水利局党组书记、局长2025年度履行党建工作责任情况报告》）