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在2026年全市新兴领域_建工作暨社会工作部长会议上的交流发言

发表时间:2026/3/27 8:16:49
目录/提纲:……
一、深刻把握形势要求,切实增强做好新兴领域_建工作的政治责任感与历史使命感
(一)深刻认识加强新兴领域_建是夯实_的执政根基的战略之举
(二)深刻认识加强新兴领域_建是引领新兴领域健康发展的固本之策
(三)深刻认识加强新兴领域_建是提升城市基层治理效能的现实之需
二、聚焦重点精准发力,推动新兴领域_建工作高质量发展
(一)着力扩大“两个覆盖”,织密建强_的组织体系
一是创新组织设置方式
二是动态优化组织设置
三是探索覆盖新就业_
(二)着力加强政治引领,筑牢共同思想政治基础
一是强化理论武装
二是抓实_员教育管理
三是做好团结凝聚工作
(三)着力发挥实质作用,促进_建工作与事业发展深度融合
一是服务发展大局
二是参与基层治理
三是引领文化建设
三、持续深化作风建设,为新兴领域_建工作提供坚强保障
(一)坚持求真务实,密切联系服务对象
一是深入基层掌握实情
二是力戒形式主义
三是解决实际问题
(二)厉行勤俭节约,高效利用工作资源
一是优化经费使用
二是倡导节俭办活动
三是整治违规吃喝等不正之风
(三)强化担当作为,提升专业能力素养
一是压实工作责任
二是提升专业本领
三是勇于攻坚克难
……
在2026年全市新兴领域_建工作暨社会工作部长会议上的交流发言

尊敬的各位领导,同志们:
大家下午好。根据会议安排,我就做好当前及今后一个时期全市新兴领域_的建设工作,谈几点认识和意见,供大家参考。
随着经济社会深刻变革,新技术、新产业、新业态、新模式蓬勃发展,以新经济组织、新社会组织、新就业_为代表的新兴领域,已成为推动城市发展不可或缺的重要力量,其从业人员规模日益壮大,活动方式深刻变化,社会影响力持续增强。新兴领域既是经济发展的新增长点,也是_的建设的重要阵地。加强新兴领域_的建设,是巩固_的执政基础和群众基础的必然要求,是引领新兴领域健康发展的根本保证,是推进基层治理体系和治理能力现代化的迫切需要。2026年是“十五五”规划开局之年,我们正站在新的历史起点上谋划发展、推动工作。新兴领域发展日新月异,其_建工作面临的环境更复杂、对象更多元、任务更艰巨。近年来,全市各级_组织积极探索,新兴领域_建工作取得一定成效,但对照新时代_的建设总要求,对照市委赋予的职责使命,我们仍需清醒认识到,组织覆盖的有效性有待增强,政治引领的穿透力有待提升,_员教育管理的针对性有待优化,_建工作与业务发展融合的深度有待拓展。召开此次全市新兴领域_建工作暨社会工作部长会议,就是要进一步统一思想、明确方向、凝聚合力,以更大决心、更实举措,推动我市
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重要参与者。他们的组织形态、就业方式、利益诉求多元,给传统治理模式带来新挑战。_的组织是基层治理的核心力量。加强新兴领域_建,建立健全_的组织体系,可以有效延伸治理触角,将_的组织网络与城市治理网格有机融合。通过发挥_组织领导核心作用和_员先锋模范作用,可以更好地组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众,在化解矛盾、促进和谐、应急处置、文明创建等方面发挥独特作用。特别是要深入传达学习_的二十届_精神,深刻领会关于推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署,将新兴领域_建作为提升城市治理现代化水平的关键一环,积极探索_建引领新兴领域治理的有效路径,构建共建共治共享的基层治理新格局。
二、聚焦重点精准发力,推动新兴领域_建工作高质量发展
新兴领域_建工作有其特殊性,不能简单照搬传统领域模式。必须坚持分类指导、精准施策,抓住关键环节,实现重点突破,不断提升工作的针对性和有效性。
(一)着力扩大“两个覆盖”,织密建强_的组织体系。组织覆盖是开展工作的前提。要坚持“应建尽建、有效覆盖”原则,不断消除空白点,扩大覆盖面。一是创新组织设置方式。适应新兴领域组织形式、就业方式、人员流动等特点,按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则,灵活采取单独组建、区域联建、行业统建、楼宇共建、龙头带建等多种方式建立_组织。重点抓好园区、商务楼宇、商圈市场、互联网平台企业、重点行业协会商会等区域的_组织组建工作。二是动态优化组织设置。建立健全常态化摸排机制,对新兴领域组织和从业人员变动情况及时掌握,对符合条件的及时指导建立_组织,对软弱涣散_组织及时整顿,对因_员流失等原因不适宜单独建立的及时调整优化,确保_的组织动态有效覆盖。三是探索覆盖新就业_。针对快递员、外卖送餐员、网约车司机、货车司机、网络主播等新就业_,依托行业协会、骨干企业、平台公司、街道社区等,因地制宜建立流动_员_支部、功能型_组织或_建工作指导站,努力将_的工作做到他们身边,增强其组织归属感。
(二)着力加强政治引领,筑牢共同思想政治基础。新兴领域从业人员思想活跃,必须把政治建设摆在首位,牢牢掌握思想引导的主动权。一是强化理论武装。组织新兴领域_员、出资人(负责人)、骨干深入学习《_谈治国理政》第五卷等重要著作,深刻领会_的创新理论,特别是关于经济社会发展、科技创新、民营经济、社会治理等方面的重要论述,引导他们增进对_的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,自觉在思想上政治上行动上同_中央保持高度一致。二是抓实_员教育管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议_员、主题_日等基本制度,提高组织生活质量。针对新兴领域_员职业分散、流动性强等特点,充分利用线上学习平台、红色教育基地等资源,创新教育载体和方式,增强教育的吸引力和实效性。加强流动_员管理,确保_员“离乡不离_、流动不流失”。三是做好团结凝聚工作。_组织要主动关心关爱_员和从业人员,维护他们的合法权益,帮助他们解决实际困难。加强与企业出资人(负责人)、社会组织负责人的沟通联系,引导他们支持_建工作,履行社会责任。通过设立_员示范岗、责任区,开展志愿服务、建言献策等活动,将广大从业人员紧密团结凝聚在_组织周围。
(三)着力发挥实质作用,促进_建工作与事业发展深度融合。_建工作的生命力在于服务发展、促进和谐。要推动_组织和_员在关键处发力、在实效上作为。一是服务发展大局。引导新兴领域组织和从业人员围绕“十五五”规划确定的目标任务,在科技创新、产业升级、城市建设、乡村振兴、社会服务等方面发挥优势、贡献力量。鼓励_组织在战略决策、技术攻关、市场开拓、风险防范中积极建言献策,发挥政治引领和战斗堡垒作用。二是参与基层治理。推动新兴领域_组织和_员到社区报到,参与基层协商、矛盾调解、平安建设、文明创建等工作。发挥快递、外卖小哥等新就业_走街串巷、熟悉社情的优势,引导他们成为城市治理的“移动探头”和“前哨力量”。三是引领文化建设。加强社会主义核心价值观教育,弘扬企业家精神、工匠精神和契约精神。指导新兴领域组织培育积极健康、向上向善的组织文化,营造守法诚信、崇德向善、奋发进取的良好氛围。_组织要成为先进文化的倡导者、践行者和传播者。
三、持续深化作风建设,为新兴领域_建工作提供坚强保障
作风关系_的形象,关系工作成效。做好新兴领域_建工作,必须弘扬优良作风,力戒形式主义、官僚主义,以过硬作风确保各项任务落到实处、取得实效。
(一)坚持求真务实,密切联系服务对象。新兴领域_建工作接地气才有生命力。要巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,认真学习《关于加强_的作风建设论述摘编》,大兴调查研究之风。一是深入基层掌握实情。_建工作力量要扑下身子、沉到一线,经常 ……(未完,全文共4845字,当前仅显示2552字,请阅读下面提示信息。收藏《在2026年全市新兴领域_建工作暨社会工作部长会议上的交流发言》