在集团青年思想政治工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、认清形势，把青年思想政治工作摆在更为突出的位置
（一）从集团发展全局看，青年是不可替代的中坚力量
（二）从青年思想现状看，加强思想政治引领刻不容缓
一是部分青年理想信念不够牢固
二是部分青年价值取向存在偏差
三是部分青年精神斗志有所减退
（三）从外部环境变化看，青年思想政治工作面临新的挑战
二、抓住关键，着力提升青年思想政治工作针对性实效性
（一）把牢正确方向，抓实理想信念教育
一是讲清大道理，更要讲活小道理
二是用好用活身边典型
三是加强形势政策教育
（二）融入中心工作，搭建实践建功平台
一是在一线淬炼中坚定意志
二是在创新实践中增强本领
三是在岗位建功中体现价值
（三）坚持需求导向，做细做实关爱服务
一是主动掌握青年诉求
二是帮助解决实际困难
三是丰富精神文化生活
三、压实责任，构建齐抓共管的青年思想政治工作格局
（一）强化组织领导，层层传导压力
（二）建强工作队伍，提升专业能力
（三）创新工作方法，增强时代感和吸引力
……
在集团青年思想政治工作会议上的讲话

同志们：
今天召开集团青年思想政治工作会议，专题研究部署青年思想政治工作。集团_委对这项工作高度重视，会前专门听取了筹备情况汇报，审定了会议方案。2026年是“十五五”规划开局之年，集团改革发展任务繁重，做好青年思想政治工作，凝聚青年力量、激发青年斗志，意义非同寻常。刚才，团委汇报了青年思想动态调研情况，几个基层单位作了交流发言，讲得比较实在，问题找得也比较准。下面，我讲三点意见。
一、认清形势，把青年思想政治工作摆在更为突出的位置
青年是集团发展的生力军和后备力量。集团现有35岁以下青年职工**万人，占职工总数**%，分布在生产一线、技术研发、经营管理等各个岗位。这支队伍思想状况怎么样、精神状态如何，直接关系集团当前攻坚和长远发展。
（一）从集团发展全局看，青年是不可替代的中坚力量。这几年，集团能够克服市场波动、成本上升等诸多
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略621字，正式会员可完整阅读）……　
于搞几次活动、开几次会，入脑入心不够。集团团委去年组织的一次匿名调查显示，**%的青年认为所在单位的思想政治工作“形式大于内容”。这个数字，应当引起高度警醒。青年工作抓不实，就会出问题；等到出了问题再抓，成本就太高了。
二、抓住关键，着力提升青年思想政治工作针对性实效性
青年思想政治工作有其自身规律。不能搞“一锅煮”“一刀切”，要针对青年特点，在内容、形式、方法上不断创新，让思想政治工作更有温度、更有深度、更有力度。
（一）把牢正确方向，抓实理想信念教育。青年处于世界观、人生观、价值观形成的关键期，思想政治工作的首要任务，就是帮他们把好“总开关”。一是讲清大道理，更要讲活小道理。不要板着面孔说教，要善于用青年听得进、记得住的语言，把国家发展、行业进步与个人成长的关系讲透。今年集团_委宣传部正在编印《青春与时代同行》读本，用**个发生在集团内部的真实故事，讲产业报国、创新拼搏，初稿我看过，比较接地气，要尽快印发学习。二是用好用活身边典型。典型不在远处，就在身边。集团去年评选的**名青年岗位能手，有的在实验室一待就是十几天，攻克技术瓶颈；有的在销售一线连续奔波，拿下大单。这些身边人身边事，比什么都有说服力。各单位要把这些典型树起来，让青年感到榜样可学、标杆可追。三是加强形势政策教育。今年是“十五五”规划开局之年，集团正在编制新一轮五年发展规划。要组织青年学习规划内容，了解集团发展蓝图和面临的机遇挑战。让青年知道集团往哪里走、要干什么，自己在其中能做什么、该做什么，增强方向感和使命感。
（二）融入中心工作，搭建实践建功平台。思想政治工作不能空对空，要同生产经营、改革创新紧密结合，让青年在干事创业中受教育、长才干。一是在一线淬炼中坚定意志。集团将启动“青年在一线”行动，每年选派**名左右优秀青年到重点项目、艰苦岗位、基层一线墩苗历练，时间不少于*年。去年首批**名青年到**项目后，从开始的不适应到后来的独当一面，变化非常明显。这项工作要制度化、常态化推进。二是在创新实践中增强本领。依托集团技术中心、博士后工作站等平台，组建青年创新工作室，支持青年牵头承担研发课题。今年集团科研经费中，专门划出**%用于支持35岁以下青年主持的研发项目，额度不低于**万元。让青年在创新一线挑大梁、当主角，在攻克难题中增长自信、增强归属感。三是在岗位建功中体现价值。开展“青年文明号”“青年突击队”等创建活动，不光挂个牌子，要有实实在在的任务、有考核评价。对表现突出的，给予精神和物质双重激励。集团今年设立青年专项奖励基金**万元，专门用于奖励在急难险重任务中表现突出的青年集体和个人。
（三）坚持需求导向，做细做实关爱服务。思想政治工作要见人见事见感情，既要教育人引导人，也要关心人帮助人。一是主动掌握青年诉求。建立青年思想动态定期分析制度，各单位_组织每季度要听取一次青年思想汇报，团委每月要梳理青年反映集中的问题。不能等到问题积累发酵了才去处理。二是帮助解决实际困难。调研中反映比较集中的几个问题：部分青年职工住房困难、婚恋交友渠道窄、职业发展路径不够清晰。对这些问题，集团_委高度重视。今年计划新建青年公寓**套，上半年已开工**套；工会和团委要搭建联谊平台，每年组织不少于*次 ……（未完，全文共3311字，当前仅显示1744字，请阅读下面提示信息。收藏《在集团青年思想政治工作会议上的讲话》）