公司_委关于开展学习贯彻_的建设重要思想阶段性工作总结

目录/提纲：……
一、主要做法及工作成效
（一）坚持政治统领，理论武装持续深化
一是严格落实“第一议题”制度
二是扎实开展专题学习教育
三是创新学习形式增强实效
（二）聚焦中心大局，_建融合赋能发展
一是_建引领新质生产力培育
二是深化产业链_建联建
三是推动_建与经营深度嵌入
（三）夯实基层基础，组织建设全面过硬
一是优化组织设置体系
二是推进支部标准化建设
三是加强_员队伍建设
（四）坚持严的基调，全面从严治_纵深推进
一是压实管_治_责任
二是深化纪律作风建设
三是强化监督执纪问责
（五）凝聚思想共识，宣传文化凝心聚力
一是加强意识形态工作
二是深化企业文化建设
三是统筹做好群团工作
二、存在的问题与不足
三、下一步工作安排
一是持续强化理论武装
二是持续深化融合赋能
三是持续夯实基层基础
四是持续推进从严治_
五是持续凝聚发展合力
……
公司_委关于开展学习贯彻_的建设重要思想阶段性工作总结

2026年是“十五五”规划开局之年，是_成立105周年，也是全国国有企业_的建设工作会议召开十周年。今年以来，公司_委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_总书记关于_的建设的重要思想，全面落实_的二十大及二十届历次全会精神，紧扣上级_组织部署要求，以“_建提质攻坚年”为主线，把学习贯彻_建思想与推动企业高质量发展、培育新质生产力、_紧密结合，统筹推进理论武装、组织建设、融合赋能、正风肃纪各项工作，阶段性成效逐步显现，为公司“十五五”开好局起好步提供了坚强政治保证和组织保障。
一、主要做法及工作成效
（一）坚持政治统领，理论武装持续深化
公司_委始终把学习贯彻_总书记关于_的建设的重要思想作为首要政治任务，构建“第一议题领学、理论中心组深学、基层支部普学、_员个人自学”四级联动学习体系，推动_的创新理论入脑入心、走深走实。
一是严格落实“第一议题”制度。修订完善《_委会议“第一议题”制度实施办法》，将_总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为_委会、董事会、经理层办公会的首要议程，做到第一时间传达学习、第
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略825字，正式会员可完整阅读）……　
挥公司链主企业带动作用，联合上下游**家企业、高校及科研院所组建产业链_建联盟，建立“组织共建、资源共享、活动共办、人才共育、难题共解”工作机制。围绕产业链堵点难点开展联合攻关**次，推动产学研用深度融合，**项协同创新项目取得实质性进展。通过_建联建带动产业链协同发展，上半年公司供应链稳定性显著提升，核心配套企业履约率达**%。
三是推动_建与经营深度嵌入。推行“_建+项目”工作模式，在重点工程项目部同步建立临时_支部，做到项目推进到哪里、_组织就覆盖到哪里、_员作用就发挥到哪里。开展“_建+提质增效”专项行动，组织_员围绕降本增效、节能降耗、安全生产等主题开展合理化建议征集活动，累计收集有效建议**条，创效**万元。完善_建工作与经营业绩联动考核机制，将_建考核权重提升至**%，考核结果与干部任免、薪酬分配直接挂钩，倒逼_建责任落实。
（三）夯实基层基础，组织建设全面过硬
公司_委牢固树立大抓基层的鲜明导向，以增强_组织政治功能和组织功能为重点，持续推进基层_组织标准化规范化建设，推动基层_组织全面进步、全面过硬。
一是优化组织设置体系。结合公司组织架构调整和业务布局优化，动态调整_组织设置，新成立_支部**个，撤销合并_支部**个，实现_的组织和工作全覆盖。规范_支部换届选举工作，完成**个_支部换届，选优配强支部书记和委员队伍，基层_组织书记“一肩挑”比例达**%。针对混合所有制企业、驻外分支机构等薄弱领域，开展_建工作专项排查，“一企一策”明确_组织职责定位和发挥作用方式。
二是推进支部标准化建设。制定《_支部标准化建设工作指引》，明确组织设置、班子建设、组织生活、_员管理、阵地建设、作用发挥六个方面**项具体标准。开展基层_建互查互评活动，组织各_支部交叉检查、现场观摩，评选示范_支部**个，整顿软弱涣散_支部**个。规范“三会一课”、组织生活会、民主评议_员等组织生活制度，推行主题_日“5+*”模式，提升组织生活吸引力和实效性。
三是加强_员队伍建设。严格_员发展标准和程序，注重在生产一线、技术骨干、青年职工中发展_员，上半年发展_员**名，其中一线职工占比**%，35岁以下青年占比**%。实施“双培双推”工程，把业务骨干培养成_员、把_员培养成管理和技术骨干，累计推优入_**人，选拔_员骨干走上管理岗位**人。开展_员全员轮训，组织_支部书记、_务工作者专题培训**期，参训人员**人次，基层_务工作者履职能力显著提升。
（四）坚持严的基调，全面从严治_纵深推进
公司_委始终保持永远在路上的清醒和坚定，压紧压实全面从严治_“两个责任”，持续加强作风建设和纪律建设，营造风清气正的政治生态。
一是压实管_治_责任。制定年度全面从严治_责任清单，明确_委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”具体内容，层层签订责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。每季度召开_风廉政建设专题会议，分析研判形势，部署重点工作。开展基层_组织书记抓_建述职评议考核，现场点评问题，督促整改落实，推动管_治_责任向基层延伸。
二是深化纪律作风建设。扎实开展纪律学习教育，组织学习_章_规_纪，观看警示教育片，通报典型案例，引导_员干部知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯“四风”问题新动向新表现，在重要节点开展专项督查**次，严查隐形变异“四风”问题。深入开展“作风建设提升年”活动，整治形式主义、官僚主义突出问题，精简会议文件**%，切实为基层减负。
三是强化监督执纪问责。完善_内监督体系，整合纪检、审计、财务、法务等监督力量，构建大监督工作格局。聚焦重点领域、关键环节开展专项监督检查**次，发现问题**个，督促整改完成**个。精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，上半年运用第一种形态处理**人次。常态化开展巡视巡察整改“回头看”，健全长效机制，巩固整改成果，做到解决一个问题、完善一批制度、堵塞一批漏洞。
（五）凝聚思想共识，宣传文化凝心聚力
公司_委牢牢掌握意识形态工作领导权，加强思想政治引领，培育积极健康的企业文化，汇聚推动企业发展的强大合力。
一是加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，加强公司官网、公众号、内部刊物等阵地管理，严把内容审核关。围绕公司改革发展重点 ……（未完，全文共4402字，当前仅显示2319字，请阅读下面提示信息。收藏《公司_委关于开展学习贯彻_的建设重要思想阶段性工作总结》）