区房管局巩固拓展_学习教育成果工作总结

目录/提纲：……
一、凝心铸魂固根本，在学思践悟中把稳思想之舵
（一）抓实理论武装，筑牢政治根基
一是_组带头示范
二是支部跟进落实
三是干部全员覆盖
（二）深化_性锤炼，校正_偏差
一是开展对照检视
二是深入谈心谈话
三是强化警示教育
（三）推动学用结合，转化工作思路
一是把课堂搬到一线
二是开展专题研讨
三是转化工作安排
二、靶向攻坚破顽疾，在检视整改中整治突出问题
（一）全面查摆问题，建立整改台账
一是对照清单自查
二是统筹多方监督
三是分类建立台账
（二）聚焦民生痛点，整治重点领域问题
一是整治住房更新环节问题
二是整治加装电梯推进问题
三是整治物业治理与住房保障问题
（三）强化监督问效，推动整改闭环
一是跟踪督办
二是定期复检
三是群众评判
三、久久为功强定力，在常态长效中巩固学习成果
（一）健全_教育常态化机制
一是教育贯通衔接
二是制度固化做法
三是考评衔接联动
（二）健全联系服务群众常态化机制
一是推行“四下基层”工作法
二是畅通诉求渠道
三是深化_建引领物业治理
（三）健全整改复核与风险防控常态化机制
一是常态开展“回头看”
二是强化廉政风险防控
三是严格执纪问责
四、实干笃行促发展，在履职尽责中谱写房管新篇
（一）抓实老旧小区改造与住房更新
一是抓进度落地
二是抓质量安全
三是抓后续管护……
区房管局巩固拓展_学习教育成果工作总结

按照中央、市委、区委统一部署，区房管局_组深入贯彻_总书记“三个认认真真、扎扎实实”重要指示，落实“立_为公、为民造福、科学谋划、真抓实干”总要求，全力抓好提高思想认识、整改突出问题、建立长效机制各项工作，引导系统_员干部在_性锤炼中固本培元、在检视整改中破除顽疾、在真抓实干中砥砺奋进，把学习教育成果转化为推动房管事业高质量发展实绩实效。现将有关情况总结如下。
一、凝心铸魂固根本，在学思践悟中把稳思想之舵
学习教育启动之初，局_组明确一个思路：思想根子不正，工作路子必偏。把深入学习贯彻__建思想同_总书记关于_的重要论述作为长期政治任务，抓住思想建设根本，分层分类推进学习教育。
（一）抓实理论武装，筑牢政治根基
一是_组带头示范。_组理论学习中心组把正确_列入年度学习计划，开展集中学习研讨**次，举办专题读书班**期，班子成员领读原文、带头交流，联系分管领域谈认识、查差距、定措施，先学一步、深悟一层。
二是支部跟进落实。局机关_委下辖*
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略754字，正式会员可完整阅读）……　
题导向，统筹多方监督力量，从严对标查摆，清单化闭环销号，把问题整改作为检验_实践考场。
（一）全面查摆问题，建立整改台账
一是对照清单自查。对照_偏差具体表现，结合巡察反馈、审计发现、群众反映、日常督察收集情况深入自查，班子查摆问题**项，班子成员查摆问题**项，逐项登记问题内容、责任人员、整改时限。
二是统筹多方监督。整合纪检监察监督、审计监督、群众监督、媒体监督渠道，收集各类意见**条，核查问题线索**件，做到来源清楚、事实清楚、依据充分。
三是分类建立台账。把查摆问题分为思想类、作风类、制度类、业务类，实行清单管理、动态更新、办结销号，一项一台账、一改一销号，推进情况一周一调度、一月一通报。
（二）聚焦民生痛点，整治重点领域问题
一是整治住房更新环节问题。排查老旧小区改造项目**个，涉及居民**户，对进度迟缓、公示不到位、质量把关不严情形纠正**项，提醒谈话**人次。
二是整治加装电梯推进问题。针对审批环节多、邻里协调难、后续维保弱等情况，推行专班协调、联合踏勘、一表申请，完成加装**台，化解邻里矛盾**件，后续维保协议签订率**%。
三是整治物业治理与住房保障问题。办理物业投诉**件，办结率**%；筹集保障性租赁住房**套，新增公租房保障**户，发放租赁补贴**万元；查处中介乱收费、违规居间行为**起。
（三）强化监督问效，推动整改闭环
一是跟踪督办。对整改台账实行挂图推进，办结事项回访核实，在办事项明确阶段目标与检验标准，推进迟缓事项查明原因、限期办结。
二是定期复检。每季度组织整改复检一次，查是否反弹回潮、是否边改边犯、是否留有尾巴，二轮复检发现问题**项，均纳入台账重新销号。
三是群众评判。委托第三方对老旧小区改造、加装电梯、物业投诉办理、住房保障受理开展满意度测评，参与居民**人次，满意率**%，不满意事项逐条分析，属于工作不到位抓紧改进，属于沟通不畅加强解释。
三、久久为功强定力，在常态长效中巩固学习成果
问题整改一时见效，制度约束长久管用。坚持“管当前”与“管长远”相结合，把有效做法提炼为常态化制度规范，构建防范和纠治_偏差长效机制。
（一）健全_教育常态化机制
一是教育贯通衔接。把_教育与_性教育、_纪学习教育贯通起来，纳入年度干部教育培训计划，同部署、同推进、同考核，全年安排专题培训**期、培训干部**人次。
二是制度固化做法。把学习教育中形成的学习研讨、问题查摆、督办问效、群众评价等做法梳理成体系，形成工作规程**项，明确适用范围、操作流程、责任主体。
三是考评衔接联动。把_表现纳入干部年度考核、民主评议、履职评议内容，评议结果记入干部档案，与评优评先、选拔任用挂钩，推动干部把功夫下在平时。
（二）健全联系服务群众常态化机制
一是推行“四下基层”工作法。班子成员下沉街道、社区、小区、企业开展走访调研**次，走访居民**户、物业服务企业**家，现场记录诉求**条，广泛听取群众意见，确保房管各项工作符合客观规律、科学要求、群众期盼。
二是畅通诉求渠道。设立意见箱、服务热线、局长接待日，落实接诉即办、首问负责、限时反馈，办理居民诉求**件，办结率**%，办结事项回访核实**件。
三是深化_建引领物业治理。推进小区_组织、业委会、物业企业协同联动，新组建业委会**个，业委会组建率**%，物业服务企业_组织覆盖**家，协商解决小区治理难题**件。
（三）健全整改复核与风险防控常态化机制
一是常态开展“回头看”。对已销号问题定期复核评估，明确复核标准、复核人员、复核时限，推动问题整改形成闭环、常态长效，复核覆盖问题**项。
二是强化廉政风险防控。对项目审批、资金拨付、工程验收、房源分配、补贴发放等重点岗位开展风险排查**次，梳理风险点**个，制定防控措施**条，把风险防在早、防在小。
三是严格执纪问责。对弄虚作假、虚报数据、失职 ……（未完，全文共4018字，当前仅显示2116字，请阅读下面提示信息。收藏《区房管局巩固拓展_学习教育成果工作总结》）