节水中心_支部巩固拓展_学习教育成果安排部署会上的讲话

目录/提纲：……
一、认真总结学习教育成效，思想根基持续筑牢
（一）紧扣主题主线，学习研讨扎实深入
一是支部带头示范
二是_员全员跟进
三是紧扣职责研讨
（二）坚持刀刃向内，查摆问题从严从实
一是对照清单自查
二是广泛听取意见
三是分类建立台账
（三）聚焦突出问题，整改整治见行见效
一是整治节水领域顽疾
二是减轻基层负担
三是办好为民实事
二、持续深化理论武装，以理论清醒保持政治坚定
（一）严格落实“第一议题”制度
一是支部会议先学一步
二是及时跟进学
三是抓好延伸落实
（二）经常性开展_教育
一是纳入教育培训计划
二是强化警示教育
三是抓早抓小提醒
（三）推动学习成果转化为工作思路
一是完善工作思路
二是修订方法制度
三是带动系统学习
三、健全长效机制，推动学习教育成果常态长效
（一）健全教育常态化机制
一是制度固化做法
二是抓好制度执行
三是考评衔接联动
（二）健全联系服务群众机制
一是推行“四下基层”工作法
二是畅通诉求渠道
三是深化节水服务
（三）健全整改复核与风险防控机制
一是常态开展“回头看”
二是强化廉政风险防控
三是严格监督执纪
四、突出实干担当，把学习教育成果转化为节水事业发展动能
（一）紧扣“十五五”开局谋划节水任务
一是明确开局重点
二是健全指标体系
三是做好调度衔接
（二）抓实节水重点……
节水中心_支部巩固拓展学习教育成果进行安排部署会上的讲话

同志们：
今天召开_员大会，深入学习贯彻_总书记关于巩固拓展_学习教育成果的重要指示精神和中央_的建设工作领导小组会议精神，传达学习水利部_建工作领导小组（扩大）会议精神，全面总结节水中心_支部学习教育工作成效，对巩固拓展学习教育成果进行安排部署。2026年是“十五五”规划开局之年，节水制度政策体系建设进入攻坚阶段，用水定额修订、节水载体创建、非常规水利用、节水产业发展任务集中，_端正与否，直接关系节水工作方向正不正、措施实不实、用水单位和群众评价好不好。下面讲四点意见。
一、认真总结学习教育成效，思想根基持续筑牢
学习教育开展以来，节水中心_支部严格落实_中央决策部署和部_组工作安排，紧扣“立_为公、为民造福、科学谋划、真抓实干”总要求，认真落实学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等重点任务，推动学习教育走深走实、落地见效，切
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略667字，正式会员可完整阅读）……　
*笔，纠正差错**笔，对虚报节水量单位通报**起，倒查责任**人次。二是减轻基层负担。清理重复报表**张，压减填报指标**项，明确数据一次采集、多方使用，基层填报负担明显减轻，腾出精力抓源头核实、抓台账管理。三是办好为民实事。办理用水单位诉求**件，办结率**%，开展节水技术指导**次，帮助**家单位规范用水管理，节水为民服务能力和水平进一步提升。
二、持续深化理论武装，以理论清醒保持政治坚定
（一）严格落实“第一议题”制度。一是支部会议先学一步。支委会、_员大会把学习_总书记最新重要讲话和重要指示精神列为第一议题，全年安排**次，学习内容、参加人员、讨论意见记入会议记录。二是及时跟进学。重要会议、重要文件、重要部署出台后一周内组织传达，编发学习材料**期，做到传达及时、覆盖到人、内容准确。三是抓好延伸落实。第一议题学习形成的工作要求，逐项明确责任人员、完成时限，落实情况列入督办清单，定期通报进展。
（二）经常性开展_教育。一是纳入教育培训计划。把_教育纳入支部年度学习计划和干部培训安排，同_性教育、_纪学习教育贯通起来，全年安排专题培训**期、培训**人次。二是强化警示教育。组织廉洁教育、警示教育**场，观看警示教育片**场，通报节水领域违纪违法案件**起，剖析问题成因，提示岗位风险。三是抓早抓小提醒。开展谈心谈话**人次，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，纪律提醒在重要节点、关键岗位常态化开展。
（三）推动学习成果转化为工作思路。一是完善工作思路。学习成果转化为年度工作要点和重点任务清单，明确**项重点任务、责任分工、推进节奏，做到任务到人、时限到天。二是修订方法制度。修订用水定额管理、节水评价、载体创建等方面制度**项，把正确_要求写进制度、融入流程。三是带动系统学习。组织地方节水机构业务人员培训**期，开展青年干部学习交流**场，推动节水系统理论学习同频共振、同向发力。
三、健全长效机制，推动学习教育成果常态长效
（一）健全教育常态化机制。一是制度固化做法。把学习教育中形成的学习研讨、问题查摆、督办问效、群众评价等做法梳理成体系，形成工作规程**项，明确适用范围、操作流程、责任主体。二是抓好制度执行。制度出台后组织宣讲培训**场，执行情况定期检查，执行不力环节限期纠正，防止制度空转、文件空转。三是考评衔接联动。把_表现纳入_员民主评议、干部年度考核内容，评议结果记入档案，与评优评先、选拔任用挂钩，推动干部把功夫下在平时。
（二）健全联系服务群众机制。一是推行“四下基层”工作法。支部班子成员下沉灌区、企业、社区、学校开展走访调研**次，走访用水单位**家，现场记录诉求**条，确保节水各项工作符合客观规律、科学要求、群众期盼。二是畅通诉求渠道。落实接诉即办、首问负责、限时反馈，办理用水单位咨询与诉求**件，办结率**%，办结事项回访核实**件。三是深化节水服务。组织节水技术服务队进企业、进园区、进校园**次，指导**家单位开展水平衡测试，帮助**家单位降低用水成本**万元。
（三）健全整改复核与风险防控机制。一是常态开展“回头看”。对已销号问题定期复核评估，明确复核标准、复核人员、复核时限，复核覆盖问题**项，发现回潮问题**项均重新纳入台账。二是强化廉政风险防控。对项目立项、资金拨付、购买服务、评审验收等重点岗位开展风险排查**次，梳理风险点**个，制定防控措施**条。三是严格监督执纪。对弄虚作假、虚报数据 ……（未完，全文共3557字，当前仅显示1874字，请阅读下面提示信息。收藏《节水中心_支部巩固拓展_学习教育成果安排部署会上的讲话》）