关于人力资源会计在我国的适用性及可行性研究

　　【关键字】人力资源；人力资源会计；计量方法
　　【摘要】人力资源会计作为会计学的一个新兴分支，在许多问题上仍存在分歧。本文对人力资源会计的有关问题诸如人力资源会计的概念、目标、对象等作了进一步的探讨。进而以人力资源会计目标和计量对象为依据，研究了人力资源会计计量方法的选择，分析了人力资源会计在我国的适用性和可行性。认为人力资源会计在我国不仅适用而且可行。
　　*关于人力资源会计的概念，目前普遍采用的是美国会计学会人力资源会计委员会于年对
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