加强预备役军官人才队伍建设的思考

目录/提纲：……
一、加强对预备役军官队伍人才工作的选拔配备
二、加强预备役军官队伍科技人才的引进和培养锻炼
一是要发挥院校主渠道作用
二是要提高在职培训质量
三是要加强实践锻炼
三、必须注重政策机制的创新，营造人才成长和发挥作用的良好环境
一要营造良好的舆论环境
二要营造良好的工作环境
三是要积极推进预备役人才建设各项制度的创新
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　　加强预备役军官人才队伍建设的思考
　　
　　加强预备役部队建设，是党的十六大作出的重要战略部署。作为预备役部队建设的核心，建设一支高素质的预备役部队干部队伍，则是贯彻落实十六大精神和“三个代表”重要思想，实现预备役部队建设跨越式发展的关键环节和迫切要求。江泽民同志指出：“培养大批高素质的新型军事人才，是中国特色军事变革的重要内容，也是推进这一变革的重要保证，必须下大气力抓人才战略工程”。预备役军官队伍作为国防后备力量建设的重要力量，要在推进中国特色军事变革的进程中有所作为，必须结合实际，在加强人才队伍建设上下功夫。
　　一、加强对预备役军官队伍人才工作的选拔配备
　　预备役军官是预备役部队干部队伍的主体，是部队各项工作的主要组织者和实施者。预备役部队肩负着“打得赢”的使命，必须严格按照战斗力的标
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