企业人力资源管理：有效沟通，距离不再

　　有效沟通，距离不再
　　从参加工作在施工企业从事劳动工资工作，转眼已有九年，从初出象牙塔空有一腔豪情的小知识分子，一路遭遇各色人等，网经历过、感受过、彷徨过、奋斗过，使我对人与人之间沟通的重要性有了比较深刻的体会。尤其是在企业的人力资源管理工作中，沟通是一项很重要的工作，有效的沟通便成了缩短人与人之间距离的重要方法。
　　有关有效沟通的现代管理理论无不提及（的缩写），即中文之“情商”，它是世纪年代初问世的一个新的心理学概念，指的是评价人的情绪智力发展水平高低的一项指标。概念的创始人彼得沙洛维和约翰梅耶认为有许多智商很
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