热电厂中层管理人员选拔任用及管理暂行办法

目录/提纲：……
一、选拔任用中层管理人员以“三个代表”作为根本标准的原则
二、党管干部的原则
三、任人唯贤，德才兼备的原则
四、群众公认，注重实绩的原则
五、公开、平等、竞争、择优的原则
六、民主集中制原则
七、按程序办事的原则
一、充分发扬民主、严格选拔程序，广开选拔渠道
二、民主推荐，确定考核对象
三、后备管理人员由厂党政联席会议进行研究确定
四、公示，后备高层管理者（厂处级）上报北方公司备案
二、充分发挥党校和党支部的作用，有针对性的加强政治教育，增加党性
三、分配急、难、险、重任务，提高工作能力
四、注重提高他们的宏观决策和综合协调能力
一、以现任职务为依据对后备管理人员进行管理，包括考核监督、调整
三、后备管理人员调出本单位，将后备管理人员档案随人事档案一同转到新单位
一、高层（厂处级）后备管理人员由北方公司任用
二、中层后备管理人员由厂根据工作需要进行任用
一、公布职位，将拟聘任中层管理人员的职位公布
二、公开报名，根据任职条件，有竞争意向的员工均可报名，填写报名表后报党委组织部
三、根据任职条件对报名者进行资格审查和组织考察
四、提名：行政、生产管理部门的干部由厂长提名，党群部门的干部由党委书记提名
一、中层管理人员聘任实行试用期，试用期三个月
一、中层管理人员的述职述廉每年度进行一次
二、述职述廉的范围
二、通过员工民主评议中层管理……

　　第一章
　　总则
　　第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，本着落实员工的知情权、参与权、选择权和监督权的精神，制定本办法。
　　第二条选拔任用中层管理人员的原则
　　一、选拔任用中层管理人员以“三个代表”作为根本标准的原则
　　二、党管干部的原则
　　三、任人唯贤，德才兼备的原则
　　四、群众公认，注重实绩的原则
　　五、公开、平等、竞争、择优的原则
　　六、民主集中制原则
　　七、按程序办事的原则
　　第三条本办法所称中层管理人员包括**热电厂“副总师”各部门部长、副部长、支部书记及享受同级待遇者。
　　第四条中层管理人员由党委组织部负责管理。
　　第二章中层管理人员的任职条件
　　第五条具备履行职责所需要的马列主义、_思想、_理论和蒋泽民“三个代
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