人力资源部个人典型事迹材料

目录/提纲：……
一、勤奋敬业，以德服人
二、加强学习，提高自身业务能力
三、加强部门内部管理，提高部门执行力
四、坚持持续改进，不断创新，确保高效率、高质量完成各项工作
五、认真负责，出色地组织完成人力资源管理的各项工作
……

　　2005年，在院领导的正确领导下，在院各部门及全体员工的大力支持下，本人作为人力资源部经理，带领部门全体员工共同努力，部门和个人均取得了良好的工作业绩，部门绩效考核名列院所有部门第二名，个人年度绩效考核名列院所有部门正职第二名。现将本人2005年主要工作成绩总结如下：
　　一、勤奋敬业，以德服人
　　在工作作风上，本人一贯坚持对自己高标准严要求，脚踏实地，勤奋敬业，认真细致，勤于思考，尽心尽责，主动、积极地做好每一项工作，认真履行岗位职责。本人时常告诫自己要以德服人，以身作则，并在实际工作中努力实践着这一思想，注重自己的一言一行，公正、客观
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