关于推行“能人治村”的实践与思考

目录/提纲：……
一、强化目标效应，构建选育新理念
二、强化创新效应，构建培训新格局
一是常规培训阵地化
二是培训内容实效化
三是培训方法多样化
三、强化发展效应，构建帮带新机制
一是政策“带”
二是产业“带”
三是项目“带”
四是典型“带”
一是政治上激励
二是工作上支持
三是待遇上关心
一是动机不纯
二是通过贿选达到当选目的
三是不善于处理自己的经济活动和村务的关系
一是加大对经济能人的培养和扶持力度
二是配套建立村干部的激励机制
……

　　关于推行“能人治村”的实践与思考
　　农村全面实现小康最根本的是要靠加快发展农村经济，推进农业和农村经济结构战略性调整，增加农民收入。这是现阶段在农村坚持以经济建设为中心，建设中国特色社会主义新农村的必然要求。近几年以来，各地把培植农村致富带头人，通过典型引路来增加农民收入作为农村工作的一个主要抓手，作为新时期抓农业农村工作的一个全新的理念。同时，我们也注意到，在近几年的村“两委”换届中，很多农村经济能人通过选举被推到村“两委”一把手的岗位上。这是农村两委换届中的新气象，在一些经济较发达的地方，能人治村的比例达到60%以上。一大批各行各业的能人走上了农村基层“领头雁”岗位，通过发挥其特长，以流通促生产、以技术增效益、以基地带农户、以企业哺农业，促进了农村经济的快速发展。
　　首先，经济能人治村是农村从计划经济向市场经济转轨的必然趋势，是农民在利益驱动下的自主选择。目前就大多数村干部来说，虽然在农村兢兢业业几十年，做了大量的工作，但是管理能力有余，发展能力不强。村干部整体素质不高特别是驾驭市场经济的能力不强成为全面建设小康社会的瓶颈。在市场经济条件下
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