干部管理暂行规定

目录/提纲：……
（一）党管干部的原则
（二）任人唯贤、德才兼备的原则
（三）群众公认、注重实绩的原则
（四）公开、平等、竞争、择优的原则
（五）民主集中制的原则
（六）依法、依场规办事的原则
（七）分级、分类管理的原则
（三）身体健康，能胜任本职工作
（四）提任科级、连级管理职务的，应当符合党的干部标准
（五）担任领导班子党内职务的，按照《党章》规定，须具有3年以上党龄
（一）德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
（二）主要缺点和不足
（三）民主推荐、民主测评情况
（三）因工作需要或者其他原因，应当免去现职的
（一）不准临时动议决定干部任免
（二）不准个人决定干部任免，个人不能改变党委会集体做出的干部任免决定
（四）不准领导干部个人要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属
（五）不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿讨论干部任免的情况
……

　　干部管理暂行办法
　　（讨论稿）
　　为适应新形势发展的要求，认真贯彻党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，进一步完善用人机制，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，切实提高干部管理工作的水平及农场各项工作的顺利完成。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部监督条例》等法规和兵师党委有关干部管理的文件精神，结合农场实际情况，特制定本办法。
　　第一章总 则
　　第一条干部管理工作必须坚持的基本原则：
　　（一） 党管干部的原则；
　　（二） 任人唯贤、德才兼备的原则；
　　（三） 群众公认、注重实绩的原则；
　　（四） 公开、平等、竞争、择优的原则；
　　（五） 民主集中制的原则；
　　（六） 依法、依场规办事的原则；
　　（七） 分级、分类管理的原则。
　　第二条选拔任用管理干部，必须具有
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